మారలేనిదాన్ని Accept చేయండి… మారగలిగితే Change అవ్వండి… లేదంటే Remove అవ్వండి! #pradeepvijaytelugu

మారలేనిదాన్ని Accept చేయండి… మారగలిగితే Change అవ్వండి… లేదంటే Remove అవ్వండి! #pradeepvijaytelugu

Author Name:Pradeep Vijay Telugu

Youtube Channel Url:https://www.youtube.com/@PradeepVijayTelugu

Youtube Video URL:https://www.youtube.com/watch?v=AhMrT2iEmYo



Transcript:
(00:00) మన జీవితంలో స్ట్రెస్ లేకుండా జీవించాలంటే యక్సెప్టెన్స్ అనేది వెరీ వెరీ ఇంపార్టెంట్ క్యాపిటల్ఏ సజ్జన సాంగత్యం లేని చోట మార్పు అనేది చాలా కష్టం ఎక్కడ నెగిటివిటీ ఉందో అక్కడ మిమ్మల్ని మీరు కాపాడుకోవాలి అక్కడి నుంచి మీరు దూరం వచ్చేవాళ్ళు ఎందుకంటే నెగిటివిటీ ఎక్కువ అట్రాక్ట్ అవుతది అది మైండ్ నేచర్ ఇక్కడ ఏ ఆర్గనైజేషన్ మిమ్మల్ని కాపాడదు ఏమి కాపాడుతుంది మిమ్మల్ని ఏది రక్షిస్తది మిమ్మల్ని మీ ధర్మం మిమ్మల్ని రక్షిస్తది ఎప్పుడైతే ఆ ఎమోషన్స్ కి ఆసెం సెంటిమెంట్స్ కి ఆ భావనాలకి మీరు అక్కడ బందీలుగా మారుతారో అక్కడ అది జన్మ బంధంగా
(00:37) మారిపోతది కర్మ బంధంగా మారిపోతది. ఆ బంధం నుంచి మళ్ళీ విముక్తి చెందాలంటే సో రెండో కాన్సెప్ట్ ఏసి ఆర్ ఏసిఆర్ ఏ అంటే యక్సెప్టెన్స్ మనం కొన్ని విషయాలు మార్చలేం దాన్ని మనం యక్సెప్ట్ చేసుకోవాలి. మార్చలేని విషయాలు యక్సెప్ట్ చేసుకోవాలి. మీ కంట్రోల్ లో ఉండదు కొన్ని విషయాలు దాన్ని మీరు యక్సెప్ట్ చేసుకోవాలి.
(01:05) ఇవంత ప్రాక్టికల్ స్పిరిచువాలిటీ కాన్సెప్ట్ ఉదాహరణకు మీరు బయటికి వెళ్ళాలి ఒక ఫంక్షన్ కి వెళ్ళాలి ఏదో ఒక మీటింగ్ అటెండ్ అవ్వాలి లేదా ఏదో ఒక ఇంటర్వ్యూ అటెండ్ అవ్వాలి ఏదో ఒక ఫంక్షన్ ఉంది లేదా ఒక పిక్నిక్ అనుకున్నారు బయటికి వెళ్ళాలి. ఓవర్గా వర్షం పడింది. వర్షం మీ కంట్రోల్ లో ఉందా? లేదు సో యక్సెప్టెన్స్ ఓకే ఈరోజు వర్షం పడింది దానికి ఆల్టర్నేటివ్ గా ఎట్లా వెళ్ళాలి ఓకే రైన్ కోటో గొడుకో లేదా కార్లు వెళ్ళడమా ఆల్టర్నేటివ్ చూడాలి ఆల్టర్నేటివ్ లేదా ఓకే ఈ రోజు కుదరలేదు ఇంకో రోజు పోదాం అని యక్సెప్టెన్స్ అక్కడ మీరు అనుకున్నది అక్కడ జరగదు అనుకున్నది
(01:48) ఒకటి జరిగింది ఇంకోటి కానీ అక్కడ యక్సెప్టెన్స్ అంటే మీ చేతిలో లేనిది మీరు యక్సెప్టెన్స్ సింపుల్ ఫార్ములా ఓకే పక్క వాళ్ళని మనం మార్చాలనుకుంటాం. వాళ్ళు మారదురు యక్సెప్ట్ వాళ్ళని వాళ్ళలానే యక్సెప్ట్ చేయాలి. కుక్క తోక వంకర అంటాం కదా కుక్కతోక వంకరంగా ఉంటది నాకు ఆ వంకరంగా ఉండకూడదు నాకు స్ట్రెయిట్ గా ఉండాలి అని చెప్పి ఒక స్ట్రెయిట్ గా ఒక ఒక కర్ర తీసి ఒక తాడు కట్టేసి ఒక నలపాటు నేను ఉంచుతాను అది స్ట్రెయిట్ అయిపోతే ఒక నలపాటు మీరు కట్టారును ఒక నెల తర్వాత ఎప్పుడైతే ఆ కర్రను మీరు తీసారో మళ్ళీ వంకరగానే పోతది అది కుక్కతో ఒక వంకర మనం ఏం చేయలేము దాన్ని
(02:33) ఎక్సెప్ట్ మనం పక్కవాళ్ళని మార్చలేము యక్సెప్టెన్స్ ఇది చాలామంది ఆ ట్రై చేస్తుంటారు మార్చాలి నేను ప్రేమ చూపించి నా అభిమానం చూపించి లేదా ఏదో ఒక ఎమోషనల్ సెంటిమెంట్ యూస్ చేసి నేను పక్కవాళ్ళని మార్చేస్తాను అంటే కుదరదు వాళ్ళ లోపల వాళ్ళకు మార్పు రావాలి అన్నప్పుడు వాళ్ళలో మార్పు వస్తది అంతేగన మీరు మార్చలేరు.
(03:11) మార్పు అనేది స్వతహగా లోపల నుంచి రావాలి వాళ్ళకు వాళ్ళకి లోపల నుంచి రావాలి బయట నుంచి వస్తే మారదు. సో ఇక్కడ యక్సెప్టెన్స్ ఇది చాలా రిలేషన్షిప్స్ లో చాలా యూస్ఫుల్ గా ఉంటుంది. ఏ రిలేషన్షిప్ అయినా వీడు ఇంతే ఈమె ఇంతే అని చెప్పి యక్సెప్ట్ చేసుకోవాలి. మన ఫోకస్ మనపైన ఉండాలి వాళ్ళపైన కాదు అక్కడ యక్సెప్టెన్స్ మై డియర్ ఫ్రెండ్స్ ఎందుకంటే మనం చేసేది ఏమ లేదు స్టేషన్ పోతాం రైల్వే స్టేషన్ పోతాం ట్రైన్ అరగంట లేట్ అయింది.
