Dark reality of india's healthcare system‼️| Dr. Somasekhar Rao| Telugu Podcast | BBWV 63

Dark reality of india's healthcare system‼️| Dr. Somasekhar Rao| Telugu Podcast | BBWV 63

https://youtu.be/pEuIZv-KgQ8?si=l_mcBzdkCqxm6xQV

https://www.youtube.com/watch?v=pEuIZv-KgQ8

Transcript:

(00:00) ఫ్రాంక్లీ స్పీకింగ్ ఈ హెల్త్ కేర్ సిస్టం ఫెయిల్ అవ్వడానికి కారణం గవర్నమెంట్ ఇన్ ఇండియా ఆర్ఎస్ హెల్త్ ఇన్ఫ్రాస్ట్రక్చర్ అండ్ ప్రొవైడింగ్ ఎఫోర్డబుల్ హెల్త్ కేర్ టు ఆల్ ప్రతి 1200 మందికి ఒక డాక్టర్ ఉన్నారు కానీ రూరల్ లో ప్రతి 9000 మందికి ఒక డాక్టర్ ఉన్నారు. గవర్నమెంట్ కి ఎక్స్ట్రా డాక్టర్స్ రిక్వైర్మెంట్ ఉందని తెలిసి కూడా అపాయింట్మెంట్ చేయట్లేదు అంటున్నారా? ఎవరైనా సరే ఏమైనా సరే నెక్స్ట్ ఎలక్షన్ లో ఓట్ల కోసమే చేస్తారు ఎవరైనా సరే ఇప్పుడు మన గాంధీ హాస్పిటల్ లో కూడా ఉండాల్సిన డాక్టర్స్ కంటే తక్కువ ఉంటున్నారా 100% అసలు మనం ఈ పోడ్కాస్ట్ ఎందుకు

(00:36) చేస్తున్నాం? మీకు కూడా టార్గెట్స్ ఇవ్వడం జరుగుతుదా? ఒక ఇన్సూరెన్స్ కంపెనీ డిసైడ్ చేస్తది సార్ ఒక హాస్పిటల్ ఎంత ఛార్జ్ చేయాలన్నది ఉట్టి ఎంబిబిఎస్ డాక్టర్ కి రెస్పెక్ట్ ఇస్తారా? గవర్నమెంట్ హాస్పిటల్ లో ఒక డాక్టర్ ఎంతమంది పేషెంట్స్ చూస్తారు సర్ వర్కింగ్ కండిషన్స్ ఎలా ఉంటుంది గవర్నమెంట్ హాస్పిటల్స్ లో డాక్టర్స్ కి అసలు ఆ హాస్పిటల్ డబ్బులు ఎలా సంపాదిస్తుంది సార్ డాక్టర్ సోమశేఖర్ గారు ఒక 1 రూపాయలు రెవెన్యూ హాస్పిటల్ కి పట్టుకొచ్చారు.

(01:07) ఆ 1 రూపాయల్లో మీ కన్సల్టేషన్ ఎంత వచ్చింది? ఈ పాడ్కాస్ట్ లో చాలా పాయింట్స్ కి మీరు సర్ప్రైజ్ అవుతారు రిలేట్ అవుతారు కోపం వస్తది జాలి వేస్తది. ఐ ప్రెటీ షూర్ దిస్ ఇస్ గోయింగ్ టు బి ఆన్ ఎమోషనల్ రోలర్ల కోస్టర్ కానీ ఈరోజు ఏం మాట్లాడుకున్నా నిజాలు మాట్లాడుకుంటున్నాం. అండ్ మోర్ ఇంపార్టెంట్లీ ఒక సబ్జెక్ట్ మటర్ ఎక్స్పర్ట్ త్రూ మాట్లాడుతున్నాం.

(01:32) సో హాయ్ నా పేరు వివేక్ అందల అండ్ మీరు చూస్తుంది బ్యాక్ బెంజింగ్ విత్ వివేక్ తెలుగు పాడ్కాస్ట్ మేము ప్రతివారం కొత్త బిజినెస్ స్టోరీస్ ని కొత్త రియల్ ఎక్స్పెర్ట్ అడ్వైస్ ని మీ ముందుకు పట్టుకొస్తున్నాం పాడ్కాస్ట్ ద్వారా ఒకవేళ మీరు గన సబ్స్క్రైబ్ చేసుకోకపోయి ఉంటే వెంటనే సబ్స్క్రైబ్ చేసుకోండి దట్ విల్ రియలీ రియలీ హెల్ప్ అస్ వితౌట్ ఎనీ ఫర్దర్ ఎడ్ూ లెట్స్ గెట్ స్టార్టెడ్ డాక్టర్ అవ్వదాం అన్న ఏది మోటివేట్ చేసింది సార్ మిమ్మల్ని మా ఫాదర్ డాక్టర్ నేను వి కమ్ ఫ్రమ్ విలేజ్ అది నిమ్మకూరు కృష్ణ డిస్ట్రిక్ట్ డాడ్ అక్కడే ప్రాక్టీస్ చేసేవారు

(02:11) నిమ్మకూరులో పిహెచ్సి అండ్ నిడిమోల్లో మాకు ఓన్ ప్రాక్టీస్ ఉండేది డాడీకి చిన్నప్పటి నుంచి అంటే నాకు సిక్స్ ఇయర్స్ నుంచి నేను డాడీతో పాటు క్లినిక్ కి వెళ్తాం ఆయన పేషెంట్స్ ని చూస్తంటే చూస్తా ఉంటాం. మోస్ట్ ప్రాబబ్లీ నా ఫీలింగ్ ఏంటంటే నేను ఇది స్పెసిఫిక్ అని చెప్పను కానీ నాకు చిన్నప్పటి నుంచి అది ఇన్స్పిరేషన్ ఏమో అని నేను అనుకుంటాను.

(02:30) అది దానివల్ల నేను డాక్టర్ అయ్యాలని నా ఫీలింగ్ అంటే చిన్న ఏజ్ లో మీకు బాగా గుర్తున్న మెమరీ ఏంటి? స ఎప్పుడైనా సరే మోస్ట్ ఇంపార్టెంట్ మనకి బాగా నచ్చేది ఏంటంటే ఎవరన్నా మనని ప్రైస్ చేస్తాం. సో నన్ను కాదు అక్కడ ప్రైస్ చేసేది మా నాన్నగారిని అందరూ వచ్చినవాళ్ళు అందరూ ప్రైస్ చేయటం చాలా హ్యాపీగా ఉంటం ఆ వచ్చినోళ్ళు ఆ దాని తర్వాత కూడా ఫాలో అప్పులు అంటే ఆల్మోస్ట్ ఎవ్రీ డే వెళ్తా అంటే ఈవినింగ్ అనిపిస్తా ఉండేది ఆ ప్రైజ్ అది కొంచెం డెఫినెట్ గా మనకి ఎక్కువ ఇన్స్పిరేషన్ ఇస్తుంది అని నేను అనుకుంటున్నాను.

(03:04) మ్ సో అంటే మంచి పేరు ఇట్ ఇస్ గుడ్ నేమ్ అంటే నాకు గుర్తుండి ఆ రోజు ₹10 కన్సల్టేషన్ ఉండేది. ఎప్పుడు ఏ ఇయర్ సర్ అది 84 టు 89 ఆ టైంలో 10 మాక్సిమం నాకు గుర్తుండి 20 రపీస్ ఒక పేషెంట్ దగ్గర కన్సల్టేషన్ ఉండేది అందరూ హ్యాపీగా వెళ్తాం బాగా గుర్తు నాకు ఇవన్నీ సో మళ్ళీ వచ్చి ప్రైజెస్ గుంపుగా వచ్చి బాగా అయిపోయింది మాకు మా వాళ్ళకి ఇలా జరిగింది ఇవన్నీ బాగా గుర్తుండిపోయినాయి నాకు అంటే మరీ చిన్నప్పుడు నేను నాకు సిక్స్ ఇయర్స్ నుంచి సంవేర్ అరౌండ్ 12 ఇయర్స్ మోస్ట్లీ ఆ ఇంప్రెషన్ చాలా ఎక్కువ ఉంది అని నా ఉద్దేశం చిన్నప్పటి నుంచి ఏది పడినా కూడా అది

(03:45) ఇంపాక్ట్ ఉంటది సర్ డెఫినెట్ ఉంటుంది అనుకుంటాను అదే ఇన్స్పిరేషన్ అన్ని నాకు అనిపిస్తుంది. అందుకే నేను డాక్టర్ అయ్యానని నేను అనుకుంటున్నాను. సో లాస్ట్ ఎన్ని ఇయర్స్ ఎప్పుడ అయింది సార్ మీది ఈ ఎండి నేను ఎండి 2006 లో కంప్లీట్ చేశను. ఎంబిబిఎస్ ఎంబిబిఎస్ 2001 బ్యాక్ టు బ్యాక్ వన్ టూ ఇయర్స్ ట ఇయర్స్ పెట్టి అంటే లాస్ట్ 20 ఇయర్స్ నుంచి మీరు ప్రైవేట్ హాస్పిటల్స్ నుంచి గవర్నమెంట్ హాస్పిటల్ లో వర్క్ చేశారు.

(04:10) ఎస్ ఎస్ ఎస్ అంటే యాక్చువల్లీ మనం ఎంబిబిఎస్ చేసినప్పుడు థర్డ్ ఇయర్ లోనే మనం వర్క్ హాస్పిటల్స్ లో వర్క్ చేస్తాం అంటే 1998 నుంచి హాస్పిటల్లో వర్క్ చేస్తున్నాను. 1998 అంటే ఇట్స్ ఇప్పటికి 27 ఏళ్ళు అయిపోయింది. ఆల్మోస్ట్ 30 ఇయర్స్ ఈ ఎంటైర్ టైం లో ఎప్పుడైనా అనిపించిందా నేను ఫిజీషియన్ నుంచి మెల్లిగా సేల్స్మెన్ గా మారిపోతున్నానేమో అని అనిపించిందా మీకు ఎప్పుడైనా డెఫినెట్లీ అట్ సం పాయింట్ ఆఫ్ టైం అందరికీ అనిపిస్తుందని నేను అనుకుంటున్నా అదిను కార్పొరేట్ హాస్పిటల్ లోకి పని చేస్డానికి వచ్చినప్పుడు నన్ను గనక అడిగితే నేను గవర్నమెంట్ సెటప్ నుంచి

(04:48) మెడికల్ కాలేజీ లో అయిపోయి అంతా అయిపోయి కోర్సు కంప్లీట్ చేసిన తర్వాత హైదరాబాద్ లో వచ్చినప్పుడు డైరెక్ట్ గా కార్పొరేట్ హాస్పిటల్ లో జాయిన్ అయ్యాను. ఇనిషియల్ డేస్ లో కొత్త రోజుల్లో పేషెంట్స్ ఎలా వస్తారు మనం ఏం నన్ను నేను ఎలా మార్కెట్ చేసుకోవాలి ఆబవియస్లీ సేల్స్ పర్సన్ లాగా ఇలాగ చాలా రోజులు ఆలోచించాను. మేబీ ఒక రెండు మూడు నెలలు దాని గురించి వర్క్ చేశాను కూడా అని నాకు అనిపిస్తుంది అంటే నేను ఎవరో అనేది అందరికీ తెలియాలి.

(05:15) దానికి ఆబవియస్ గా ఐ కెన్ మేబీ సేల్స్ పర్సన్ అంటే అలాగ ఆలోచించాల్సి వచ్చింది అని నాకు అనిపిస్తుంది. మేబి ప్రతి ఒక్కళ్ళకి ఒక స్టేజ్లో ఉండొచ్చు. మోర్ ఇంపార్టెంట్లీ వాళ్ళకి ఆ స్టార్టింగ్ ఫేస్ లో కాకుండా స్టార్టింగ్ ఫేస్ లో మేబీ అయి ఉండొచ్చు వాళ్ళని వాళ్ళు ప్రమోట్ చేసుకోవాలన్న ఒక చిన్న నా ఎగజస్టెన్స్ ఏంటి నా వృత్తికి నా ఇదేంటి అన్నది ఉంటది అది కాకుండా ఓవర్ ఏ పీరియడ్ ఆఫ్ టైం ఒక పేషెంట్ వస్తే ఆ పేషెంట్ లెట్ అస్ సే ఒక చిన్న ప్రాబ్లం తో వస్తే ఆ పర్సన్ కి ఇవన్నీ అమ్మాలా మనము అమ్మాల్సి వస్తుంది అమ్మడానికి పుష్ చేస్తున్నారు అన్న సినారియో ఉందా అలా అలా

(05:57) లేదు అని నేను అన్నను డెఫినెట్ గా నాకు ఏరోజు అనిపించలేదు నా ఒపీనియన్ ఏంటి అంటే ఇలా గనుక ఆలోచిస్తే డాక్టర్ ఇది షార్ట్ టర్మ్ వాళ్ళ గురించి అందరికీ తెలిసిపోతుంది అది షార్ట్ టర్మ్ గెయిన్ మాత్రమే ఉంటుంది. లాంగ్ టర్మ్ లో ఎప్పుడైతే సర్వీస్ మోటోతో పని చేస్తున్నామో ఇఫ్ యు ఆర్ మీరు ఎవరికన్నా హెల్ప్ చేస్తా అంటే డెఫినెట్ గా అది మళ్ళీ మళ్ళీ వెనక్కి వస్తుంది మోర్ నెంబర్ ఆఫ్ పేషెంట్స్ తెలిసిపోతుంది.

(06:21) ఇది మనం ఎంత పబ్లిసైజ్ చేసుకున్నా ఎంత ప్రమోట్ చేసుకున్నా ఇది ఆగవు. కార్పొరేట్ హాస్పిటల్స్ స్ట్రక్చర్ ఏంది సార్ అసల సి కార్పొరేట్ హాస్పిటల్ ఇస్ ఏ కార్పొరేట్ కంపెనీ ఓకే మీరు సో ప్రతి డిపార్ట్మెంట్ లో స్పెసిఫిక్ గా డాక్టర్స్ ఉంటారు ఈ డిపార్ట్మెంట్ మల్టిపుల్ డిపార్ట్మెంట్స్ ఉంటాయి మల్టిపుల్ డాక్టర్స్ ఉంటారు ఈచ్ డిపార్ట్మెంట్ లో దట్ ఇస్ వన్ థింగ్ అంటే హాస్పిటల్ లో డాక్టర్స్ డిపార్ట్మెంట్స్ అది కాకుండా సేమ్ స్ట్రక్చర్ మీరు ఎనీ కార్పొరేట్ కార్పొరేట్ ఆఫీసెస్ లో ఎలా చూస్తారో ఈ కార్పొరేట్ హాస్పిటల్ కి ఒక ఆపరేటింగ్ ఆఫీసర్ ఉంటారు చీఫ్ ఆపరేటింగ్ ఆఫీసర్ ఒక

(06:58) సఈఓ ఉంటారు చీఫ్ ఎగ్జిక్యూటివ్ ఆఫీసర్ దేర్ ఆర్ అంటే దీని గనం హైరార్కీ వైస్ ప్రెసిడెంట్ ప్రెసిడెంట్ ఆ అందరూ ఉంటారు ఇట్స్ లైక్ మిగిలిన ఏ కార్పొరేట్ కంపెనీ ఎలా ఉంటుందో అలానే ఉంటుంది కార్పొరేట్ హాస్పిటల్ ఈ ఈ సిఎస్ఓ అంటున్నారు కదా సఈఓ సఈఓ సఈఓ సిఎంఓ వీళ్ళందరూ డాక్టర్స్ేనా మోస్ట్ ఆఫ్ ద టైం సిఓ కొంతమంది మాత్రం డాక్టర్స్ ఉంటారు అందరూ ఉండరు అండ్ ఈ బిజినెస్ మేనేజ్మెంట్ చేసినవాళ్ళు ఎక్కువ మంది ఉంటారు.

(07:27) సో వాళ్ళు ప్రిడామినెంట్లీ డాక్టర్స్ కాదు వాళ్ళ ఒకవేళ డాక్టర్స్ అయినా కూడా ప్రాక్టీసింగ్ డాక్టర్స్ కాదు డెఫినెట్ గా కాదు కానీ వాళ్ళకి రియాలిటీ మీద స్తంబు ఉంటదా బిజినెస్ మీద ఎఫెక్ట్ ఉంటుంది డెఫినెట్గా బిజినెస్ మీద తమ్ము ఉంటది రియాలిటీ మీద అంటే పేషెంట్ మీద కాదు తక్కువ మందికి చాలా తక్కువ మంది డాక్టర్స్ ఉంటారు. అలా డాక్టర్స్ ఉన్నచోట వాళ్ళకి డెఫినెట్ గా ఆ ఉంటుంది.