(03:43) మన చేతిలో ఏమన్నా ఉందా అక్కడ వెంటనే టెన్షన్ పడిపోయి కోప్పడి మొత్తం రైల్వే డిపార్ట్మెంట్ ని తిట్టేసి ఇవన్నీ మీ టైం మీ ఎనర్జీ వేస్ట్ చేసుకునింటే లెక్క ట్రైన్ అరగంట లేట్ అయిందా ఓకే హ్యాపీగా కూర్చునేసి ఇదఒక మంచి మ్యూజిక్ వినడము లేదా బుక్స్ చదువుకోవడము లేదా ఏం జరుగుతుంది ఆ రైల్వే స్టేషన్లో అని చెప్పి గమనించడం సో ఎప్పుడు జరిగినా కూల్ గా ఉండాలి యక్సెప్టెన్స్ ఇంపార్టెంట్ వెరీ వెరీ ఇంపార్టెంట్ యక్సెప్టెన్స్ ఉన్న చోత అయితే మనకు మన కూల్ గా ఉంటాం మనం దేనికి పని చిన్న చిన్న విషయాలకంతా మనం స్ట్రెస్ కాం మన జీవితంలో స్ట్రెస్ లేకుండా జీవించాలంటే
(04:20) యక్సెప్టెన్స్ అనేది వెరీ వెరీ ఇంపార్టెంట్ క్యాపిటల్ ఏ యక్సెప్టెన్స్ ఇంకోటి నెక్స్ట్ సి కొన్ని విషయాలు మనం మార్చొచ్చు ఉదాహరణకు మీరు ఒక ఒక కంపెనీలో ఒక ప్రాజెక్ట్ లీడ్ గానో హెడ్ గానో ఉన్నారు సో మీ ఎంప్లాయీస్ మీకు కావాల్సిన ఒక పర్టికులర్ డైరెక్షన్ లో మీరు ఉండాలి అని చెప్పి మీరు అనుకుంటారు. ఒకే ఒక డిసిప్లిన్ గా ఉండాలని అనుకుంటారు.
(04:50) సో వాళ్ళకి మీరు ఫస్ట్ చేంజ్ చేసే అవకాశం ఇస్తారు. మీరు ఎంత ట్రైనింగ్ ఇచ్చినా వాళ్ళు మాత్రం ఆ కంపెనీ ప్రిన్సిపల్స్ కి ఆ కంపెనీ రూల్స్ కి అలైన్మెంట్లు లేకపోతే అంటే అక్కడ మారేదానికి అవకాశం ఉంది. పద్ధతులు మారేదానికి అవకాశం ఉంది. ఎక్కడైతే పద్ధతులు మారేదానికి అవకాశం ఉందో అక్కడ మీరు ఆ ప్రయత్నం చేయాలి. సో చూడండి ఫస్ట్ యక్సెప్టెన్స్ అంటే మార్పు లేని చోట యక్సెప్టెన్స్ మార్పు ఉన్న చోట కంపల్సరీ మారాలి అక్కడ చేంజ్ అనేది కంపల్సరీ బుక్స్ చదివే అలవాటు లేదు కానీ బుక్స్ చదివే [గొంతు సవరించుకోవడం] అలవాటు మంచిది అక్కడ మీరు దాన్ని మార్చుకోవాలి మార్చాలి
(05:30) ఎందుకంటే మార్చగలరు. అదే కంపెనీస్ లో ఎంప్లాయీస్ జాయిన్ అయ్యే కొద్ది వాళ్ళు డిఫరెంట్ డిఫరెంట్ బ్యాక్గ్రౌండ్స్ లో వస్తారు. వాళ్ళందరినీ ఆ కంపెనీ యొక్క ప్రిన్సిపల్స్ కి ఆ కంపెనీ యొక్క విషయానికి వాళ్ళని మార్చాలి దాన్నే ఓరియంటేషన్ అంటారు ట్రైనింగ్ పీరియడ్ ఉంటుంది. సో అక్కడ ఆ చేంజ్ అనేది కంపల్సరీ ఎక్కడైతే మార్పు అనేది కావాలో అక్కడ మార్పు కంపల్సరీ మారాలి మనం ఆ ఫోకస్ పెట్టాలి లేదంటే అక్కడ ఉద్యోగం ఉండదు.
(05:58) మార్చే చోట మార్పు అనేది కంపల్సరీ ఉంటుంది. ఎక్కడైతే మార్పు అనేది ఉందో అక్కడ కంపల్సరీ మారాలి. ఉదాహరణకు మన మాటలు మారాలి మన ఆలోచనలు మారాలి మన చేతలు మారాలి అక్కడ మార్పు అనేది కంపల్సరీ అండ్ మార్పు అనేదానికి 100% అవకాశం ఉంది. అక్కడ మనం ఎఫర్ట్ పెట్టాలి. అక్కడ మనం మార్చుకునేదానికి ఎఫర్ట్ పెట్టాలి. ఎక్కడ మనం మార్చలేమో దాన్ని యక్సెప్ట్ చేసుకోవాలి ఎక్కడ మార్చేదానికి అవకాశం ఉందో అక్కడ కంపల్సరీ మనం ఎఫర్ట్ పెట్టాలి ఇది సెకండ్ పాయింట్ ఎఫర్ట్ అనేది కంపల్సరీ మార్పు ఉండాల్సిన చోట కంపల్సరీ ఎఫర్ట్ పెట్టాలి.