(07:54) మో మోస్ట్ ఆఫ్ ద టైం డైరెక్టర్ ఆఫ్ మెడికల్ సర్వీసెస్ అని ఒక డెఫినెట్ గా ఉంటారు వీళ్ళకి మాత్రమే పేషెంట్ పేషెంట్ కేస్ గురించి దీని గురించి ఐడియా ఉంటుంది. ఆ హాస్పిటల్ ని బట్టి వాళ్ళ పవర్ వేరీ అవుతా ఉంటుంది. సో ఆ వాళ్ళు కాకుండా ఇప్పుడు లెట్ అస్ సే మీలాంటి సీనియర్ డాక్టర్ మీరు హెడ్ ఆఫ్ ద డిపార్ట్మెంట్ గాస్ట్రో ఎంట్రాలజీ డిపార్ట్మెంట్ కి సో మీకు హౌ మచ్ పుల్ డు యు హావ్ ఇన్ ద ఆపరేషనల్ డిసిజన్స్ జీరో మేము అసలు పట్టించుకోము ఇట్ ఇస్ ఓన్లీ కంప్లైంట్ ఒకవేళ ఏదనా ప్రాబ్లం ఉంది ఎక్కడన్నా ఆపరేషన్స్ లోనో మా డిపార్ట్మెంట్లో ఆపరేషన్స్ లో ప్రాబ్లం ఉన్నప్పుడు మనం పిలుస్తాం. అంతే

(08:30) జనరల్ గా డిపార్ట్మెంట్ లో ప్రాబ్లం ఉంది అంటేనే ఒక మీటింగ్ ఎలా క్లారిఫై ఎలా క్లియర్ చేసుకోవాలి అని చూసుకుంటాం. ఆ ప్రతిసారి మీటింగలు అలాంటివి జనరల్ గా జరగవు అని మేము వి ఆర్ బిజీ మాకు పేషెంట్స్ చూసుకుంటాము ఆ ప్రొసీజర్ దాంట్లో వ విల్ బి బిజీ సో మెజారిటీ ఆఫ్ ద ఇండియన్ హాస్పిటల్స్ కార్పొరేట్ హాస్పిటల్స్ పర్టిక్ులర్ గా చెప్తున్నాను ఎందుకంటే మొత్తం హాస్పిటల్స్ ని మూడు రకంగా డివైస్ చేసుకుంటే ఒకటేమో గవర్నమెంట్ హాస్పిటల్స్ ఇంకోటి ప్రైవేట్ హాస్పిటల్స్ అంటే చిన్న చిన్నగా స్టాండర్డ్ లో ఉన్న హాస్పిటల్స్ ఒకటి కార్పొరేట్ హాస్పిటల్స్

(09:03) అంటే బిగ్ బిగ్ మసివ్ మామత్స్ ఈ మూడు హాస్పిటల్స్ లో మీరు అన్నది మనం మాట్లాడుకుంటుంది కార్పొరేట్ హాస్పిటల్స్ గురించి. కార్పొరేట్ హాస్పిటల్స్ లో టాప్ ఎండ్ మొత్తము మేనేజ్మెంట్ స్ట్రక్చర్ ఉందంటున్నారు. ఓకే ఈ మేనేజ్మెంట్ స్ట్రక్చర్ అందరూ కలిసి ఈ కింద ఉన్న డాక్టర్స్ కి జనరల్ బిజినెస్ లో ఎలా ఉంటదో టార్గెట్స్ ఉంటాయి కదా ఇక్కడ కూడా మీకు కూడా టార్గెట్స్ ఇవ్వడం జరుగుతుదా? జనరల్ గా టార్గెట్స్ అనేది డైరెక్ట్ గా ఏవి చెప్పరు ఎవరు ఎవరికీ చెప్పరు.

(09:31) బట్ మీకు తెలిసిపోతా ఉంటుంది మనం ఎంత వర్క్ చేస్తున్నాము మనం ఎంత ఎర్న్ చేస్తున్నాం మోస్ట్ ఆఫ్ ద టైం మన ఎంత బిజీగా ఉన్నామ అనే దాన్ని బట్టి వర్క్ లోడ్ తెలిసిపోతా ఉంటుంది. జనరల్ టార్గెట్స్ అనేది ఉండవు. బిగ్ బిగ్ హాస్పిటల్స్ జనరల్ గా మిమ్మల్ని ఎంప్లాయ్ చేసుకుంటే దే ట్రై టు కీప్ యు బిజీ మిమ్మల్ని కంప్లీట్ గా బిజీగా పెడటానికి అంతమంది పేషెంట్లని తీసుకొచ్చి చూస్తా ఉంటారు.

(09:54) అది ప్రైమరీగా ఒక కార్పొరేట్ హాస్పిటల్ చేయాల్సిందే మ్ నెంబర్ ఆఫ్ కార్పొరేట్ హాస్పిటల్ చేస్తా ఉండేవాళ్ళు చాలా రోజులు అలాగే కానీ కార్పొరేట్ హాస్పిటల్స్ పెరిగిపోతున్నాయి ఇప్పుడు సో కార్పొరేట్ హాస్పిటల్స్ పెరిగిపోతున్నప్పుడు ఈ పేషెంట్స్ ఏదైతే లోడ్ ఉందో డిస్ట్రిబ్యూట్ అవుతున్నారు. ఉమ్ సో ఇప్పుడు ఏం జరుగుతుంది అంటే ఎవరికైతే డాక్టర్ కి ఎక్కువ మంది పేషెంట్స్ ఆల్రెడీ ఉన్నారో వాళ్ళని తీసుకొని పెట్టుకుంటున్నారు.

(10:18) ఓకే అంటే ఆల్రెడీ వాళ్ళకి నలుగురు ఒక లెట్ స్ ఒక 200 పేషెంట్స్ ఉంటే వాళ్ళని రిక్రూట్ చేసుకుంటున్నారు అంటున్నారా ఎక్లీ ఓకే ఓకే సో కార్పొరేట్ హాస్పిటల్స్ లో ఓన్లీ డాక్టర్స్ కి ఆల్రెడీ పేషెంట్స్ ఉంటే వాళ్ళకి నెట్వర్క్ ఉంటే వాళ్ళనే తెచ్చుకుంటున్నారు. అందరూ పేషెంట్స్ వాళ్ళ నెట్వర్క్ పెంచుకుంటున్నారు. ఓకే ఇంట్రెస్టింగ్ సో అన్ని రకాలు యంగ్ ఫ్రెషర్స్ ఉంటారు అవి ఉంటారు మిడ్ లెవెల్ లో వాళ్ళు ఉంటారు ఆల్రెడీ బాగా ఎగ్జిస్టింగ్ ఎస్టాబ్లిష్డ్ ప్రాక్టీస్ ఉండేవాళ్ళు కూడా ఉంటారు.

(10:43) బట్ ఇప్పుడు ఏంటంటే కాంపిటీషన్ ఎక్కువగా ఉండడం వల్ల ఈ థర్డ్ సెక్టార్ ని ఎక్కువ మందిని తెచ్చుకోవడానికి ట్రై చేస్తాం. ఏ కార్పొరేట్ హాస్పిటల్ అయినా హైదరాబాద్ లోని తీసుకుంటేనే కొన్ని వేల డాక్టర్లు ఈవెన్ స్పెషలిస్ట్లే కొన్ని వందల్లో ఉంటున్నారు. కాంపిటీషన్ పెరిగిపోయింది. అవును కార్పొరేట్ హాస్పిటల్ కి కార్పొరేట్ హాస్పిటల్ కి కాంపిటీషన్ పెరిగిపోయింది.

(11:02) ఆ వీడి దగ్గర 2000 మంది ఫుట్ ఫాల్ ఉన్నారు మన దగ్గర ఎందుకు 200 మందే ఉన్నారు. ఇది వచ్చేసింది. యా డోంట్ యు థింక్ దట్ ఇస్ నాట్ పుషింగ్ ఎనీ టార్గెట్స్ యా దానికి ఈ మార్కెటింగ్ ఎక్కువ అయిపోయింది ఇప్పుడు మీరు చెప్పిన మార్కెటింగ్ మ్ మార్కెటింగ్ ఎక్కువగా చేస్తున్నారు చాలా ఎక్కువగా మార్కెటింగ్ చేస్తున్నారు అంటే దాని వల్లనే సో డెఫినెట్ గా టార్గెట్స్ అనేది కార్పొరేట్ లో ప్రతి ఒక్కరికే ఉంటుంది.

(11:27) ఎక్కువ టార్గెట్స్ మార్కెటింగ్ పీపుల్ మీద ఉంటుందని నా ఒపీనియన్ మోర్ దాన్ ఇండివిడ్యువల్ డాక్టర్ మార్కెటింగ్ టీం్ మీద ఎక్కువ టార్గెట్స్ ఉంటాయి. డాక్టర్ కి ఎస్సెస్ చేసుకుంటారు అంటే ఇట్ ఇస్ ఆల్ అగైన్ బిజినెస్ వే ఈ డాక్టర్ కి ఇంత పే చేస్తున్నాము జనరేట్ చేస్తున్నారు లేదో డెఫినెట్ గా చూసుకుంటారు. జనరేట్ చేయడం అంటే స ఫర్ ఎగ్జాంపుల్ నేను నాకు యస్ ఏ డాక్టర్ నేను హాస్పిటల్ తీసుకొచ్చే ఇన్కమ్ ఏముంటుంది నా కన్సల్టేషన్ నేను ఏమన్నా ప్రొసీజర్స్ చేస్తే ఆ ప్రొసీజర్స్ నేను ఏమన్నా ఇన్వెస్టిగేషన్స్ అడ్మిషన్స్ చేసినప్పుడు ఆయదే ఇదంతా యస్ ఏ డాక్టర్

(12:03) నేను హాస్పిటల్ కి తీసుకొచ్చే రెవెన్యూ సర్ ఒకటి చిన్న బ్రేక్ డౌన్ చేద్దాం సార్ లెట్ అస్ సే సోమశేఖర్ డాక్టర్ సోమశేఖర్ గారు ఒక 1 రూపాయలు రెవెన్యూ హాస్పిటల్ కి పట్టుకొచ్చారు హాస్పిటల్ కి పట్టుకొచ్చారు. ఆ 1 రూపాయల్లో మీ కన్సల్టేషన్ ఎంత ఉంటది సార్ 1% ఉంటుంది మీరు చేసే అడ్మిషన్ ఎంత ఉంటుంది సార్ స ఇట్ ఇస్ అగైన్ మళ్ళీ ఇట్ వేరీస్ నేను జూనియర్ అంటే అది నాకు 1% ఉంటుంది.

(12:30) సర్ రైట్ నౌ మీ సీనియర్ యు ఆర్ ద హెడ్ ఆఫ్ ద డిపార్ట్మెంట్ 11 10% 10% మీరు చేసే అడ్మిషన్స్ గానీ మీరు చేసే ప్రొసీజర్స్ గానీ యవరేజ్ చూసుకుంటే మనం ఎంత జనరేట్ చేస్తే అందులో 10% డాక్టర్ కి వస్తుంది. ఆహ నేను మీకు వచ్చే రెవెన్యూ చెప్పట్లేదు సార్ లెట్ స్ సే మీకు వ రూపాయలు మీరు హాస్పిటల్ కే జనరేట్ చేస్తున్నారు చేస్తున్న దాంట్లో మీ కన్సల్టేషన్ కన్సల్టేషన్ ఒక రూపాయే వస్తుంది ఫర్ ఎగ్జాంపుల్ అంటే మీరు ఇండైరెక్ట్ గా చెప్తాను నేను డైరెక్ట్ గా చెప్తా ఒక పేషెంట్ ని అడ్మిషన్ చేస్తే ఒక పేషెంట్ ని అడ్మిషన్ చేస్తే ఫర్ ఎగ్జాంపుల్ యస్ ఏ

(13:04) డాక్టర్ నేను రోజు ఒక ఐదు రోజులు పేషెంట్ ఉంటే వార్డ్లో ఉన్న పేషెంట్ కేమో ఒక లక్ష రూపాయల బిల్లు అయిపోతుంది నాకు 5000 రూపాయలు వస్తుంది అదే పేషెంట్ ఐసయు లో ఉంటే 5 లక్షలు అవుతుంది బిల్లు కానీ అదే 5000 వస్తుంది డాక్టర్కి సో దీన్ని ఫీఫర్ సర్వీస్ మోడల్ అంటారు. ఎగజక్ట్లీ రైట్ సో మీరు బేసిక్ గా ఆ పర్సన్ ని పట్టుకొచ్చినందుకు మీరు ఇన్నిసార్లు మీరు చూసినందుకు మీకు ఆ పేమెంట్ వస్తది.

(13:28) పట్టుకొచ్చిన దానితో సంబంధం లేదు పేషెంట్ ని చూసినందుకే నాకు డబ్బులు వస్తాయి. అసలు ఆ హాస్పిటల్ డబ్బులు ఎలా సంపాదిస్తుంది సర్? స హాస్పిటల్ కి చాలా ఎస్టాబ్లిష్ చేశారు చాలా ఎస్టాబ్లిష్ చేసిన తర్వాత ఇందాక మనం మాట్లాడుకున్నట్టు బిల్లులో డాక్టర్ కాకుండా వచ్చేదంతా హాస్పిటల్దే కదా మిగిలిన అమౌంట్ అంతా హాస్పిటల్ కి వచ్చిందే సో అందులో కన్స్ూమబుల్స్ ఫార్మసీ ఇన్నీ డెఫినెట్ గా సబ్స్ట్రాక్ట్ చేస్తే మిగిలిన అమౌంట్ ఇన్ఫ్రాస్ట్రక్చర్ కోసం అంటే బెడ్ ఛార్జ్లు గాని ఎక్స్ట్రా చార్జెస్ ఏది ఉండగానే అదంతా హాస్పిటల్ కి వెళ్ళేటప్పుడు ఇక్కడ హాస్పిటల్ ఓవర్ గా బిల్ చేస్తుందా

(14:02) లేదా సీ ఆ హాస్పిటల్ గా హాస్పిటల్ ఓవర్ బిల్డింగ్ అంటే ఎవ్రీథింగ్ ఇస్ మీకు బిల్ లో కనబడుతుంది. కొన్ని కొన్ని క్వీక్ చేయాల్సి వస్తుంది వాళ్ళు కూడా అంటే ఫర్ ఎగ్జాంపుల్ డాక్టర్ కన్సల్టేషన్ ఫిక్స్డ్ ఎందుకంటే అది నాకు ఇవ్వాలి కాబట్టి దాన్ని మార్చలేరు. మిగిలినయి ఫర్ ఎగ్జాంపుల్ బెడ్ ఛార్జ్ ఉంది బెడ్ ఛార్జ్ ఎవరిదైనా వాళ్ళు ఎవరు బెడ్ ఛార్జెస్ వాళ్ళు చేసుకోవచ్చు దానికి ఏం ఫిక్స్డ్ ఏమీ లేదు.

(14:26) అంటే ఇక్కడ ఫర్ ఎగ్జాంపుల్ బెడ్ ఛార్జ్ 10,000 అని వేసుకున్నారు అనుకుందాం. 10,000 దాన్ని ఎవరు క్వశ్చన్ చేయలేరు కానీ మెడికల్ మెడిసిన్ చార్జ్ ఉంది దాన్ని ఎంఆర్పి ప్రకారమే బిల్ చేయాలి. ఏదనా కన్స్ూమబుల్ ఉంది ఆ ఎంఆర్పి ప్రకారమే కన్మబుల్ అంటే ఏంటో ఒకసారి ఎక్స్ప్లెయిన్ ఫర్ ఎగ్జాంపుల్ కన్స్ూమబుల్ అంటే మనక అందరికీ బాగా తెలిసింది కాబట్టి ఈజీగా చెప్తాను హార్ట్ లో స్టెంట్ వేస్తారు బ్లడ్ వెసల్ లో బ్లాక్ వస్తే ఈ స్టెంట్ ని మనం కన్స్ూమబుల్ అంటాం.

(14:54) ఈ కన్స్ూమబుల్స్ ఎంఆర్పి ఎంఆర్పి ఎంత పెట్టి తీసుకుంటే ఆ ఎంఆర్పి రేట్ గన ఒక రూపాయి కూడా ఎక్కువ వేస్తానికి వీలు లేదు. సో వాటిలో ఎక్కడ బిల్డింగ్ మారదు ఓన్లీ థింగ్ ఏంటంటే బెడ్ చార్జెస్ ఇన్వెస్టిగేషన్ చార్జెస్ నెంబర్ ఆఫ్ ఇన్వెస్టిగేషన్స్ ఇన్నీ బిల్డింగ్ లో వస్తా ఉంటాయి. సో అందరూ హై బిల్డింగ్ చేస్తున్నారా అంటే నేను ఒప్పుకోను కానీ డెఫినెట్ గా దేర్ ఆర్ హాస్పిటల్స్ వాటిల్ని ఎక్స్ట్రాగా చూపించి బిల్లులో పడేటట్టు చూసేవాళ్ళు చాలా మంది ఉన్నారు.