(06:38) సో చాలా మంది ఏం చేస్తుంటారంటే ఎక్కడ మార్పు కుదరదో అక్కడ ఎఫర్ట్ పెడుతుంటారు. ఎక్కడ మార్పు అవసరమో అక్కడ ఎఫర్ట్ పెట్టరు. సో చాలా ఇంపార్టెంట్ కాన్సెప్ట్ యక్సెప్ట్ ఏ అంటే యక్సెప్ట్ ఎక్కడ పరిస్థితి నీ చేతిలో లేదో అక్కడ యక్సెప్టెన్స్ ఎక్కడైతే ఆ మార్పు అనేది ఆ ట్రాన్స్ఫర్మేషన్ అనేది ఆ ఎదుగుదల కోసం గాని అభివృద్ధి కోసం గాని ఎక్కడైతే మనకు మార్పు అవసరమో అక్కడ కంపల్సరీ మనం ఇక్కడ ఆ మార్పు పట్లే ఫోకస్ చేయాలి.
(07:23) చేంజ్ ఇస్ ఇంపార్టెంట్ ఎందుకంటే అక్కడ మార్పు లేకపోతే ఇన్నర్ లో మార్పు లేకపోతే బయట ఎక్కడ మార్పు ఉండదు. సో మార్పు ఎక్కడ పెట్టుకోవాల ఆ ట్రాన్స్ఫార్మ ఆ చేంజ్ అనేది ఎక్కడ పెట్టుకోవాల ఇన్నర్లో ఇన్నర్ లో చేంజ్ రావాలి. మన మాటల్లో మన ఆలోచనలో మన అవగాహనలో చేష్టల్లో చేంజ్ అనేది కంపల్సరీ ఉండాలి ప్రతిరోజు ప్రతిరోజు ఒక ఇంప్రూవ్మెంట్ ఉండాలి.
(07:52) ప్రతిరోజు ఒక చేంజ్ అనేది ఉండాలి. నిన్నటికన్నా ఈరోజు ఏది మనం బెటర్ గా చేశం అనేది చేంజ్ అనేది ఉండాలి కంపల్సరీ మీరు బుక్స్ చదువుతుంటే ధ్యానం చేస్తుంటే లేదా సజ్జన సాంగత్యంలో ఉంటే అక్కడ మార్పు అనేది కంపల్సరీ ఉంటది ఎవరీడే ఉంటది. అందుకే సజ్జన సాంగత్యానికి హైయెస్ట్ ప్రయారిటీ సజ్జన సాంగత్యం లేని చోట మార్పు అనేది చాలా కష్టం ఎక్కడైతే సజ్జన సాంగత్యం ఉందో అక్కడ మార్పు అనేది చాలా సులువు ఆత్మజ్ఞానం ఉన్నచోటే మనకు పురోగతి సో మూడోది ఆర్ ఆర్ అంటే కొన్ని
(08:40) పరిస్థితుల్లో మీరు మార్చాలని చెప్పి అనుకుంటారు ప్రయత్నిస్తారు కానీ అక్కడ మార్పు అనేది కుదరదు. ఎందుకంటే పక్కవాళ్ళు మొండిపట్టి కూర్చుంటారు. నేను ఇంతే నా ఇష్టం వచ్చినట్టే నేను ఉంటాను నేను ఏం చేయలేను. అప్పుడు ఏం చేయాలి అక్కడి నుంచి మీరు దూరం వచ్చేయాలి. దాన్ని రిమూవ్ యువర్ సెల్ఫ్ ఆర్ అంటే రిమూవ్ యువర్ సెల్ఫ్ రిమూవ్ యువర్ సెల్ఫ్ ఫ్రమ నెగిటివ్ సిచువేషన్స్ ఎక్కడ నెగిటివిటీ ఉందో అక్కడ మిమ్మల్ని మీరు కాపాడుకోవాలి.