(15:24) చాలా గొడవలు మనం అన్నీ వింటున్నాం ఈ మధ్యకాలంలో మామూలుగా లేదు సార్ అందుకే నేను పర్టిక్యులర్ గా అడుగుతున్నాను ఎందుకు అడుగుతున్నాను అంటే 50 రూపాయలకు వచ్చే సెలలోన్ సెలైన్ బాటిల్ 950 రూపాయలకి అమ్ముతున్నారు. ఆఎంఆర్పి కన్నా ఎక్కువ వేస్తే వాళ్ళు జైల్కి వెళ్తారు. ఇప్పుడు ఒకప్పుడు అది లేదు కదా సర్ అప్పుడు లేదు రైట్ ఇది ఈ రూల్ ఎప్పుడు సార్ లాస్ట్ ఇయర్ వచ్చినట్టు ఉంది కదా ఆ రెండు సంవత్సరాలు టూ ఇయర్స్ బ్యాక్ వచ్చింది దాని ముందంతా 50 రూపాయలు ఉన్నది ₹950 అసలు ₹900 మార్కప్ వేశరు.

(15:52) ఇలా కంటిన్యూస్ గా ప్రతి దాని మీద ప్రతి చిన్న దాని మీద ఆ సెలైన్ బాటిల్లు మనక ఇచ్చే ట్యూబ్లు మనకఇచ్చే సిరింజ్లు ప్రతి సిరింజ్ ఐ రూపాయల సింరిజి ఒక చిన్న క్వశ్చన్ అడుగు అది రూల్ మారిపోయింది త్రీ ఇయర్స్ నుంచి త్రీ ఇయర్స్ నుంచి హాస్పిటల్ బిల్స్ తగ్గినాయా తగ్గలేదు ఎందుకు తగలేదు ఇంకొక రూట్ చూసుకుంటారు. ఈసారి కొత్త రూట్ ఏంది సార్ ఆహా ఉంటాయి డిఫరెంట్ డిఫరెంట్ రూట్లు ఉంటాయి.

(16:18) ఫర్ ఎగ్జాంపుల్ నేను ఒక సింపుల్ ఎగ్జామ్పుల్ చెప్తాను ఇప్పుడు నేను చెప్పొచ్చో లేదో నాకు తెలియదు. డాక్టర్ ఫీస్ డాక్టర్ ఫీజ్ ఉంటుంది. బిల్లులో ఒకసారి చూడండి. అసిస్టెంట్ డాక్టర్ ఫీజ్ కూడా ఉంటుంది. అసిస్టెంట్ డాక్టర్స్ కి ఎవరు ఫీజ్ ఇవ్వరు అసిస్టెంట్ డాక్టర్స్ ని నామినల్ డబ్బులు పెట్టి పాపం వాళ్ళకి అంటే చెప్తాను కావాలంటే ఒక ఎంబిబిఎస్ డాక్టర్ ఎవరో ఉంటారు అసిస్టెంట్స్ ఉంటారు.

(16:39) ఎంబిబిఎస్ డాక్టర్ కి మనం ఇచ్చేది 40 నుంచి 30 నుంచి 40,000 రూపాయలు ఒక్కొక్క బిల్ లోనే మీకు ఆ 30,000 40,000 బిల్లు కనబడుతుంది. మరి అలాగా మల్టిపుల్ రూట్స్ ఉంటాయి సో కార్పొరేట్ మీరే చెప్తున్నారు. కార్పొరేట్ హాస్పిటల్ అంటే నేను చెప్పాను మళ్ళీ ఇట్ ఇస్ ఏ కార్పొరేట్ ఆఫీస్ సో వీళ్ళు అందకుండా తప్పించుకుని రూల్ ప్రకారం ఇదంతా రూల్ ఎవ్రీథింగ్ ఈస్ అకార్డింగ్ టు రూల్ అంటే నేను ఎందుకు రూల్ అంటున్నాను అంటే ఇదే బిల్లు ఇన్సూరెన్స్ కి పంపిస్తారు.

(17:08) నిజంగా అది ఏమన్నా ప్రాబ్లం అయితే అది తప్పయితే ఇన్సూరెన్స్ కంపెనీ రిజెక్ట్ చేయాలి. చేయట్లేదు కదా ఇదే బిల్లు ఇన్సూరెన్స్ కి ఇస్తే ఇన్సూరెన్స్ ఇస్తున్నారు. అంటే ఇది యక్సెప్టెడ్ ఫార్మాట్ ఆఫ్ బిల్డింగ్ సర్ ఇన్సూరెన్స్ అంటున్నారు కాబట్టి ఐ విల్ టెల్ యు ఇంకొక లెవెల్ ఇన్సూరెన్స్ ఇంకొక పెద్ద స్కామ్ అది ద నెంబర్ ఆఫ్ కిక్ బ్యాగ్స్ ఇన్ ఇన్సూరెన్స్ ఇస్ నెక్స్ట్ లెవెల్ ఫర్ ఎగ్జాంపుల్ చాలా మందికి తెలుసో తెలియదు ఒకవేళ హాస్పిటల్ కి వెళ్తే క్యాష్ రేట్ అని ఒకటి ఉంటది ఇన్సూరెన్స్ రేట్ అని ఒకటి ఉంటది. ఇన్సూరెన్స్ ఉంటే ఫస్ట్ అడిగే

(17:41) మీకు హాస్పిటల్ లోకి ఎంటర్ అయిన వెంటనే ఫస్ట్ అడిగే క్వశ్చన్ ఏంటి మీకు ఇన్సూరెన్స్ ఉందా అడుగుతారు కదా అడిగినప్పుడు ఉంది అంటే ఆహ వీడు మన క్యాష్ కో వచ్చాడు అన్నట్టు చూస్తారు లేదు లేదు ఐ విల్ టెల్ యు అనదర్ స్టోరీ ఇన్సూరెన్స్ ఉంది నాకు వచ్చి అడ్మిట్ చేయమని అడిగేవాళ్ళు చాలా మంది ఉంటారు అయితే ఇన్సూరెన్స్ కంపెనీ కి రూల్స్ ఉంటాయి అట్లీస్ట్ మెజారిటీ ఆఫ్ ద ఇన్సూరెన్స్ కి అవుట్ పేషెంట్ డయాగ్నోస్టిక్ ప్రొసీజర్స్ ఇవన్నీ కవర్ చేయరు ఏ ఇన్సూరెన్స్ ఇప్పుడు ఉండ ఎగ్జిస్టింగ్ మెడికల్ ఇన్షూరెన్స్ కంపెనీలో మెజారిటీ ఆఫ్ అవుట్ పేషెంట్ కవర్ చే

(18:12) అవుట్ పేషెంట్ కానీ ఎనీ డయాగ్నోస్టిక్ నేను ఒక పేషెంట్ ని నాకు కడుపులో నెప్పి వచ్చింది అంటే నీకు సిటీ స్కాన్ చేస్తానుని నేను అడ్మిట్ చేయకూడదు రూల్ అది సిటీ స్కాన్ అవుట్ పేషెంట్ లోనే జరగాలి అంటే డయాగ్నోసిస్ ఈయనకి అపెండిసైటిస్ ఉంది అని నేను సిటీ స్కాన్ లో గాని అల్ట్రాసౌండ్ లో గాని డయాగ్నోస్ చేసి అపెండిసైటిస్ ఉంది కాబట్టి నేను అడ్మిట్ చేస్తున్నాను సర్జరీ కోసం అంటేనే ఇన్సూరెన్స్ కవర్ చేస్తుంది.

(18:34) దానికన్నా ముందు వచ్చిన కాస్ట్ అంతా ఇన్సూరెన్స్ కవర్ చేయదు. ఎమర్జెన్సీలో సమ్ వన్ మిడ్ నైట్ ఎవరో సివియర్ పెయిన్ అబ్డామిన్ తో వస్తే ఎమర్జెన్సీలో మనం అడ్మిట్ చేసుకొని అప్పటికప్పుడు సిటీ చేసి మనం డయాగ్నోసిస్ చేయగలిగితే దాన్ని యాక్సెప్ట్ చేస్తారు కానీ ఎలెక్టివ్ గా నేను వాక్ ఇన్ చేసి నాకు ఇన్సూరెన్స్ ఉంది నాకు ఈ పై నుంచి కింద వరకు టెస్ట్లు చేయండి అంటే ఇన్సూరెన్స్ కంపెనీలు ఒప్పుకో.

(18:56) దే విల్ రిజెక్ట్ ద ఇన్సూరెన్స్ మెజారిటీ ఆఫ్ ద టైం జరుగుతుంది. ఒక ఇన్సూరెన్స్ కంపెనీ డిసైడ్ చేస్తదా సార్ ఒక హాస్పిటల్ అంత చార్జ్ చేయాలన్నది యా అంటే స ఇప్పుడు మనకి మీకు ఐడియా ఉంంటుంది ఆ ఎక్రిడిషన్స్ చాలా వచ్చేసి ఇండియన్ ఇంటర్నేషనల్ ఎక్రిడిషన్స్ ఈ మీరు ఇందాక మాట్లాడిన ప్రైవేట్ హాస్పిటల్ ప్రతి ఒక్కళ్ళకి ఇన్సూరెన్స్ ఉంటుంది సో ఎవరికైతే ఎక్రడిషన్ తెలియదో అది డిఫరెంట్ లెవెల్స్ అన్నమాట లెవెల్ వన్ లెవెల్ ట లెవెల్ త్రీ డిఫరెంట్ స్వల్ఎన్ఏబిహెచ్ అనేది మనకి నేషనల్ అక్రడిషన్ జేసిఏ అక్రడిషన్ అనేది ఇంటర్నేషనల్ అక్రడిషన్ ఈ హాస్పిటల్

(19:28) ఎక్్రిడిషన్ ని బట్టి ఇన్సూరెన్స్ అంటే హాస్పిటల్ వాళ్ళు దే కెన్ అప్లై ఇది మా ప్రైసెస్ ఇది ఇన్సూరెన్స్ కి అప్లై చేసుకుంటే వాళ్ళు యక్సెప్ట్ చేస్తారు. అంటే ఎలాగ సర్ సో ఇట్ వేరీస్ ఇప్పుడు ఫర్ ఎగ్జాంపుల్ ఒక కార్పరేట్ పెద్ద కార్పొరేట్ హాస్పిటల్ ఉందండి పేర్లు ఎందుకు లేని కానీ తీసుకోవట్లేదు నేను. ఒక పెద్ద కార్పొరేట్ హాస్పిటల్ ఉంది ఒక ప్రైవేట్ హాస్పిటల్ ఉంది.

(19:50) లెట్ అస్ సే ఒక అపెండిసైటిస్ ఆపరేషన్ కి ఈ ప్రైవేట్ ఈ కార్పొరేట్ హాస్పిటల్ లక్షన్నర చార్జ్ చేస్తుంది అనుకో ఇదే లక్షన్నర ప్రైవేట్ హాస్పిటల్ చార్జ్ చేయగలదా? ఆ చేయలేరు అంటే ఇన్సూరెన్స్ లో మనం మాట్లాడుకున్నట్టు ఇన్సూరెన్స్ లో మాట్లాడుకుంటే వాళ్ళకి వీళ్ళకి లక్షన్నరకి వాళ్ళు గనక అప్రూవల్ ఇస్తే వీళ్ళకి లక్ష10,000 కి మాత్రమే ఇస్తారు.

(20:06) ఒక లక్షప,000 దాటి వాళ్ళు క్లెయిమ్ చేసుకోలేరు. చేస్తే ఒకవేళ క్లెయిమ్ చేస్తే పేషెంట్ పే చేయాల్సి వస్తుంది. ఆ బ్యాలెన్స్ పేషెంట్ పే చేయాల్సి వస్తుంది. ఓకే సో ఐ అండర్స్టుడ్ సో డిఫరెంట్ డిఫరెంట్ లెవెల్స్ కి వాళ్ళక ఒక స్లాబ్స్ ఉన్నాయి. ఆ స్లాబ్స్ కూడా అయితే ఉంటాయి. నౌ,50,000 ఇన్సూరెన్స్ రేట్ అయితే అపెండిసైటీస్ కి కార్పొరేట్ హాస్పిటల్స్ క్యాష్ రేట్ ఎంత తీసుకుంటది? కార్పొరేట్ ఐ విల్ టెల్ యు ద ఫాక్ట్ ఇదే లక్షన్నర బిల్ వేస్తారు.

(20:31) ఇదే లక్షన్నర బిల్ ఉంటుంది బట్ మెజారిటీ ఆఫ్ ద టైం క్యాష్ బిల్ పే చేసేవాళ్ళు ఆ క్యాష్ బిల్ పే చేసే వాళ్ళకి చాలా డిస్కౌంట్లు వస్తాయి. ఎవరు హాస్పిటల్స్ ఇస్తది అవుట్ ఆఫ్ హ్యూమన్ టర్మ్స్ అడిగితేనే అడిగితేనే అంటే ఏంటి సార్ అందరూ అడుగుతారు కదా సర్ అంద అవునా అందర డబ్బులు ఉన్నాయా అందరా అంద అడగని తెలికి అడగట్లేదా లేకపోతే డబ్బులు ఎక్కువే అడగట్లేదా రెండు ఉంటాయి ఎక్స్ప్లెయిన్ చేయండి సార్ రెండు ఉంటాయి స కొంతమంది ఎక్కడో పల్లెటూరు నుంచి వస్తారు వాళ్ళ దగ్గర డబ్బులు ఉండా లేకపోయినా బిల్లు ఇంత అంటే కట్టేసి వెళ్ళిపోయే వాళ్ళు ఉంటారు.

(21:06) చాలా మంది అడుగుతారు అంటే ఇట్ ఇస్ నాట్ లైక్ డైరెక్ట్ గా హాస్పిటల్ ని అడుగుతారుని కాదు యస్ ఏ డాక్టర్ మా దగ్గర చెప్తారు. మనకి పేషెంట్ ని చూసినప్పుడు తెలుస్తుంది పేయబుల్ ఉందా లేదా అనేది. క్యాష్ పేషెంట్స్ అంటే మోస్ట్ ఆఫ్ ద టైమ ఇఫ్ దే ఆర్ నాట్ అఫోర్డబుల్ మనము రిక్వెస్ట్ చేసి బిల్లింగ్ తగ్గిస్తడం జరుగుతుంది కనీసం 20% డిస్కౌంట్ అయితే డెఫినెట్ గా ఇస్తుంది.

(21:27) 20% వరకు ఇస్తారు డిఫరెన్స్ ఉంటది ఉంటుంది ఇంకా ఇంకా గనుక నాట్ ఎఫోర్డబుల్ అంటే ఇంకా ఇంకొక 10% డిస్కౌంట్ వచ్చే అవకాశం కూడా ఉంటుంది. అంటే ఈ ప్రాఫిట్ మార్జిన్స్ అన్ని తీసేసి చేస్తారు కార్పొరేట్ హాస్పిటల్ విలన్స్ కాదండి చాలా హెల్ప్ చేస్తారు చాలా మంది పేషెంట్స్ కి హెల్ప్ చేస్తారు. బట్ వేర్ ఇస్ అదర్ వే మీరు అన్నట్టు ఆ ఎక్కడ తీయాలో అక్కడ తీస్తారు.

(21:51) ఎగజక్ట్లీ ఇంట్రెస్టింగ్ చాలా మంది క్లేమ్ చేస్తారు కదా సార్ నేను ఇన్సూరెన్స్ కి అప్లై చేశాను నన్ను రిజెక్ట్ చేశారు థర్డ్ పార్టీ అప్లికేట్స్ ఆ ఎందుకు రిజెక్ట్ అవుతాయి స మెజారిటీ ఆఫ్ ద టైం జెన్యూన్ కేసెస్ రిజెక్ట్ అవుతూ అనేది చాలా రేర్ ఈ మీరు ఇందాక అన్నారు ఇన్సూరెన్స్ ఉంది అడ్మిట్ అవుతారా అన్నారు చూసారా ఇలాంటి కేసెస్ కొన్ని కొన్ని అన్సెసరీగా డయాగ్నోస్టిక్ కోసం వెన్ దేర్ ఇస్ ఇండికేషన్ లేకుండా అడ్మిషన్ చేస్తే ఇన్సూరెన్స్ులు రిజెక్ట్ అయిపోతాయి నెంబర్ వన్ రెండోది సో అది అన్నిటికన్నా పెద్ద ప్రాబ్లమ నేను ఇన్సూరెన్స్ కంపెనీస్ లో చూసింది ఏంటి

(22:23) అంటే మీకు ఒక ఇన్సూరెన్స్ తీసుకున్నప్పుడు ఎవరో మనతో చెప్పరు ఇది మెడికల్ ఇన్సూరెన్స్ తీసుకున్నప్పుడు కానీ వాడు ఒక చిన్న లైన్ లో నెక్స్ట్ టూ ఇయర్స్ వరకు ఈ డిసీజెస్ మీకు కవర్ అవ్వవు అని ఇస్తాడు. సో సింపుల్ గా ఆ ఆ మెజారిటీ ఆఫ్ ది డిసీజెస్ దాంట్లో ఉంటాయి. ఇది ఒక రీజన్ ఇన్సూరెన్స్ ప్రీ ప్రీ ఎగజిస్టింగ్ డిసీజ్ అంటాడు కొన్ని కొన్ని డయాబెటీస్ ఎన్నో సంవత్సరాల నుంచి ఉండొచ్చు దాన్ని ప్రీ ఎగ్జిస్టింగ్ డిసీజ్ అని ఇన్సూరెన్స్ కంపెనీలు రిజెక్ట్ చేస్తా ఉంటాయి ఇలాగ మల్టిపుల్ అదర్ రీజన్స్ అది యాక్చువల్లీ ఇన్సూరెన్స్ కంపెనీలో ప్రాబ్లం గాని నాట్ బికాజ్ ఆఫ్ ద

(23:00) హాస్పిటల్ అయితే హాస్పిటల్లో చాలా కేర్ఫుల్ గా హాస్పిటల్ గాని డాక్టర్స్ గాని మేము గాని మాకు తెలుసు దేనికి ఇన్సూరెన్స్ వస్తుందో దేనికి రాదు అని మేము చాలా క్లియర్ గా ఎక్స్ప్లైన్ చేస్తడానికి ట్రై చేస్తాం కొంతమంది మొండిగా అడ్మిట్ అయిపోతారు మాకు ఇన్సూరెన్స్ కంపెనీ తెలుసు మేము తెప్పించుకుంటాం ఇన్సూరెన్స్ అని వీళ్ళందరికీ రిజెక్షన్స్ అవుతాఉంటాయి.