(09:11) అక్కడి నుంచి మీరు దూరం వచ్చేవాళ్ళు. దుష్టుని చూస్తే 10 అడుగులు దూరంగా ఉండాలి. అది కూడా మీ రెస్పాన్సిబిలిటీ ఒకడు ఉంటాడు వాడికి అన్ని దుష్ట గుణాలు ఉంటాయి. దుష్టుడు దుష్ట గుణాలు దుష్ట ఆలోచనలు దుష్ట మాటలు చేష్టలు సో అక్కడి నుంచి మీరు దూరంఅవ్వాలి అరే తను కూడా భగవంతుడు ఆత్మే కదా తను కూడా భగవంతుడే కదా ఆత్మ స్వరూపమే కదా అని చెప్పి అక్కడ మీరు ఫ్రెండ్షిప్ చేశారంటే మీరు కూడా ఆ దుష్ట గుణాలకి లోనై మీ గుణాలు కూడా మారిపోతాయి.
(09:47) సో రిమూవ్ యువర్ సెల్ఫ్ ఫ్రమ్ ఆల్ నెగటివిటీ థర్డ్ పాయింట్ ఎక్కడైతే నెగిటివిటీ ఉందో అక్కడి నుంచి 10 అడుగులు దూరంగా ఉండండి. స ఈ ప్రపంచంలో చాలా జరుగుతుంటాయి అక్రమాలు అన్యాయాలు చాలా జరుగుతుంటాయి. న్యూస్ ఒక ఎగ్జాంపుల్ మీరు న్యూస్ చూస్తే నెగిటివ్ న్యూస్ పైనే ఫోకస్ పెడతారు. ఎందుకంటే నెగిటివిటీ ఎక్కువ అట్రాక్ట్ అవుతుంది అది మైండ్ నేచర్ పాజిటివ్ పట్ల మైండ్ అట్రాక్ట్ కాదు ఎక్కడైతే నెగిటివ్ ఉందో అక్కడ మైండ్ అట్రాక్ట్ అయిపోతుంది.
(10:17) సో మీరు న్యూస్ ఛానల్ ఓపెన్ చేసినారంటే న్యూస్ పేపర్ ఓపెన్ చేశారంటే ప్రపంచంలో ఎన్నో మంచి పనులు జరుగుతుంటాయి అవన్నీ వేయరు. ఏదైతే నెగిటివ్ ఉంటుందో ఆ నెగిటివ్ే వేస్తుంటారు. ఎందుకంటే వాళ్ళకి టిఆర్పి కావాలి మార్కెటింగ్ సో ఒక నెగిటివ్ న్యూస్ మీరు ఇదొక ఎక్స్పెరిమెంట్ చేయండి ఏదైనా ఒక నెగిటివ్ న్యూస్ మీరు చదివినారంటే మీరు ఎఫెక్ట్ అవుతారు నెగటివ్ గా సో నెగిటివిటీ నుంచి మిమ్మల్ని మీరు దూరం చేసుకోవాలి అదే ఆర్ రిమూవ్ యువర్ సెల్ఫ్ ఫ్రమ్ ఆల్ నెగటివిటీ ఇంకో ఉదాహరణ చెప్పుకోవాలంటే మీరు ఒక మేనేజర్ గా ఉన్నారు.