(23:18) నాట్ యస్ ఏ కార్పొరేట్ హాస్పిటల్ సర్ యస్ ఏ డాక్టర్ నాకుఇది చెప్పండి. ఈ ఇన్సూరెన్స్ దీనికి వస్తది దానికి రాదు అన్న దాని బట్టి మీ ట్రీట్మెంట్ ఏదైతే ఉందో మీ ట్రీట్మెంట్ డిసిషన్స్ ఏవైతే ఉంటాయో అవి చేంజ్ అవుతాయా? డెఫినెట్ గా లేదు చేంజ్ అవ్వవు. అవ్వవు. ఎవరికైనా ఒక అందరి డాక్టర్స్ కి మీకా డాక్టర్ అందరి డాక్టర్స్ కి నేను ఐ కెన్ సే 90% లో డెఫినెట్ గా చేంజ్ అవ్వు అంతే చెప్తాను 90% లో చేంజ్ అవ్వు 10% ఎస్ మే బీ అక్కడక్కడ జరుగుతా ఉంండొచ్చు నేను కాదనను ఎందుకంటే నేను కూడా చూస్తున్నాను నేను లాట్ ఆఫ్ న్యూస్ వింటున్నాను చూస్తున్నాను 90% లో డెఫినెట్

(24:06) గా 90% వి కేర్ వి అంటే నేను ఆ 90 మందిని కలుపుకొని చెప్తున్నాను. పేషెంట్ వెల్ బీయింగ్ పేషెంట్ కి ఎంత హెల్ప్ చేయాలో అంత హెల్ప్ చేస్డానికి ట్రై చేస్తారు. 10% మీరు చెప్పినట్టు ఉండొచ్చు నేను ఐ డోంట్ థింక్ నేను నేను కామెంట్ చేయని దాని గురించి బట్ 90% వ లుక్ ఓన్లీ అట్ ద వెల్ బీయింగ్ ఆఫ్ ద పేషెంట్ ఎంత తక్కువ బిల్ అయితే అంత బాగుంటుందనే అనుకుంటు.

(24:31) ఉమ్ స బిల్లింగ్ మా చేతిలో లేదు. ఫస్ట్ అండ్ ఫోర్మోస్ట్ థింగ్ అందరూ తెలుసుకోవాల్సింది ఏంటంటే నేను పేషెంట్ కి ఇది చేయాలి అని మాత్రమే చెప్పగలుగుతాను. ఫర్ ఎగ్జాంపుల్ ఒక డయాలసిస్ చేయాలి అంటే డయాలసిస్ అనే ట్రీట్మెంట్ ఫీస్ ఈస్ ఫిక్స్డ్ అది ఆయనకి బాగుంటే రెండో రోజు ఆపేసడానికి ప్రయత్నం చేస్తాం వెంటిలేటర్ ఉంది ఈ వెంటిలేటర్ ఒక 24 అవర్స్ పెడితే దానికి ఫీజ్ ఈస్ ఫిక్స్డ్ ఇవన్నీ డే వన్ ఈ ఫిక్స్డ్ థింగ్స్ మేము క్లియర్ గా చెప్పటానికే ట్రై చేస్తాం.

(25:05) అండ్ మోస్ట్ ఆఫ్ ద టైం మేము హెల్ప్ చేస్డానికే ట్రై చేస్తాం. దీన్నే మెడికల్ కౌన్సిలింగ్ అంటారు కదా యా మెడికల్ కౌన్సిలింగ్ మెడికల్ కౌన్సిలింగ్ లో ఇవన్నీ చేస్తాం మనం చెప్తాం చెప్తం జరుగుతుంది. అయితే ఇంతా చెప్పిన తర్వాత నాకు ఎందుకు ఇంత కౌన్సిలింగ్ చేస్తున్నాం వాళ్ళు డబ్బులు ఉండా లేకపోయినా ఇన్సూరెన్స్ అయినా లేకపోయినా ఎవ్రీ డే డే ఇన్ డే అవుట్ రెండుసార్లు ఒకసారి నేను ఇంకోసారి క్రిటికల్ కేర్ కన్సల్టెంట్ డెఫినెట్ గా కౌన్సిలింగ్ చేస్తాం.

(25:27) మ్ అండ్ ఎందుకు చేస్తామ అంటే ఎక్కువ డబ్బులు పేషెంట్ గా అవ్వకూడదు. అఫోర్డబిలిటీ అంటే ఎంత ఖర్చు అవుతుందో తెలియదు. అన్ని చెప్పి మనం చెప్తాం మనకు కొన్నిసార్లు తెలిసిపోతా ఉంటుంది పేషెంట్ అటెండర్స్ ని చూసినప్పుడు వీళ్ళు ఎఫర్ట్ చేయలేరేమో అనిపిస్తా ఉంటుంది. ఈ ఐదు రోజులు ఉంటే అమ్మా 5 లక్షలు అవుతుంది ఛాన్సెస్ సర్వైవల్లు బాగా తక్కువ 50% కన్నా తక్కువ అండి డే వన్ అన్ని చేసేయండి మీరు అంటారు.

(25:55) అన్ని ఏది ఆపటానికి వీలు లేదు మోస్ట్ ఆఫ్ ద టైం ఈయన బ్రెడ్ విన్నింగ్ పర్సన్ అయి ఉంటాడు ఆ ఫ్యామిలీకి ఇంత కౌన్సిలింగ్ చేసిన తర్వాత కూడా ఆ బిల్లు రెండో రోజుకి మూడో రోజుకి కనబడతా ఉంటుంది వాళ్ళకి ఐదో రోజు అయ్యేసరికి మళ్ళీ ఈ కౌన్సిలింగ్ రెగ్యులర్ గా డాక్టర్ అడుగుతారా ఆ లేదు ఇక 50% మంది ఇంక మేము మా వల్ల కాదని వెళ్ళిపోతారు.

(26:19) 50% మంది నేను అది అమ్మేసి వస్తాను ఇది అమ్మేసి వస్తాను మీరు మాత్రం కంటిన్యూ చేయండి అని చెప్పేవాళ్ళు చాలా మంది ఉన్నారు. ఇది రాంగ్ నోషన్ లోకి వెళ్ళిపోతుంది. కార్పొరేట్ హాస్పిటల్ కి వెళ్తే ఇల్లు అమ్మేసుకోవాల్సి వచ్చింది. కార్పొరేట్ హాస్పిటల్ కి వెళ్తే స్థలం అమ్మేసుకోవాల్సి వచ్చింది పొలం అమ్మేసామ అని చెప్పి చాలా మంది చెప్తున్నారు.

(26:32) ఇవన్నీ బయట మాట్లాడే మాటలు నేను చెప్తున్నాను. అంటే ఎందుకు ఇలా రిఫ్లెక్ట్ అవుతుంది అని మనం ఎంత ఎక్స్ప్లెయిన్ చేసినా గాని మనకి వేరే ఆప్షన్ లేకపోవడం వల్ల ఇది కార్పొరేట్ హాస్పిటల్ నుంచి దీనికన్నా తక్కువ ఏ కార్పొరేట్ హాస్పిటల్ అయినా ఇంతే ఉంటుంది. సో వాళ్ళ నెక్స్ట్ ఆప్షన్ ఏంటి అంటే గవర్నమెంట్ హాస్పిటల్ కి వెళ్ళాలి వాళ్ళకి వెళ్ళటం ఇష్టం లేదు.

(26:52) ఇది అసలు నిజం గవర్నమెంట్ హాస్పిటల్ లో కేర్ ఉండదు అనేది వాళ్ళందరి నమ్మకం డబ్బులు లేకపోయినా పొలం అమ్ముకునైనా మేము ఇక్కడే కంటిన్యూ చేస్తాం ట్రీట్మెంట్ అంటున్నారు అంటే ఎంత అపనమ్మకమో గవర్నమెంట్ సెక్టార్ మీద పబ్లిక్ హెల్త్ మీద మన దైవంలో మనం అర్థం చేసుకోవాలి. ఇది ఫాక్ట్ సో మీరు చెప్పిన దాని మొత్తంలో నాకు ఒక టేక్ అవే పాయింట్ ఉంది అంటే హాస్పిటల్ కి వెళ్తున్నప్పుడు ఎంత భికారిలా కనిపిస్తే అంత బెటర్ అలా ఏమ ఉండదు ఎవ్వరికైనా సరే ఒకటే రకంగా హెల్ప్ చేస్తాం.

(27:23) ఇది మాత్రం నిజం స డబ్బులు ఉన్న వాళ్ళకి ఎక్కువ బిల్లు వేయడం డబ్బులు లేని వాళ్ళకి తక్కువ బిల్లు వేయడం సీ మెజారిటీ ఆఫ్ ద బిల్స్ మీరు అంటే ట్రీట్మెంట్ ప్రకారమే నడుస్తుంది. చిన్న చిన్న ట్విక్స్ అన్ని చోట్ల ఉంటాయి నేను దాని గురించి ఏం మాట్లాడట్లేదు. బట్ ఫైనల్ బిల్ కి వచ్చేసరికి ఎక్కడెక్కడైతే ఉన్నాయో మోస్ట్ ఆఫ్ ద టైం కట్ చేస్తారు ఇన్సూరెన్స్ లోనే బిల్ ఎక్కువ అవుతుంది ఎందుకంటే ఎవర డిస్కౌంట్ లో అడగరు అక్కడ ఇన్సూరెన్స్ అప్రూవల్ ఇస్తే అప్రూవల్ ఇచ్చినట్టు మీరు అన్న ఇన్సూరెన్స్ లో ఎక్కువ బిల్లు క్యాష్ లో తక్కువ బిల్ అవుతుంది అనేది కదా మీ క్వశ్చన్

(27:54) ఇందుకు అవుతుంది. గవర్నమెంట్ హెల్త్ కేర్ అన్నారు కదా గవర్నమెంట్ హెల్త్ కేర్ గురించి మాట్లాడదాం ఓకే వెరీ స్ట్రేట్ క్వశ్చన్ గవర్నమెంట్ హాస్పిటల్స్ కి వెళ్ళడానికి ఎందుకు ఇష్టపడరు స టూ థింగ్స్ గవర్నమెంట్ హాస్పిటల్ లో ఇన్ఫ్రాస్ట్రక్చర్ అంటే బిల్డింగ్స్ గాని ఎక్విప్మెంట్ గాని అంతా బాగుంది.

(28:19) కానీ మీకు కంటిన్యూస్ గా ఆ సో కాల్డ్ అంటే రెస్పాన్సిబుల్ గా పని చేసేవాళ్ళు తక్కువ మంది ఉంటారు నెంబర్ ఆఫ్ పీపుల్ అంటే డాక్టర్స్ చాలా తక్కువ మంది ఉంటారు. ఈవెన్ అర్బన్ సిటీస్ అంటే హైదరాబాద్ లాంటి సిటీ గవర్నమెంట్ హాస్పిటల్ లో కూడా అంటే ఇప్పుడు మన గాంధీ హాస్పిటల్ లో కూడా ఉండాల్సిన డాక్టర్స్ కంటే తక్కువ ఉంటున్నారా 100% ఎంత తక్కువ ఉంటున్నారు? 50% తక్కువ అవసర సార్ చూసారా సార్ ఇప్పుడు గాంధీ హాస్పిటల్ ఎంతమంది వస్తారో అవసరమైన దానికన్నా 50% తక్కువ ఉంటారు.

(28:46) అండ్ మెజారిటీ ఆఫ్ ద వర్క్ ఇస్ ఆల్వేస్ డన్ బై ద పోస్ట్ గ్రాడ్యుయేట్స్ అక్కడ ఎందుకంటే కన్సల్టెంట్స్ సీనియర్స్ తక్కువ మంది ఉంటారు చాలా తక్కువ వాళ్ళ క్లినిక్ లో పెట్టుకొని బయట ఉంటున్నారా? వాళ్ళు ఉంటారు వాళ్ళు ఉంటే సరిపోదు వాళ్ళు ఏం చేయగలుగుతారు ఒక్క మనిషి 100 మందిని ఎలా చూస్తారు అసలు అంటే గవర్నమెంట్ కి ఇంతమంది ఇన్ఫ్లో వస్తుంది అని తెలిసి కూడా ఎక్స్ట్రా డాక్టర్స్ రిక్వైర్మెంట్ ఉందని తెలిసి కూడా అపాయింట్మెంట్ చేయట్లేదు అంటున్నారా? ఎవరో రెడీగా లేరు పని చేయడానికి గవర్నమెంట్ సెక్టార్ డాక్టర్స్ చాలా తక్కువ మంది ఏం మాట్లాడుతున్నా సార్ గవర్నమెంట్ అసలు

(29:19) డాక్టర్ అంటేనే ఓ తెగ పడిపోయేవారు కదా సార్ తగ్గిపోయింది అదే అంటున్నా ఇప్పుడు లాస్ట్ 10 15 ఇయర్స్ లో బాగా బాగా తగ్గిపోయింది గవర్నమెంట్ సెక్టార్ లో వర్క్ చేయడానికి ఎందుకంటే స రిసోర్సెస్ గవర్నమెంట్ దగ్గర చాలా ఎక్కువ డబ్బులు ఉంటాయి ఏ ప్రైవేట్ ఆపరేటర్ కన్నా ఎక్కువ డబ్బులు ఉంటాయి కానీ హెల్త్ మీద ఆ ఖర్చు పెట్టడానికి పెద్దగా ఇంట్రెస్ట్ చూపించట్లే బాగా కొంచెం బాగా ఇది చేసుకుని యు గెట్ సం మనీ దాన్ని వాడటం పెద్ద ప్రాబ్లం ఫర్ ఎగ్జాంపుల్ ఒక హాస్పిటల్ కి ఇంత బడ్జెట్ అలాట్ అయింది.

(29:54) ఇది అలాట్ అయిన తర్వాత అక్కడ డాక్టర్ లేకపోతే మెడికల్ సూపరిటెండెంట్ ఆ డిపార్ట్మెంట్ వాళ్ళు డెసిషన్ తీసుకోరు. దాని తర్వాత దాని పైన ఒక బ్యూరోక్రాట్ ఉంటారు ఐఏఎస్ ఆఫీసర్ ఉంటాడు. ఆయన డిెసిషన్ తీసుకోవాలి ఏ డబ్బులు ఎక్కడికి వెళ్ళాలి ఎంత వాడాలి అని సో మీకు ఫండ్స్ అలాట్ అయినా గాన దాని యూటిలైజేషన్ లేట్ అయిపోతుంది. సో ఈలోపు హెల్త్ కేర్ సిస్టం నెమ్మది నెమ్మదిగా కొలాప్స్ అయిపోతా ఉంటుంది.

(30:17) పబ్లిక్ హెల్త్ అనేది కంప్లీట్ గా కొలాప్స్ అయిపోయింది మనది భారతదేశంలో సి ఇప్పుడు ఆల్టర్నేటివ్ లేకపోవటం వల్ల ఆల్టర్నేటివ్ లేకపోవటం వల్ల జనాలందరూ పీపుల్ ఆర్ ఫ్లాకింగ్ టువర్డ్స్ ప్రైవేట్ హాస్పిటల్స్ ఇంతమంది ప్రైవేట్ హాస్పిటల్ చుట్టూతా వెళ్ళిపోవడానికి ఇప్పుడు ఈ ప్రైవేట్ హాస్పిటల్స్ లో మీలాంటి డాక్టర్స్ రోజుకి ఎంత మంది పేషెంట్స్ చూస్తారు సర్ నేను యవరేజ్ గా ఒక 30 మెంబర్స్ ని చూస్తాను.

(30:38) అంటే ఒకఎట్ అవర్స్ షిఫ్ట్ లో మీకుఎట్ అవర్స్ ఉంటాయా అంటే లేకపోతే ఇంకా ఎక్కువ ఉంటాయమా ఇది అంటే ఇట్ ఇస్ బేస్డ్ ఆన్ ద అంటే ఫర్ ఎగ్జాంపుల్ ఒక జూనియర్ డాక్టర్ ఉంటే షిఫ్ట్ టైమింగ్ అలా ఉంటుంది. నేను యస్ ఏ కన్సల్టెంట్ ఇట్ ఇస్ లైక్ నేను ఇష్టం యువర్ టైమింగ్స్ ఆర్ యువర్స్ సరే ఒకసే నేను నా ఓన్ క్లినిక్ లో పని చేసుకున్నప్పుడు నేను ఎంత కంఫర్టబుల్ గా ఉంటానో అలాగా మనకు కంఫర్ట్ ఉంటుంది.

(31:02) ఓకే సో ఒక 30 పేషెంట్స్ చూస్తారు. గవర్నమెంట్ హాస్పిటల్ లో ఒక డాక్టర్ హూ ఇస్ సేమ్ సీనియారిటీ లైక్ యు ఎంతమంది పేషెంట్స్ చూస్తారు సార్ ఎంతమందిని చూడాలి అడగండి ఫస్ట్ కనీసం కనీసం ఆయన ఓపిడి లో కూర్చుంటే నా సీనియారిటీ ఉన్న పేషెంట్ ఓపిడి లో కూర్చుంటే మండే ఓపిడి లో కూర్చుంటే 150 మందిని చూడాల్సింది ఫైవ్ టైమ్స్ ఆ సార్ క్వాలిటీ తగ్గిపోతుంది డెఫినెట్ గా మీరు స్పెండ్ చేసే టైం తగ్గిపోతుంది ఒక్కొక్క పేషెంట్ తో సో ఆ ఫస్ట్ థింగ్ సో డిఫరెంట్ ప్రాబ్లమ్స్ ఇంత ఇంత క్రౌడ్ ఇంత రష్ ఆబవియస్ గా క్వాలిటీ ఆఫ్ కేర్ తగ్గిపోతుంది. టాలెంట్ లో ఇద్దరికీ ఏం

(31:41) తేడా ఉండదు. కానీ నేను ఇచ్చే టైం తగ్గిపోతుంది. రియలిస్టిక్ గా ఒక డాక్టర్ ఎన్ని పేషెంట్స్ చూడగలరు? నా ఒపీనియన్ లో ఒక పేషెంట్ ని చూడాలి అంటే మినిమం 15 టు 20 మినిట్స్ అదే పేషెంట్ కొంచెం సిక్కుగా ఉంటే కనీసం 40 నిమిషాలు పడుతుంది. ఒక పేషెంట్ ని చూస్ానికి. మీరు రోజుకి 12 గంటలు కూర్చుని నేను పేషెంట్ ని పొద్దున ఎనిమిది ఇంటికి వచ్చి రాత్రిఎంటి వరకు చూసిన 30 35 కన్నా ఎక్కువ చూడలేము సరిగ్గా చూస్తే అక్క 150 మంది చూస్తున్నారా చూడాలి ఇంకా ఎక్కువే అవసరం అప్పుడప్పుడు అవ్వచ్చు నేను నెంబర్ కొంచెం తక్కువే చెప్పానని నేను అనుకుంటున్నాను

(32:13) మరి అంతమందిని చూస్తున్నప్పుడు క్వాలిటీ హెల్త్ కేర్ ఎలా ఇవ్వగలుగుతున్నారు సార్ అక్కడ అదే కష్టం అదే కదా ప్రాబ్లమ పేషెంట్స్ ఆర్ అన్హ్యాపీ ఎందుకంటే టైం స్పెండ్ చేయలేదు డాక్టర్ అంటారు కానీ ఆయన ఆయనకు ఉన్న దీంట్లో అంతే చేయగలుగుతారు అని అందరిని చూడాలి కాబట్టి చూడాలి కాబట్టి ఆ ఒకటి నెక్స్ట్ క్వాలిటీ ఆఫ్ కేర్ లో రెండో ప్రాబ్లం ఏంటంటే ఎక్విప్మెంట్ ఎక్విప్మెంట్ అన్ని ఎక్విప్మెంట్లు కొని పెడతారు అది ఒకసారి పాడైపోయిందంటే రిపేర్ ఉండదు మెయింటెనెన్స్ చాలా ప్రాబ్లం సో నేను తెలుసుకున్నాను సర్ ఇది చిన్న స్టార్ట్ చెప్తాను.

(32:48) ఇద నాకు ఇలా మనం మాడుకుంటుంటే నేను రసెర్చ్ చేస్తున్నప్పుడు చాలా డాక్టర్స్ ఫోన్ చేశ ఫోన్ చేసి ఏమవుతుంది గవర్నమెంట్ హాస్పిటల్లో అంటే నీకు వెరీ సింపుల్ స్టాట్ చెప్తా వివేక్ లెట్ అస్ సే ఒక 10 మిషిన్లు ఉండాలనుకో 10 మిషిన్లు ఉంటాయి లేవని అనట్లేదు 10 మిషన్లు ఉంటాయి ఆ 10 మిషిన్లో నాలుగు మెషిన్లే పని చేస్తాయి ఎందుకంటే మిగితా ఆరు మెషిన్లు అవుట్ ఆఫ్ మెయింటైనెన్స్ ఉంటాయి లేకపోతే దాన్ని పని చేయకన్నా ఉంటాయి చీప్ స్టాక్ పడిపోతది.

(33:16) సెకండ్ ఆ నాలుగు మెషిన్లో అసలు ఆ నాలుగు మెషిన్లు మెయింటైన్ చేయడానికి చాలా ఖర్చు అయిపోతుంది అని చెప్పి అది కూడా దాన్ని పక్కన పెట్టేస్తారు అది కాకుండా ఆ నాలుగు మిషన్లు రన్ చేయడానికి స్కిల్ లేదు ఇది ఇంకొక ప్రాబ్లం సేమ్ అగైన్ మళ్ళీ సేమ్ ఎందుకు స్కిల్ ఇప్పుడు స్కిల్ లేరు అంటే వీళ్ళకి ఆఫర్స్ ఫర్ ఎగ్జాంపుల్ ఒక టెక్నీషియన్ ఒక ల్ాబ్ టెక్నీషియన్ లేకపోతే సిటీ టెక్నీషియన్ వీళ్ళకి టాలెంట్ ఉంది వాళ్ళకి ఆపర్చునిటీస్ ప్రైవేట్ హాస్పిటల్లో ఉన్నాయి గవర్నమెంట్ హాస్పిటల్లో పే తక్కువ ఉంది ఎంత ఉంటది సార్ వీళ్ళకి పే ఎగజక్ట్ గా నేను 15000 ఉంటదా 20,000 ట 25,000 ఉండొచ్చు

(33:55) బయట వెళ్తే ఎంత వస్తది 50,000 దానికన్నా డబుల్ ఉంటుంది ఈజీగా ఎక్స్పీరియన్స్ ని బట్టి సో పేమెంట్ తక్కువ ఉంది డాక్టర్స్ కి పేమెంట్ తక్కువ ఉంటుంది టెక్నీషియన్స్ కి స్టాఫ్ నర్సింగ్ స్టాఫ్ కి అందరికీ తక్కువ పేమెంట్ ఉంటుంది గవర్నమెంట్ సెక్టార్ లో సేమ్ థింగ్ అట్లీస్ట్ డబుల్ ప్రైవేట్ సెక్టార్ అట్లీస్ట్ వన్ అండ్ హాఫ్ టైమ్స్ ప్రైవేట్ సెక్టార్ లో ఉంది.

(34:17) సో నీకు మ్యాన్ పవర్ తగ్గిపోయింది. ఎక్విప్మెంట్ మెయింటెనెన్స్ లేదు. ఇన్నీ మల్టిపుల్ రీజన్స్ ఫర్ ద కలాప్స్ ఆఫ్ పబ్లిక్ హెల్త్ మరి అలోకేట్ చేసిన డబ్బులన్నీ ఎక్కడ పోతున్నాయి సార్ మనం ఇప్పుడు ఆరోగ్యశ్రీలు ఇస్తున్నా అది కూడా సరిగ్గా ఇవ్వట్లేదు కదా సార్ అదే అంటున్నాను లాంగ్ టర్మ్ కాకుండా షార్ట్ టర్మ్ గెయిన్స్ కోసం చూస్తున్న వల్ల పబ్లిక్ హెల్త్ అంతా డ్ామేజ్ అయిపోతుంది.

(34:41) ఇన్నీ షార్ట్ టర్మ్ గెయిన్స్ ఈ ఆరోగ్యశ్రీలో డబ్బులన్నీ ఎవరికి వెళ్తున్నాయి గవర్నమెంట్ హాస్పిటల్ కి రావట్లేదు. ఇన్నీ మళ్ళీ మీరు ఏదో చిన్న చిన్న ప్రైవేట్ హాస్పిటల్స్ కి ఇస్తున్నారు. ఆ ఇన్కమ్ అటే వెళ్తుంది కానీ ఎలా ఈ గవర్నమెంట్ సెక్టార్ పబ్లిక్ హెల్త్ ని బిల్డ్ చేస్డానికి ఎలా హెల్ప్ అవుతుంది క్వశ్చన్ నాకు ఆన్సర్ లేదు దానికి మీరు ఈ ఆరోగ్యశ్రీలో ఏం చెప్తున్నారు మీరు వెళ్లి ప్రైవేట్ హాస్పిటల్ లో ట్రీట్మెంట్ చేసుకోమని చెప్తున్నారు.

(35:06) మీరు యు ఆర్ యక్సెప్టింగ్ యువర్ ఫెయిల్యూర్ ఏమని నేను చేయలేము మీరు ప్రైవేట్ హాస్పిటల్ లో చేసుకోండి. అదే పెద్ద ఇన్స్టిట్యూషన్ ఉన్న తర్వాత కూడా ఈ ఆ ప్రైవేట్ హాస్పిటల్ తో కంపేర్ చేస్తే ఈ మన సో కాల్డ్ గవర్నమెంట్ సెటప్ తో కంపేర్ చేస్తే అయన్నీ చిన్న చిన్న హాస్పిటల్స్ కానీ పబ్లిక్ కి ఎలాంటి ఫీలింగ్ అంటే ప్రైవేట్ హాస్పిటల్లో వెళ్లి మేము ట్రీట్మెంట్ చేయించుకుంటున్నాం అనే ఫీలింగ్ ఉంటుంది.

(35:28) నిమ్స్ తో పోలిస్తే కాలి గోటికి కూడా పనికిరావు ఆ సోకాళ్ళ ఆళ్ళ ఎక్కడ ఎక్కడెక్కడైతే చేయించుకుంటున్నారు. చిన్న చిన్న హాస్పిటల్స్ అన్నీ ఆరోగ్యశ్రీ వల్ల బాగుపడినాయి. గవర్నమెంట్ హాస్పిటల్స్ ఇంకా ఇంకా ఇంకా ఇంకా కిందకి వెళ్ళిపోయినాయి. మీరున్నారు ఇందాక అన్నారు కదా సార్ ఎంబిబిఎస్ లు ఎవరు హాస్పిటల్స్ లో పని చేయడానికి ఇష్టపడట్లేదని ఎందుకు ఇష్టపడట్లేదు అగైన్ సేమ్ థింగ్ పే ఫర్ ఎగజాంపుల్ఎంబిబిఎస్ పోస్ట్ ఎంబిబిఎస్ పోస్ట్ ఎంబిబిఎస్ అంటే ఎలా ఉందంటే నేను ఒక సింపుల్ ఎగ్జాంపుల్ చెప్తాను ఫర్ ఎగ్జాంపుల్ సరే నేను ఎంబిబిఎస్ చదివే రోజులు ఎందుకు

(36:03) గాని ఈ రోజు గురించి నేను చెప్తాను. నేను ఎంబిబిఎస్ చదివేలో ఒక సింపుల్ ఎగ్జాంపుల్ చెప్పదలుచుకున్నాను. మా ఊర్లో మా అంకుల్ ఒకాయన ఉన్నారు. ఆయన చిన్నప్పటి నుంచి ఊర్లోనే ఉంటా ఉన్నారు. ఒక వాటర్ అంటే ఊర్లో మన మాకు బోర్ మెషిన్ లేదన్నమాట ఊరికి వాటర్ సప్లై చేసడానికి కొంచెం ఒకఫైవ్ సిక్స్ కిలోమీటర్స్ దూరం వెళ్లి అక్కడ బోర్ ఉంటే అక్కడి నుంచి వాటర్ పంప్ అవుతాయి ఊర్లోకి డ్రింకింగ్ అవును ఆ దాన్ని ఆన్ చేయడానికి గవర్నమెంట్ జాబ్ అయింది.

(36:34) ఓకే సో రైట్ ఆయనకి ఆ రోజుల్లో ఆయన శాలరీ గవర్నమెంట్ జాబ్ ఆయన శాలరీ 220,000 వెళ్లి స్విచ్ చేయడానికి స్విచ్ చేయడానికి ఆ ఓకే మీకు ఎంత 5000 ₹5000 పోస్ట్ ఎంబిబిఎస్ నేను పని చేసింది ₹5000 కి అది డాక్టర్స్ పరిస్థితి ఎప్పుడు ఓకే అది ఆ రోజు ఈరోజు ఏంటి అంటే ఎంబిబిఎస్ 5 అండ్ హాఫ్ ఇయర్స్ చదివేశారు చాలా ఎంబిబిఎస్ సీట్ వస్తే మాత్రం చాలా స్టార్ లాగా చూస్తారు.

(37:03) అవును ఇప్పుడు కూడా అంతే ఉంది కదా రైట్ 100% కదా ఎంబిబిఎస్ అయిపోయిన తర్వాత 30,000 35,000 40,000 ఇది పరిస్థితి ఇక్కడ మీరు గవర్నమెంట్ హాస్పిటల్స్ అంటున్నారా ప్రైవేట్ హాస్పిటల్స్ కూడా గవర్నమెంట్ హాస్పిటల్ లో 30,000 ఇస్తే ప్రైవేట్ హాస్పిటల్ లో 40,000 ఇస్తారు. అంతే విడువ పెద్దగా వదిలించట్లేదు మళ్ళీ అది అది మన పరిస్థితి సో ఏమవుతుందంటే ఒక 100 మంది ఎంబిబిఎస్ డాక్టర్లు ప్రొడ్యూస్ అవుతాంటే మన దేశంలో అందులో 50 టు 60% అండ్ మోస్ట్ ఆఫ్ ద టైం మెరిట్ ఉన్నవాళ్ళందరూ బయట దేశాలకి వెళ్ళిపోతున్నారు దే ఆర్ ఫ్లయింగ్ ఆఫ్ యూకే యుఎస్ ఆస్ట్రేలియా

(37:37) మల్టిపుల్ ఆప్షన్స్ వచ్చేసినయి కెనడా మల్టిపుల్ ఆప్షన్స్ వచ్చేసినయి అక్కడికి వెళ్ళగానే వాళ్ళ పే పెరుగుతుంది. వాళ్ళు సూపర్ వాళ్ళు పోస్ట్ గ్రాడ్యుయేషన్ చేస్తానే వాళ్ళ పే ఇస్ వెరీ గుడ్ మిగిలిన దేశాల్లో ఇక్కడ ఏంటంటే నెంబర్ ఆఫ్ పోస్ట్ గ్రాడ్యుయేట్ సీట్స్ తక్కువ పోస్ట్ గ్రాడ్యుయేషన్ లోకి వెళ్ళినా గాని స్టైఫండ్ నామినల్ గా ఉంటుంది ఇప్పుడు రీజనబులీ ఓకే వన్స్ అపాన్ ఏ టైం చాలా బ్యాడ్ గా ఉండేది ఇప్పుడు రీజనబులీ ఓకే బట్ నెంబర్ ఆఫ్ సీట్స్ 100 మంది పోస్ట్ గ్రాడ్యుయేషన్ చేస్తే 10 సీట్లే ఉండాయి.

(38:06) 100 మంది ఎంబిబిఎస్ చేస్తే 10% పోస్ట్ గ్రాడ్యుయేట్ సీట్స్ ఉన్నాయి కాంపిటీషన్ ఎక్కువ అయిపోతుంది. ఒట్టి ఎంబిబిఎస్ తో ఇక్కడ ఉండలేరు. బయట దేశాలకి వెళ్ళిపోతున్నారు. సరే శాలరీ తక్కువ అంటున్నారు గివెన్ డన్ శాలరీ తక్కువైనా కూడా జాయిన్ అవుతున్నారు కదా వాళ్ళ వర్కింగ్ కండిషన్స్ ఎలా ఉంటుంది గవర్నమెంట్ హాస్పిటల్స్ లో డాక్టర్స్ కి గవర్నమెంట్ హాస్పిటల్ లో పోస్ట్ ఎంబిబిఎస్ లో జాయిన్ అయ్యేది మోస్ట్ ఆఫ్ ద టైం ప్రైమరీ హెల్త్ కేర్ లోనే ఉంటుంది.