(10:47) ఒక కంపెనీలో లేదా ఒక ఎంప్లాయిగా ఉన్నారు అనుకోండి సో కంపెనీ ఎథిక్స్ మీ ఎథిక్స్ మ్యాచ్ కాలేదు. కంపెనీలో ఏమంటున్నారు పర్లేదు ఏదో కొంచెం అకౌంటింగ్ అటు ఇటు చేసి మనకు ప్రాఫిట్స్ చూపించు మనం గవర్నమెంట్ కి టాక్సెస్ ఏం కట్టాల్సిన అవసరం లేదు కొంచెం అకౌంట్స్ ని కొంచెం మార్చు అంటారు మీరు ఒక అక్కడ అకౌంటెంట్ గా పని చేస్తున్నారు అనుకోండి మేనేజర్ గా పని చేస్తున్నారు అనుకోండి మీ ఎథిక్స్ అక్కడ ఒప్పుకోవట్లే మీ స్వధర్మం మిమ్మల్ని చేయనివ్వట్లేదు.
(11:19) ఎందుకంటే మీకు తెలుసు అది సరికాని పని కానీ అక్కడ మేనేజ్మెంట్ ఏమో నువ్వు చేయాలి అంటున్నారు. జీతం తీసుకుంటున్నారు అక్కడ చేయాలా చేయకూడదు. సో అక్కడ ఏం చేయాలి రిమూవ్ యువర్ సెల్ఫ్ కంపెనీ నుంచి రిజైన్ చేసి బయటికి వెళ్ళిపోవాలి. ఎందుకంటే మీ ఎథిక్స్ మ్యాచ్ కాలేదు కాబట్టి వాళ్ళు మీరు చెప్పినా వాళ్ళు వినలేదు కాబట్టి మీరు చెప్పి చూశారు ఇది కరెక్ట్ కాదు సర్ ఇది కరెక్ట్ పద్ధతి కాదని మీరు చెప్పారు వాళ్ళు వినలేదు అక్కడి నుంచి మీరు బయటికి వచ్చారు.
(11:47) సో నెగెటివ్ సిచువేషన్స్ నుంచి రిజైన్ అండ్ రిమూవ్ యువర్ సెల్ఫ్త్రీ ఇయర్స్ ఫోర్ ఇయర్స్ పని చేశారు బాగానే ఉంది సడన్ గా చేంజ్ వచ్చింది అక్కడ మళ్ళీ లాయల్టీ చూపించకూడదు ఎక్కడైతే అక్కడ నెగిటివిటీ ఉందో సింపుల్ ఎక్కడ నెగిటివిటీ ఉందో అక్కడ రిమూవ్ అండ్ రిమూవ్ రిమూవ్ అండ్ రిజైన్ అక్కడ ఏ సర్వైవల్ కాన్షస్నెస్ ఫియర్ అవసరం లేదు నెగిటివిటీ ఉన్న చోట రిమూవ్ యువర్సెల్ఫ్ ఇది లైఫ్ లో మీరు పెట్టుకుంటే ఎప్పుడు మీ చుట్టూ పాజిటివిటీ ఉంటుంది.