(38:34) ప్రైమరీ ఒకసారి ఫర్ పీపుల్ హ డు నాట్ నో ప్రైమరీ హెల్త్ కేర్ సెంటర్ అంటే ఏంటి టర్షరీ హెల్త్ అదఒకసారి నాకు ఎక్స్ప్లెయిన్ చేయండి సర్ బేసికలీ మనకి రోబస్ట్ పబ్లిక్ హెల్త్ లో చాలా మంచి సిస్టం మనకి ఇన్ ప్లేస్ ఉంది. అంటే ఫర్ ఎగ్జాంపుల్ ప్రతి 30,000 మందికి ఒక ప్రైమరీ హెల్త్ కేర్ అంటారు. ప్రైమరీ హెల్త్ కేర్ అంటే మనకి పిహెచ్సిస్ అంటారు.

(38:54) విలేజెస్ లో ఉంటారు మీరు చూస్తారు యా విలేజెస్ లో ఉంటుంది. అంటే ఒక 30,000 పాపులేషన్ కి 30,000 మందికి ఒక ప్రైమరీ హెల్త్ సెంటర్. ఇక్కడ ఒక ఎంబిబిఎస్ డాక్టర్ ఉండాలి ఒక ఆ స్టాఫ్ నర్సింగ్ స్టాఫ్ ఉంటారు. మ్ వీళ్ళు బేసిక్ ట్రీట్మెంట్స్ అంటే జ్వరము, జలుబు, దగ్గు నార్మల్ డెలివరీస్ ఇన్నీ ఆ చిన్న చిన్న సర్జరీస్ ఏదనా దెబ్బలు తగిలిన కుట్లు వేయాలన్నా ఇలాంటివన్నీ అక్కడ చేసేయగలుగుతారు.

(39:19) చేయాలి. అదేండి సిస్టం ప్రకారం అక్కడ ఒక ఎంబిబిఎస్ డాక్టర్ ఉంటే సరిపోతుంది ఇన్ బేసిక్ ఎంబిబిఎస్ నాలెడ్జ్ తో ఇన్నీ చూసేయగలుగుతారు. ఇది ఈ దీని తర్వాత ఫర్ ఎగ్జాంపుల్ ఒక ప్రెగ్నెన్సీ కాంప్లికేటెడ్ గా ఉంది లేదంటే ఒక మేజర్ సర్జరీ చేయాలి ఒక అపెండిసెక్టమీ సర్జరీ చేయాలి. సో వీళ్ళు నెక్స్ట్ స్టేజ్ సిహెచ్సి అంటారు ఓకే కమ్యూనిటీ హెల్త్ కేర్ అంటారు దీన్ని ఇక్కడ ఒక జనరల్ సర్జన్ ఒక జనరల్ ఫిజీషియన్ ఒక గైనకాలజిస్ట్ ఒక పీడియాట్రీషియన్ ఉంటారు కంపల్సరీ సో వీళ్ళు ఆ నెక్స్ట్ సింపుల్ సర్ కంపల్సరీ ఉంటారు అంటే ఉండాలి ఉండాలి సారీ ఉండాలి ఓకే అదే అదే నాకు ఆ క్లారిటీ కావాలి సార్

(39:58) సిస్టం సిస్టం ఎలా ఉంటుంది అనేది చెప్తున్నా ఇక్కడ ఇంకా కొంచెం కాంప్లికేటెడ్ అయ్యి ఇక్కడ వీళ్ళు మేనేజ్ చేయలేని దాన్ని డిస్ట్రిక్ట్ హాస్పిటల్ కి పంపిస్తారు ఓకే అంటే ప్రతి ప్రతి డిస్ట్రిక్ట్ కి ఒక టెర్షరీ కేర్ సెంటర్ ఒక పెద్ద ఆసుపత్రి ఉండాలి. అందరికీ తెలుసు ఇవన్నీ మనం ఏంటంటే 20 సంవత్సరాలు 30 సంవత్సరాలు అయిపోయింది ఇవన్నీ ఇని ఎందుకంటే అవన్నీ ఫంక్షనాలిటీలో లేవు ఇప్పుడు అది పెద్ద ప్రాబ్లం ఓకే ఇది మన సిస్టం యాక్చువల్లీ ఐ విల్ టెల్ యు ద నెంబర్స్ ఆల్సో ఇఫ్ యు ఆల్సో నో దిస్ ప్రతి 1200 మందికి ఒక డాక్టర్ ఉండాలి.

(40:27) ప్రకారం ప్రకారం అర్బన్ లో ప్రతి 1180 మెంబర్స్ కి ఒకటి ఉన్నారు సో ఆల్మోస్ట్ కరెక్ట్ రైట్ కానీ రూరల్ లో ప్రతి 9000 మందికి ఒక డాక్టర్ ఉన్నారు. ఎగజక్ట్లీ ఇంకా ఇక్కడ కూడా పెద్ద నెంబర్ ఏం కాదు ఇక్కడ ఇంకా దరిద్రం ఇక్కడ ఇంకా ఇంకా ఇంకా తగ్గిపోతుంది. ఓవర్ ఏ పీరియడ్ ఆఫ్ టైం అది కూడా తగ్గిపోతుందని నాకు అనిపిస్తుంది అన్లెస్ ఏదన్నా డ్రాస్టిక్ గా చేంజెస్ అవ్వకపోతే తప్పితే అంటే నాకు తెలిసిన ఒక ఇది చెప్తాను యుఎస్ లో గాని మల్టిపుల్ అంటే యుకే గురించి మాట్లాడొద్దు కానీ యుఎస్ గాని ఆస్ట్రేలియా గాని ఇలాంటి ప్లేసెస్ లో ఆ ఇది సేమ్ ప్రాబ్లం ఉంటుంది

(41:04) అందరూ అర్బన్ అండ్ సిటీస్ లో ఉండటానికి ప్రయత్నం చేస్తారు ఆ రూరల్ ఏరియాస్ ని ఇది చేస్తారు కాబట్టి సేమ్ లెవెల్ ఆఫ్ ఎడ్యుకేషన్ ఫర్ ఎగ్జాంపుల్ నేను ఒక నెఫ్రాలజిస్ట్ నేను సిటీలో పని చేస్తే నాకు ఫర్ ఎగ్జాంపుల్ x అమౌంట్ ఆఫ్ డాలర్స్ వస్తాయి. ఇదే నేను అర్బన్ లొకేషన్ ని గనుక చూస్ చేసుకుంటే 2 ఇఎ అర్బన్ కాదు రూరల్ ఐ మీన్ రూరల్ నేను రూరల్ ని నేను సెలెక్ట్ చేసుకు అంటే విలేజెస్ లో పని చేయడానికి ఇన్సెంటివ్ వైస్ చేస్తున్నారు డబ్బులు 2ఎక్స్ చేస్తున్నారు మనక ఎందుకు జరగట్లేదు సార్ ఇక్కడ ఇంట్రెస్ట్ ఉండాలి ఇది ప్రాబ్లం అని ఫస్ట్ తెలుసుకోవాలి ఇది మనం ఇంప్రూవ్ చేయాలని

(41:41) ఇంట్రెస్ట్ ఉండాలి ఇంట్రెస్ట్లు ఏమి అవసరం లేదు కదా తెలియక చేయట్లేదా ఇష్టం లేక చేయట్లేదా ఎవడు చేస్తాడులే అని చెప్పి చేయట్లేదా ఎందుకు చేయాలి అని చేయట్లేదు అల్టిమేట్ గా పొలిటిషియన్స్ నాకు ఒక పాడ్కాస్ట్ లో కోపం వస్తుందండి ఈ పాడ్కాస్ట్ అని సర్ మీ మీద కాదు సార్ సరే ఎందుకు ఎందుకు చేయాలి ఎందుకు చేయాలి ఎవరైనా సరే ఏమైనా సరే నెక్స్ట్ ఎలక్షన్ లో ఓట్ల కోసమే చేస్తారు ఎవరైనా సరే దీని వల్ల కొత్తగా ఓట్లు ఏమరావు మనం ఆరోగ్యశ్రీ ఇస్తున్నాం కదా అనేది మన ఫీలింగ్ వన్ మ్యాండేట్ ఫర్ ఎవ్రీథింగ్ అంతే ఇంట్రెస్ట్ లేదు ఎవరికీ ఇంట్రెస్ట్ లేదు డిమాండ్ లేదు సర్ ఇప్పుడు డాక్టర్స్

(42:21) అంటున్నారు కదా ఎంబిబిఎస్ డాక్టర్స్ అంటున్నారు కదా సో లెట్ అస్ సే ఒక 100 మంది డాక్టర్స్ ఎంబిబిఎస్ డాక్టర్స్ బయటికి వస్తున్నారు అనుకోండి ఎవ్రీ ఇయర్ పీజీ సీట్స్ ఓన్లీ 8% అంటే ఎనిమిది పిజి సీట్లే ఉన్నాయి అండ్ దానికి బిడ్డ మన కాంపిటీషన్ ఉంటుంది. తెగ తెగ చదివేస్తున్నారు అన్నారు కింద పైన పడిపోయి దే ఆర్ డూయింగ్ దేర్ బెస్ట్ టు గెట్ టు పీజీ సీట్స్ బికాజ్ ఒక ఎంబిబిఎస్ అంటే రైట్ నో ఒక డిగ్రీ లాగా దానికిఒక దానికిఒక ఇంపార్టెన్స్ లేదు ఒకప్పుడు ఉన్న ఇంపార్టెన్స్ లేదు ఒకప్పుడు ఉన్న వైభవం లేదు దానికి అవును ఇప్పుడు ఆ ఎయిట్ మెంబర్స్ పీజీ వచ్చేసి

(42:55) వెళ్ళిపోతున్నారు వాళ్ళఏదో స్పెషలైజేషన్ చేసుకుంటున్నారు మిగితా 90 మంది ఏం చేస్తున్నారు సార్ 90 మందిలో ఒక 15 20 మంది అలాగే ఎంబిబిఎస్ తో ప్రాక్టీస్ చేస్తున్నా 70 మంది మంది డెఫినెట్ గా బయట దేశాలకి వెళ్ళిపోతున్నారు. ఎంఆర్సిపి యూకే యుఎస్ఎల్ యుఎస్ వెళ్ళిపోతున్నారు ఆస్ట్రేలియా అంతమంది వెళ్తున్నారా సార్ 60 టు 70% వెళ్ళిపోతున్నారు.

(43:17) లేస్ హెల్త్ కేర్ మొత్తం మనవాళ్ళే నడిపిస్తారు అన్ని పటేల్లు అన్ని మనవాళ్ళే అన్ని తిన్నాను నేను యుకే కూడా అంతే యూకే లో కూడా మెజారిటీ ఆఫ్ డాక్టర్స్ ఇండియన్స్ యుఎస్ లో మెజారిటీ ఆఫ్ డాక్టర్స్ ఇండియన్స్ ఆస్ట్రేలియాలో పెరిగిపోతున్నారు ఇప్పుడు ఆస్ట్రేలియాలో గొడవ వచ్చేస్తుంది. ఇండియన్స్ వచ్చేస్తున్నారు ఇక్కడికి అని మనం అన్ని చోట్ల ఉన్నాం.

(43:36) మీకు చెప్పనా సార్ నేను మేము ఒక ప్రాజెక్ట్ రిసర్చ్ చేస్తున్నాం. జర్మనీలో జర్మనీలో ఎట్ దిస్ పాయింట్ ఆఫ్ టైం 6000 డాక్టర్స్ కి ఆల్మోస్ట్ ఎవ్రీ ఇయర్ 4000 నర్సెస్ కి రిక్వైర్మెంట్ ఉంది. అవును ఇప్పుడు మనవాళ్ళకి జర్మనీ వస్తే జర్మన్ లాంగ్వేజ్ నేర్చుకుంటే వెళ్ళిపోవచ్చు. వెళ్ళిపోవచ్చు. చాలా మంది వెళ్ళిపోతున్నారు ఇప్పుడు ప్లాన్ చేస్తున్నారు టు లాంగ్వేజ్ నేర్చుకొని వెళ్ళిపోతున్నారు అంతే జర్మన్ లాంగ్వేజ్ ఓన్లీ లాంగ్వేజ్ ఒక్కటే వాళ్ళ ఇక్కడ ఎక్స్ట్రిక్షన్ లాంగ్వేజ్ నేర్చుకొని ఎగ్జామ్ పాస్ చేసి పాస్ అయితే వెళ్ళిపోవచ్చు ఈవెన్ బేసిక్ఎంబఎస్ కూడా జనరల్ ఫిజిషియన్

(44:05) ఎంబఎస్ కూడా జనరల్ ఫిజిషన్ అక్కలేదు ఎంబిఎస్ తర్వాత వెళ్ళిపోవచ్చు వాళ్ళు అక్కడ కోర్స్ లోకి జాయిన్ చేసుకుంటారు లాంగ్వేజ్ వస్తే చాలు అండ్ దే ఆర్ పేయింగ్ ఆల్మోస్ట్ క్లోస్ టు 6 టు 7 లాక్స్ మల్టి ప్రతి దేశంలో అలాగే ఉంది మన దేశంలో మాత్రమే ఇలా ఉంది. మ్ ఆబవియస్లీ ఇంకా బ్రెయిన్ డ్రైన్ అవుతుంది. మనకి పాపులేషన్ ఎక్కువ పాపులేషన్ ఉండటం అడ్వాంటేజ్ కానీ స్కిల్డ్ పాపులేషన్ బయట దేశాలకి వెళ్ళిపోతాంటే ఇంకా ఇంకా లాస్ లో వెళ్ళిపోతున్నాం మనం ఆ స్కిల్డ్ పాపులేషన్ ని వెళ్ళిపోకుండా చూసుకుంటే మనకి అట్లీస్ట్ హెల్త్ కేర్ అంతకన్నా మోస్ట్ ఇంపార్టెంట్ థింగ్ ఇంకేమ ఉండదు. హెల్త్

(44:40) ఎడ్యుకేషన్ చాలా చాలా ఇంపార్టెంట్ చాలా మంది మీటింగల్లో అన్నిటిలో చెప్తారు కానీ దాని కోసం ఏమి చేయట్లేదు. మీ నేనేదో అన్నాను కానీ మీ ఫ్రెటర్నిటీలో మీ ఎకోసిస్టం లో ఉట్టి ఎంబిబిఎస్ డాక్టర్ కి రెస్పెక్ట్ ఇస్తారా? సీ ఇట్స్ ఇప్పుడు ఫర్ ఎగ్జాంపుల్ నేను ఒక ఎగ్జాంపుల్ చెప్తాను నాకు నా టీం లో 2017 నుంచి 2023 వరకు ఒక పోస్ట్ ఎంబిబిఎస్ తో ఒక డాక్టర్ షీ వర్క్డ్ విత్ అస్.

(45:10) ఎక్స్పీరియన్స్ అంటే మాతో ఒక సిక్స్ ఇయర్స్ ట్రావెల్ చేసిన తర్వాత ఐ కెన్ సే ఆమె నాలెడ్జ్ ఇస్ ఈక్వల్ టు ఏ గాస్ట్రో ఎంట్రాలజిస్ట్ కానీ బేసికలీ డిగ్రీ లేదు ఎంతైనా నాలెడ్జ్ ఉండొచ్చు ఆ గాస్ట్రో ఎంటాలజిస్ట్ అనే డిగ్రీ లేకపోవడం వల్ల ఆబవియస్ గా ఆమెను ఎంబిబిఎస్ డాక్టర్ లానే చూస్తారు. సో ఆమెకి అర్థమయింది ఓవర్ ఏ పీరియడ్ ఆఫ్ టైం నేను ఉండటం కూడా అనవసరం అని ఎంఆర్సిపి ఎగ్జామ్ రాసుకొని ఎంఆర్సిపి చాలా ఈజీగా క్లియర్ చేసేసింది వెరీ వెరీ ఈజీలీ అంటే ఇట్స్ నాట్ ఆన్ ఈజీ అది యకే బేసిక్ యకది యూకే లో ఎంఆర్సిపి ఫిజీషియన్ రాయల్ కాలేజ్ క్లియర్ చేసింది వెళ్ళిపోయింది.

(45:54) ఉమ్ అక్కడ ఆపర్చునిటీ ఎంత చేంజ్ అయింది పే పే ఫైవ్ టైమ్స్ ఎక్కువై ఉంటుంది. మ్ పే ఒకటి రెస్పెక్ట్ ఒకటి నీకు డిగ్రీ వచ్చేసింది అవును అండ్ నవ్వు నిన్ను ఫిజీషియన్ లాగా రికగ్నైజ్ చేస్తారు నీకు సూపర్ స్పెషాలిటీ ఛాన్స్ ఉంది. సో వీళ్ళందరినీ మనం మిస్ అయిపోతున్నాం మన దేశంలో ఇలాగ ఇది ఒక సింపుల్ ఎగ్జాంపుల్ అంతే ఇలా ఎంతమందికి సో దీన్ని ఎలా ఆపుతాం సర్? హౌ డు వి స్టాప్ దిస్? సి ఫస్ట్ అండ్ ఫోర్మోస్ట్ బేసిక్ ఎంబిబిఎస్ కి చాలా ఆపర్చునిటీస్ అవసరం ఉంది అవసరం ఉన్నవాళ్ళకి అవకాశం ఇస్తే గనక నిజంగా రూరల్ హెల్త్ కేర్ గురించి మాట్లాడడం కన్నా మనం దాన్ని ఇంప్రూవ్ చేయాలి

(46:30) అనుకుంటే వీళ్ళకి పేమెంట్స్ ఇన్సెంటివ్స్ ఇచ్చి అక్కడ ఉంచుకో ఉంచుకోవాలి. ఆ ప్రైమరీ హెల్త్ కేర్ లో డెఫినెట్ గా గవర్నమెంట్ మాత్రం వాళ్ళు డెఫినెట్ గా ఇంట్రెస్ట్ చూపించాల్సిన అవసరం ఉంది. సో ఇప్పుడు మీరు రూరల్ హెల్త్ కేర్ వెళ్ళిపోతున్నారు అసలు డాక్టర్స్ లేరు అంటున్నారు కదా విలేజెస్ లో ఇప్పుడు హెల్త్ కేర్ ఏంటి సార్ సంగతి దాని వాట్ ఇస్ ద సిచువేషన్ ఇన్ విలేజ్ హెల్త్ కేర్ ఇప్పుడు బర్నింగ్ ఇష్యూ మీరు అబ్సర్వ్ చేస్తే ఫేక్ డాక్టర్స్ ఫేక్ డాక్టర్స్ ఫేక్ డాక్టర్స్ చాలా చోట్ల చాలా మందిని పట్టేసుకుంటున్నారు.

(47:01) ఫేక్ డాక్టర్స్ వీళ్ళందరూ ఎందుకు వచ్చారు అంటే ఆ ఊర్లో ఇంజెక్షన్ చేసేవాళ్ళు డాక్టర్ అయిపోయారు. ప్రతి ఊర్లోన మీరు స నేను ఇక్కడ అక్కడ తెలంగాణ ఆంధ్రప్రదేశ్ బీహార్ మధ్యప్రదేశ్ ఏ స్టేట్ అయినా తీసుకోండి మీరు ఆ ఊర్లో డాక్టర్స్ లేరు ఊళ్ళల్లో డాక్టర్స్ లేరు. ఆ చుట్ట ఆ దగ్గరలో ఉన్న చిన్న టౌన్ లో కూడా డాక్టర్ సరిగ్గా లేరు అనుకోండి ఈ ఊర్లో ఇంజెక్షన్ చేసేవాళ్ళు డాక్టర్స్ అయిపోయారు.

(47:27) వీళ్ళందరూ వాళ్ళని వాళ్ళు డాక్టర్స్ అని ప్రచారం చేసుకుంటున్నారు. సో అక్కడ ఉండ వాళ్ళకి అవసరం ఇమ్మీడియట్ గా ఎక్కడికి వెళ్ళలేరు వీళ్ళనే డాక్టర్ గారు అని పిలిచి వాళ్ళందరినీ ఫేక్ డాక్టర్స్ ని ఎక్కువ చేసేసారు. అసలు ఆర్ఎంపి అంటే ఏం సార్? ఆర్ఎంపి అంటే రిజిస్టర్డ్ మెడికల్ ప్రాక్టీషనర్ యాక్చువల్ గా ఆర్ఎంపి అంటే మీరు అడిగితే రిజిస్టర్డ్ మెడికల్ ప్రాక్టీషనర్ కానీ మన నేను అనుకుంటాం కర్మ ఏంటంటే ఎవరో ఆర్ఎంపీలు అని చెప్పుకునే వాళ్ళు ఎవరో రిజిస్టర్ చేయలేదు.

(47:57) ఎక్కడ రిజిస్టర్ చేస్తున్నారు ఎవరో రిజిస్టర్ చేయరు ఇది రూరల్ మెడికల్ ప్రాక్టీషనర్ అయి ఉంటుందని నేను అనుకుంటున్నాను. ఆర్ఎంపి అంటే ఏంటో ఆ చెప్పుకునే వాళ్ళకి తెలియాలి. నాకైతే తెలీదు. నాకు తెలిసిన ఆర్ఎంప ఎవరికి ఆర్ఎంపి అంటే వారి ఫుల్ ఫామ్ వదిలేసారు ఆర్ఎంప అంటే నాకు తెలిసిన ఆర్ఎంపి అంటే రిజిస్టర్డ్ మెడికల్ ప్రాక్టీషనర్ ని మాత్రమే ఆర్ఎంపి అనాలి.

(48:16) ఎవరు ఎవరిని రిజిస్టర్ చేశారు ఎవరు రిజిస్టర్ చేసుకున్నారో మనకు తెలిీదు. వాళ్ళని వాళ్ళు ఆర్ఎంపి అని పిలుసుకుంటున్నారు దానికి ఒక అసోసియేషన్లో అన్ని చేసుకుంటున్నారు. ఐ డోంట్ నో వాట్ ఇట్ ఇస్ ఈ రూరల్ సైడ్ అంటే విలేజ్ సైడ్ కొంచెం టియర్ ట టియర్ త్రీ సిటీస్ సైడ్ ఈ ఆర్ఎంపి డాక్టర్లది ఫేక్ డాక్టర్లదే కదా సార్ హవా మొత్తం మొత్తం వాళ్ళదే కదా హవా విపరీతంగా అంటే ఈ కమ సిహెచ్సి కి ఆ అక్కడ చుట్టుపక్కల ఉన్న ప్రైవేట్ హాస్పిటల్స్ కి సిహెచ్ కి ఎవరో డాక్టర్లు లేరు కాబట్టి అక్కడ పేషెంట్లు వెళ్లరు వదిలేసేయండి.

(48:48) సో పిహెచ్సి లో లేరు ప్రైమరీ హెల్త్ కేర్ లో లేరు కమ్యూనిటీ హెల్త్ కేర్ లో కూడా లేరు సో అక్కడ కూడా అక్కడ ఏదో చిన్న ప్రైవేట్ హాస్పిటల్స్ ఉంటే అక్కడే పంపిస్తారు అక్కడికే పంపిస్తారు ఆ పంపించేదంతా కింగ్స్ వీళ్ళు డిసైడ్ చేస్తారు ఎవరి దగ్గరికి వెళ్ళాలి ఇక్కడనే సార్ ఆర్గన్ మాఫియా ఆర్గన్ ట్రేడింగ్ కూడా బాగా పుష్ అవుతుంది దీని వల్లేనా మేబీ ఎస్ దట్ ఇస్ ఆల్సో సాడ్ నౌ సర్ వెరీ వెరీ సాడ్ అసలు హెల్త్ హెల్తే మాఫీ అయిపోయింది.

(49:16) ఆయన డిసైడ్ చేస్తాడు నేను రెండు మూడు పర్సనల్ ఎక్స్పీరియన్సస్ ఉన్నాయి నాకు చెప్పండి సార్ ప్లీజ్ మిరియాలగూడలో పేషెంట్ ని చూస్డానికి వెళ్ళా క్లినిక్ చేద్దామని వెళ్ళా ఒకాయన పేషెంట్ ని తీసుకొచ్చాడు ఈయనకి సిగ్మాడోస్కోపీ చేయాలి మీరు అన్నాడు ఏది అంటే సిగ్మాడోస్కోపీ ఆ సిగ్మాడోస్కోపీ అంటే ఒక ప్రొసీజర్ మాకు ఆ అంటే ఫర్ ఎగ్జాంపుల్ మోషన్ లో బ్లడ్ అవుతుంది అలా యంగ్ పీపుల్ ఎవరనా ఉంటే ఎందుకు ఎవరన్నారు వచ్చేది సో కాల్డ్ ఫేక్ డాక్టర్ వచ్చి మీకు చెప్తున్నాడు ఆయన నాకు చెప్తున్నాడు ఎందుకంటే ఆయన తీసుకొచ్చాడు పేషెంట్ ని ఆయనకి చెప్పి తీసుకొచ్చాడు

(49:46) నేను నీకు టెస్ట్ చేపిస్తాను అని ఆయన నన్ను వచ్చి డిసైడ్ చేస్తున్నాడు నెక్స్ట్ నెక్స్ట్ డే నేను వెళ్తం మానేసాను ఆ ప్లేస్ కి ఇది 10 ఇయర్స్ బ్యాక్ జరిగింది చెప్తున్నా డైరెక్ట్ ఎక్స్పీరియన్స్ ఇంకో చెప్పండి సార్ ఇలాంటిది అమో మళ్ళీ లేదు మళ్ళీ ఎక్కడికి వెళ్ళాలి నేను అసలు ఇంకా ఇంకో ఎక్స్పీరియన్స్ ఏమనా చెప్పండి ఇలాంటిది మీకు రెండు చెప్పారు నాకు ఒకటే చెప్తున్నారు.

(50:08) ఆహ ఇది డైరెక్ట్ ఎక్స్పీరియన్స్ ఇంకా ఫ్రెండ్స్ కి ఎక్స్పీరియన్స్ లో ప్రతి కొంచెం చెప్పాను సర్ స్టోరీస్ ఎందుకంటే ఇది అందరూ వినాలి ప్రతి ఒక్కడు ఫేక్ డాక్టర్ నేను ఆర్ఎంపి అని చెప్పి మెడిసిన్లు ఇచ్చుకుంటూ బోర్డులు పెట్టుకొని బయట వా డాక్టర్ ఏబిసి కిందన ఆర్ఎంపి అని ఉంటది అసలు దేనికి దీనికి దీనికి సంబంధం లేకుండా ఉంటున్నారు వాళ్ళు బట్ వి హావ్ టు క్రియేట్ మోర్ అవేర్నెస్ ఆన్ దిస్ సర్ కానీ అన్ఫార్చునేట్ థింగ్ ఏంటంటే మనం చాలా మంది చాలా మంది మనకు తెలిసినవాళ్ళు కూడా వాళ్ళనే నమ్ముతున్నారు వాళ్ళు డిసైడ్ చేస్తున్నారు ఏ డాక్టర్ దగ్గరికి ఎవరు వెళ్ళాలి అని ఫర్

(50:41) ఎగ్జాంపుల్ ఆ ఊరి పేరు కూడా చెప్పను నేను కానీ ఒక టౌన్ తెలంగాణలో అక్కడ నా కొలీగ్ ప్రాక్టీస్ చేస్తానికి వెళ్ళాడు గ్యాస్ట్రెంట్రాలజిస్ట్ మ్ గ్యాస్ట్రంటాలజిస్ట్ అంతకుముందు ఇద్దరు ముగ్గురు గ్యాస్ట్రెంట్రాలజిస్ట్లు ఆల్రెడీ ఉండారు అక్కడ సో ఒక గ్రూప్ ఆఫ్ పీపుల్ వస్తారు వీళ్ళందరూ ఒక అసోసియేషన్ వాళ్ళు వస్తారు.

(51:03) అన్ని పేషెంట్లని మీకే పంపిస్తాం సార్ మాకు ఎంత పర్సెంటేజ్ ఇస్తారని ఫస్ట్ క్వశ్చన్ అడుగుతారు. ఈయన ప్రాక్టీస్ ఈయన సొంత సొంత ప్రాక్టీస్ పెట్టుకుంటే ఫస్ట్ క్వశ్చన్ ఓకే నేనేమి ఇవ్వనంటే మీకు ఎవరు రాకుండా చేస్తామని బెదిరిస్తారు. మీ గురించి బ్యాడ్ మీకు అసలు ప్రాక్టీస్ ఏం మొదలు పెట్టరు ఇంకా కానీ మీ గురించి ప్రాపగాండా మాత్రం వెళ్ళిపోతుంది ఆయనక ఏం రాదు అని మాఫియా సార్ అది మాఫియా ఇంకా ఏంటి లైక్ డిగ్రీ ఉన్న డాక్టర్ మీద మాఫియా అసలు లేనోళ్ళు ఇంకా అది ఒక 10 15 ఇయర్స్ 10 ఇయర్స్ బ్యాక్ అది ఇప్పుడఏంటో తెలుసా వీళ్ళందరూ అసోసియేషన్ ఫామ్ అయ్యి ఒక హాస్పిటల్

(51:38) పెడతారు. ఎవరు ఈ ఆర్ఎంపి వాళ్ళందరూ ఆర్ఎంపి ఫేక్ డాక్టర్స్ అందరూ కలిసి వాళ్ళక ఒక అసోసియేషన్ దానికి ఒక హాస్పిటల్ హాస్పిటల్ పెడతారు. వస్తున్నారు పేషెంట్స్ వినండి వినండి డాక్టర్ వాళ్ళు హాస్పిటల్ పెడతారు ఎక్కడెక్కడి నుంచినో ఫ్రెష్ గా పాస్ అయినవాళ్ళనే వాళ్ళకి ఎర వేస్తారు అంటే ఫర్ ఎగ్జాంపుల్ అంటే ఎగ్జాంపుల్ చెప్తాను ఇక్కడ ఒక ఫ్రెష్ గా పాస్ అయిన డాక్టర్ కి ఇక్కడ ఒక 3 లాక్స్ శాలరీ వస్తుంది గ్యారెంటీ హైదరాబాద్ లో ఉంటే అంటే వాళ్ళు 6 లాక్స్ ఆఫర్ చేస్తారు.

(52:06) సో దే లెజిటిమైజింగ్ ద హాస్పిటల్స్ తీసుకెళ్లి వీళ్ళందరూ వాళ్ళ నెట్వర్క్ ద్వారా పేషెంట్ని ఫీడ్ చేస్తా ఉంటారు. ఇది కూడా జరుగుతుంది ఇది నిజం ఇది ఒక్క ప్లేస్ లో కాదండి టూ టైర్ టౌన్స్ లో టూ టైర్ సిటీ అనాలో టూ టైర్ సిటీ కానీ ఇంకా లోవర్ టౌన్స్ లో ప్రతి చోట ఇది జరుగుతుంది. సో అందరికీ తెలుసు హైదరాబాద్ లాండ్ సిటీస్ లో ఇన్వెస్టర్స్ చక్రం తిప్పుతుంటే టియర్ టూ సిటీస్ లో ఈ ఆర్ఎంపి డాక్టర్లు చక్రం తిప్పుతున్నారు.

(52:39) ఎండ్ ఆఫ్ ద డే ద ఎండ్ ఆడియన్స్ ఇస్ అగరింగ్ ద పేషంట్స్ ఆర్ సఫరింగ్ డెఫినెట్లీ స్టిల్ ఇన్నీ అందరికీ తెలిసినా వాళ్ళనే నమ్ముతారు. వాళ్ళ ఎందుకంటే అక్కడ ఒక చిన్న ప్రాబ్లం ఉంది. ఇదే రూరల్ హెల్త్ రూరల్ ప్రతి ఊర్లో ఒక డాక్టర్ ఎంబిబిఎస్ డాక్టర్ అవైలబుల్ గా ఉంటే వాళ్ళకి డిపెండెన్సీ ఉండదు పబ్లిక్ వీళ్ళ మీద ఇప్పుడు ఏంటంటే అన్సెసరీ డిపెండెన్సీ వాళ్లే వచ్చి ఇంజెక్షన్ చేయాలి వాళ్ళే వచ్చి బీపీ చూడాలి.

(53:08) ఆ డిపెండెన్సీ వల్ల వాళ్ళకి సక్కం అయిపోతున్నారు అని నా ఉద్దేశం. దట్ ఇస్ సాడ్ ఈ అసోసియేషన్ అన్నిటిని గవర్నమెంట్లు కూడా ఎంకరేజ్ చేస్తారు. కోర్ట్ బ్యాంక్ ఇది నిజం కావాలంటే న్యూస్లు చూడండి మీకు వాళ్ళందరినీ సత్కారాలు చేస్తా వాళ్ళ అసోసియేషన్ మీటింగ్ పెడితే పెద్ద పెద్ద మినిస్టర్లు వెళ్తాం ఇవన్నీ కూడా చేస్తాం. డాక్టర్స్ నేను మా సిస్టర్ డాక్టర్ సర్ నా ఫ్రెండ్స్ చాలా మంది డాక్టర్స్ వాళ్ళు నేను చదువుకుంది మనపాల్లో సర్ మనపాల్ కాలేజ్ సో మాకు మా ఒక 700 ఎకరాలు మా ఇంజనీరింగ్ క్యాంపస్ ఉంటే ఇంకొక 3000 ఎకరాలుఏమో ఒక కేఎంసి కస్తూరిబా మెడికల్

(53:49) కాలేజ్ ఉంటది. హ్యూజ్ మసివ్ వన్ ఆఫ్ ద బిగ్గెస్ట్ ఉంది కం నేను ఒక మెడికల్ హాస్పిటల్ లో ఆల్మోస్ట్ ఒక వన్ ఇయర్ ఉన్నాను కూడా నా దాంట్లో ఏదో ఎకమేషన్ ఇష్యూ వస్తే అక్కడ మమ్మల్ని పెట్టారు ఉన్నాం డాక్టర్స్ ని దగ్గర చూసాం. 24 అవర్ షిఫ్ట్స్ 20 అవర్ షిఫ్ట్స్ కంటిన్యూస్ 48 అవర్ షిఫ్ట్స్ సర్ మనుషులు కాదా సర్ వీళ్ళు ఎలా సార్ ఎలా ఉంటున్నారు సార్ ఇంత స్ట్రెస్ లో ఎలా చేయగలుగుతున్నారు సార్ మీరు మెజారిటీ మోస్ట్ ఆఫ్ ద టైం అంటే ఎంబిబిఎస్ చదివిన రోలు అంత ఇబ్బంది అనిపించదు కానీ ఎప్పుడైతే ఇంటర్న్షిప్ వన్ ఇయర్ కంపల్సరీ రొటేటరీ ఇంటర్న్షిప్ అని అందరికీ ఉంటుంది.