(12:13) కొంతమంది ఏం చేస్తారంటే డిలే చేస్తుంటారు రిమూవ్ అవ్వడానికి డిలే చేస్తుంటారు. ఇది కరెక్ట్ కాదని తెలుసు ఈ అసోసియేషన్ కరెక్ట్ కాదని తెలుసు ఈ ఫ్రెండ్షిప్ కరెక్ట్ కాదని తెలుసు కాకపోతే అక్కడ వాళ్ళు ఆ భావ బంధంలో ఉంటారు. ఎక్కడైతే మీ ఎథిక్స్ ని మీరు కాంప్రమైజ్ చేసుకుంటారో ఎక్కడైతే మీ ప్రిన్సిపల్స్ ని మీరు కాంప్రమైజ్ చేసుకుంటారో అక్కడ దేర్ ఇస్ నో ప్రోగ్రెస్ ప్రోగ్రెస్ ఉండదు ఎక్కడ వేసినా గొంగడి అక్కడే ప్రోగ్రెస్ ఉండదు ఒకటి రెండోది మీరు డిటాచ్ కాలేదు కాబట్టి అక్కడక్కడ మీరు రిమూవ్ కాలేదు కాబట్టి మీరు అందులో భాగస్వాములు అవుతారు వాళ్ళు చేసే చెడ్డ
(12:53) పనులలో మీరు కూడా భాగస్వాములు అవుతారు ఎందుకంటే మీరు రిజైన్ చేయలేదు కదా రిమూవ్ చేసుకోలేదు కదా మిమ్మల్ని మీరు రిమూవ్ చేసుకో లేదు కాబట్టి మీరు స్వతహగా మీరు ఏమి చెడ పనులు చేయకపోయినా మీరు ఇంకా అసోసియేషన్ లో ఉన్నారు కాబట్టి వాళ్ళు చేసే కర్మలు కూడా మిమ్మల్ని చెందుతుంది. అందుకే ఎథిక్స్ లేని చోట మనం ఉండరాదు.
(13:14) థర్డ్ పాయింట్ ఎథిక్స్ ప్రిన్సిపుల్స్ లేని చోట రిజైన్ అండ్ రిమూవ్ యువర్సెల్ఫ్ నెగిటివిటీ ఉన్నచోట రిజైన్ అండ్ రిమూవ్ యువర్ సెల్స్ ఇక్కడ ఏ ఆర్గనైజేషన్ మిమ్మల్ని కాపాడదు ఏమి కాపాడుతుంది మిమ్మల్ని ఏది రక్షిస్తది మిమ్మల్ని మీ ధర్మం మిమ్మల్ని రక్షిస్తది ధర్మో రక్షతి రక్షితః మీ ధర్మాన్ని మీరు కాపాడినప్పుడు ఆ ధర్మమే మిమ్మల్ని కాపాడుతది. అక్కడ ఫియర్ ఉండకూడదు.
(13:41) నో ఫియర్ సో క్లారిటీతో ఉండాలి. క్రిస్టల్ క్లియర్ క్లారిటీ ఎప్పుడు కూడా క్లారిటీ క్రిస్టల్ క్లియర్ గా ఉండాలి. ఎప్పుడు ఆ క్రిస్టల్ క్లియర్ ఉంటది అంటే మనం ప్రిన్సిపుల్స్ లో స్ట్రాంగ్ గా ఉన్నప్పుడు మనకు క్రిస్టల్ క్లియర్ క్లారిటీ ఉంటది. నెగిటివిటీ ఉన్నచోట మీరు మార్పుకి ప్రయత్నం చేస్తారు వాళ్ళు మారేదానికి మగ్గు చూపట్లే వాళ్ళు మారేదానికి ఇంట్రెస్ట్ చేయట్లేదు.
(14:07) వాళ్ళు మారేదానికి రెడీగా లేరు అప్పుడు మీరు రిజైన్ చేయాలి. రిజైన్ అండ్ రిమూవ్ యువర్ సెల్ఫ్ అది ఆర్ ఓకే సో ఏ వచ్చి యక్సెప్టెన్స్ సి వచ్చి చేంజ్ ఆర్ రిమూవ్ అండ్ రిజైన్ ఇది ప్రాక్టికల్ స్పిరిచువాలిటీ దీన్నే కామన్ సెన్స్ అంటాం. ఎప్పుడైతే ఆ ఎమోషన్స్ కి ఆ సెంటిమెంట్స్ కి ఆ భావనలకి మీరు అక్కడ బందీలుగా మారుతారో అక్కడ అది [గొంతు సవరించుకోవడం] జన్మ బంధంగా మారిపోతది కర్మ బంధంగా మారిపోతది.
(14:44) ఆ బంధం నుంచి మళ్ళీ విముక్తి చెందాలంటే ఇంకా చాలా జన్మలు తీసుకోవాల్సి వస్తుంది.