(54:28) ఆ ఇంటర్న్షిప్ లో స్టార్ట్ అవుతుంది మీ సో కాల్డ్ షిఫ్ట్స్ అన్ని అది చెప్పలేం ఇట్ కెన్ బి 24 అవర్స్ కొన్ని కొన్ని సార్లు 48 అవర్స్ కూడా ఉండొచ్చు. ఎందుకు చేస్తారు సర్ ఇది ఆప్షన్ ఏమ లేదు వి ఆర్ ఫోర్స్ టు డూ ఇట్ అంతే చేయ అలా కాదు సర్ స్టూడెంట్స్ కదా అంటే ఫర్ ఎగజాంపుల్ ఈ మిలిటరీలో సీల్ ట్రైనింగ్ మీ మిలిటరీ లో ఈ స్పెషల్ ఫోర్సెస్ ట్రైనింగ్ అని ఉంటది సర్ దాంట్లో ఒక ఒక పీరియడ్ టైం లో వాళ్ళు ఏం చేస్తారంటే ఎక్స్ట్రీమ్ స్ట్రెస్ కి గురి చేస్తారు.

(54:56) ఎందుకు చేస్తారు అంటే వాళ్ళు వాళ్ళ బ్రేకింగ్ పాయింట్ తెలుసుకోవాలని చెప్పి ఆ బ్రేకింగ్ పాయింట్ బ్రేక్ చేసి మళ్ళీ ముందుకు వెళ్ళాలి. అలాంటిది ఏమ లేదు అక్కడ వర్క్ లోడ్ అంతే ఇట్ ఇస్ లైక్ ఇట్స్ నాట్ ఆన్ ఎక్సర్సైజ్ ఇట్స్ జస్ట్ ఇట్ ఇస్ నాట్ ఆన్ ఎక్సర్సైజ్ ఇట్ ఇస్ ఏ రిక్వైర్మెంట్ ఎన్ని ఇయర్స్ నుంచి అవుతుంది సర్ ఇది ఏఎంబిబిఎస్ ఎప్పుడు కోర్స్ స్టార్ట్ అయిందో అప్పటి నుంచి ఇదే నడుస్తా ఉంది.

(55:13) ఇంటర్న్షిప్ లో స్టార్ట్ అవుతుంది. ఇంటర్న్షిప్ తర్వాత పోస్ట్ గ్రాడ్యుయేషన్ లో అన్నిటికన్నా ఎక్కువ చూస్తాం. పోస్ట్ గ్రాడ్యుయేషన్ నేను ఇందాక ఒక మాట చెప్పాను గాంధీ హాస్పిటల్ లో అక్కడ మెజారిటీ ఆఫ్ ద లోడ్ పోస్ట్ గ్రాడ్యుయేట్స్ పోస్ట్ గ్రాడ్యుయేట్స్ ఉన్నారు కాబట్టి ఆ ఇన్స్టిట్యూట్స్ ఇంకా ఇంకా నడుస్తున్నాయి ఇంకా పీపుల్ ఆర్ టేకింగ్ కేర్ ఈ పోస్ట్ గ్రాడ్యుయేట్స్ గనుక నెంబర్ మళ్ళీ తక్కువ ఉంటుందండి మళ్ళీ ఎక్కువ ఉంటారు అనుకోకండి ఒక మెడిసిన్ డిపార్ట్మెంట్ ఒక 100 మంది పేషెంట్స్ ఉంటే మొత్తం పోస్ట్ గ్రాడ్యుయేట్స్ ఒక 10 మందే ఉంటారు. రోజుకి

(55:44) 100 మందిని చూసే ఇన్ పేషెంట్స్ ఉంటారు 10 మంది ఉంటారు ఈ 10 మందిలో మళ్ళీ అగైన్ అవుట్ పేషెంట్ లో చూసేవాళ్ళు ఎమర్జెన్సీ చూసేవాళ్ళు వార్డ్ చూసేవాళ్ళు ఉంటారు. ఇలాగ డిస్ట్రిబ్యూట్ చేసుకుంటే ఒక్కొక్కళ్ళకి విపరీతమైన లోడ్ ఉంటుంది. అంటే ఆ లోడ్ మనం చెప్పలేం. అయితే ఇక్కడ ఒకళ్ళకఒకళ్ళ హెల్ప్ చేసుకుని ఆబవియస్ గా 10 మంది ఉంటారు కాబట్టి అందరూ హార్డ్ వర్కింగ్ ఉంటే ఒకళ్ళకఒకళ్ళ హెల్ప్ చేసుకొని లోడ్ ని షేర్ చేసుకుంటారు అందరికీ లోడ్ ఉంటుంది.

(56:11) సో పోస్ట్ గ్రాడ్యుయేషన్ అయితే అన్నిటికన్నా రిగరస్ అంటే ఇది ఎంత వాలంటరీగా మాకు కావాలని చేసేది కాదు దట్ ఇస్ ద కోర్స్ స్ట్రక్చర్ అలా అయిపోతుంది అంతే నెంబర్ ఆఫ్ పేషంట్స్ ఎక్కువ ఉంటే డే డ్యూటీస్ నైట్ డ్యూటీస్ నైట్ డ్యూటీ చేసినంత మాత్రం నెక్స్ట్ డే రావక్కర్లేదు అలాంటిది ఉండదు మళ్ళీ కంటిన్యూ చేయాలి. డ్యూటీ చేసి హాలిడేస్ ఉండవు కదా సార్ హాలిడేస్ ఉండవు హాలిడేస్ లో అంటే మళ్ళీ హాలిడేస్ ని షేర్ చేసుకుంటారు ఇప్పుడు 10 మంది ఉంటే ఐదుగురు ఈరోజు ఈ హాలిడే కి మేము ఐదుగురు మాఫ్ తీసుకుంటాం మీరు ఐదుగురు పని చేయండి ఇంకో నెక్స్ట్ హాలిడే కి మేము

(56:42) ఉంటామని ఎంత మెంటల్ స్ట్రెస్ ఉంటుంది సార్ చాలా ఎక్కువ ఉంటుంది. చాలా చాలా ఎక్కువ నేను ఒక చాలా మంది పారిపోతారు కూడా ఒక రియాలిటీ కూడా చెప్తాను సార్ అది కరెక్ట్ గా నేను నాకు చెప్పండి. సకం మంది పైన డాక్టర్స్ ఈ ఫేజ్ లో యాంటీ డిప్రెసెంట్స్ యాంటీ స్ట్రెస్ మెడిసిన్స్ మీద బదుకుతున్నారుని విన్నా వాళ్ళు గోలి ఇలా తింటారా విన్నా కరెక్టేనా సగం మందిని నేను అన్నాను కానీ 10 టు 15% డెఫినెట్ 10 టు 15% డెఫినెట్ గా ఉంటారు.

(57:13) అండ్ మీరు చాలా చోట్లు వినే ఉంటారు వి హావ్ సీన్ లాట్ ఆఫ్ సూయిసైడ్ సూసైడ్స్ అవుతున్నాయి సర్ సూసైడ్ బికాజ్ ఆ తట్టుకోలేక స్ట్రెస్ తట్టుకోలేక వాళ్ళఏదో ఎక్స్పెక్ట్ చేసి ఏదో వచ్చి ఇక్కడికి వచ్చి చూసి ఆ పేషెంట్స్ పెట్టే టార్చర్ షిఫ్ట్ టార్చర్ దాంతో పాటు సీనియర్స్ పెట్టే టార్చర్ స అన్నిటికన్నా మోస్ట్ ఇంపార్టెంట్ పోస్ట్ గ్రాడ్యుయేషన్ లో యు ఆర్ కంప్లీట్ డాక్టర్ నువ్వు పేషెంట్స్ ని చూస్తా ఉండవు.

(57:35) ఈ ఫస్ట్ ఫస్ట్ ఏమవుతుంది అంటే ఫస్ట్ ఫేజ్ లో ఆ మనం అంతకుముందు చూసిందంతా ఎవరో వెనకాల ఉండి చూసినయే ఒక ఇంటర్న్ గా చూసినా ఏం చూసినా ఎవరో వెనకాలు చూసింది ఇక్కడ నువ్వు డైరెక్ట్ గా ఇన్లైన్ టు ద పేషెంట్ ఉంటావ్ పేషెంట్ కి ఏమైనా నీదే రెస్పాన్సిబిలిటీ యు ఫీల్ దట్ అది కూడా ఒక స్ట్రెస్ ఫస్ట్ టైం ఫస్ట్ ఇయర్ లో ఆ స్ట్రెస్ ఎక్కువ ఉంటుంది.

(57:57) వర్క్ స్ట్రెస్ తో పాటు ఇదొకటి కొత్త స్ట్రెస్ ఇంతా జరుగుతున్నప్పుడు ఈ డాక్టర్స్ కి ఏమనా సపోర్ట్ సిస్టమ్స్ ఉంటున్నాయా సార్ ఏమ ఉండవు ఏమి ఉండవు ఓ నీ నీ కొలీగ్ నీ కొలీగే నీకు సపోర్ట్ సిస్టం బడి ్ ఒకళ్ళకొకళ్ళ సపోర్ట్ అంతే ఇదంతా అవుతున్నప్పుడు పేషెన్స్ మీద గురించి ఏమనుకుంటారు సార్ అది చెప్పండి నాకు స పెద్ద క్వశ్చన్ ఏంటంటే అంటే పోస్ట్ గ్రాడ్యువేషన్ మీరు చదువుకునే రోజుల్లో పోస్ట్ గ్రాడ్యువేషన్ చేసేటప్పుడో లేకపోతే సూపర్ స్పెషాలిటీ చదువుకున్న రోజులు పేషెంట్ మన గురించి ఏమనుకుంటున్నారు అని కూడా మనం ఆలోచించం. మనం మంచి చేస్తున్నామా

(58:38) లేదా మన పైన సూపర్వైజ్ చేసే ఇంకొక డాక్టర్ ఉంటారు ఇఫ్ దేర్ ఇస్ సంథింగ్ తప్పు ఏమనా జరుగుతుంది అంటే వాళ్ళు మనల్ని కరెక్ట్ చేస్తా ఉంటారు. థింగ్స్ ఆర్ గోయింగ్ వెరీ వెల్ ఎప్పుడైతే బయటికి వచ్చేసావో ఇన్నీ చేసిన తర్వాత కూడా ఫైనల్ గా ఇప్పుడు ఫర్ ఎగ్జాంపుల్ అదే ప్రాక్టీసింగ్ ఫిజీషియన్ నేను ఒక ఫర్ ఎగ్జాంపుల్ ఒక పేషెంట్ కి ఒక నాలుగు టెస్ట్లు అడిగితే అందరం అని నేను మాట్లాడను 100లో 90 మంది ఏమి మాట్లాడరండి ఇది డాక్టర్ గారు ఇలా రాశారు ఇది అవసరం ఉంది మనకి అని కొంత జనరల్ గా ఈ స్టెప్ తర్వాత నెక్స్ట్ స్టెప్ కి వెళ్దాము అంటే మనకు నేర్పించినప్పుడు కూడా స్టెప్ బై

(59:15) స్టెప్ అప్రోచ్ అవ్వండి. ఇది ఇది ఎక్స్క్లూడ్ చేసుకొని దీంతో ప్రాబ్లం ఇది ఇందులో ఏమి లేకపోతే నెక్స్ట్ స్టెప్ కి వెళ్ళండి అని అప్రోచ్ చెప్తారు. సో రెండోసారి మూడో సారి మీ దగ్గరికి రావాల్సి వస్తే ఇసుక్కునే వాళ్ళు చాలా మంది ఉంటారు. ఉమ్ మొన్నే అన్ని చేయొచ్చుగా మళ్ళీ అడుగుతారు ఏంటి మీరు అని అడిగారు అదిఒక అది ఒక టైప్ ఆఫ్ పీపుల్ ఒక 10% అన్నెసెసరీగా మీరు ఎక్కువ ఎక్కువ ఇన్వెస్టిగేషన్ రాస్తున్నారు డాక్టర్ గారు అనేవాళ్ళు ఇంకొక టైపు అంటే ఇదంతా అపనమ్మకం సో వాళ్ళకి వాళ్ళ ఫ్రెండ్స్ ద్వారానో ఇంకెక్కడివారనో ఏదో బ్యాడ్ ఎక్స్పీరియన్స్

(59:48) దాన్ని తీసుకొచ్చేస్తారు. ప్రతి ఒక్క డాక్టర్ మీద అపనమ్మకం ఇది చాలా ఎక్కువగా ఈ మధ్యకాలంలో రీసెంట్ టైమ్స్ లో నేను చూస్తున్నా సో నేను డాక్టర్ అవ్వాలని ఇన్స్పైర్ అయిన రీజన్ వేరు ఇప్పుడు జరిగేది వేరు ఇది నిజం నేను చెప్పాను ఇందాక మీకు నేను ఎందుకు ఇన్స్పైర్ అయ్యాను ఏది నన్ను ఇన్స్పైర్ చేసింది అని కానీ ఈరోజు జరిగేది కంప్లీట్లీ ఆపోజిట్ అంటే నేను అందరినీ అనట్లేదండి నాకు చాలా లాయల్ గా నేను నచ్చి మళ్ళీ మళ్ళీ నేను ఎక్కడ ఉంటే అక్కడ ఎతుక్కొని వచ్చే పేషెంట్లు చాలా మంది ఉన్నారు.

(1:00:21) బట్ స్టిల్ ఆ 15 20% మిమ్మల్ని బాధిస్తా ఉంటారు. లేదు సర్ మనం ఇంటికి వెళ్ళినప్పుడు మనకు గుర్తుండేది అదే ఎగజక్ట్లీ మనం ఒక ప్రాణం కాపాడడం కంటే ఎవరిని కాపాడలేపాయా అన్నది బాగా గుర్తుంటది కానీ ఎగజక్ట్లీ య యు నో బెటర్ దన్ మీ ఐ హావ్ నో రీసన్ టు ఈవెన్ లైక్ సే దట్ బట్ ఇద్దరి మధ్యలో ఒక పేషెంట్ ఒక డాక్టర్ మధ్యలో ఎప్పుడు ఆ కమ్యూనికేషన్ బ్రేక్ డౌన్ ఎందుకు అవుతుంది సర్ స మోస్ట్ ఆఫ్ ద టైం ముందే ఒక ఐడియాతో వచ్చేస్తారు మన దగ్గరికి అందరూ Google చేస్తున్నారంటరా ఎగ్జాక్ట్లీ అంటే సబ్జెక్ట్ గురించి కాదండి ఉమ్ అసలు నీ క్యారెక్టర్ గురించే ఒక ప్రీ ఫామ్డ్ ఇగో ఈ ఫలానా ప్లేస్ కి వెళ్తే

(1:00:56) వీళ్ళంతా కమర్షియల్ గా ఉంటారు ముందు ముందు ఆ ఐడియా బయట ఉంటుంది ఆ ఐడియాతో ముందు వస్తారు. అది ఒకటి సి 10% ఆఫ్ మాఫర్ ఎటర్నిటీలో కూడా ఫాల్ట్ ఉంది అవసరం ఉండా లేకపోయినా టెస్ట్లు చేయటం మల్టిపుల్ రీజన్స్ కి ఎందుకు ఏంటి అనేది అందరికీ తెలిసిందే. చేసేవాళ్ళు ఒక 10% ఉన్నారు. ఈ 10% బ్యాడ్ ఎగ్జాంపుల్ అవుతున్నారు మిగిలిన 100 మందికి మిగిలిన 90 మందికి అది మా సైడ్ నుంచి ఉండ చిన్న ప్రాబ్లం అయితే ఈ ప్రీ ఫామ్డ్ ఐడియాస్ ముందే ఒక ఐడియాతో వీళ్ళంతా ఇలా ఇదే అనే ఐడియాతో వచ్చి కమ్యూనికేషన్ గ్యాప్ ఎక్కువ ఉంటుంది.

(1:01:34) ఇది వన్ రీజన్ నెంబర్ వన్ సెకండ్ ది కాస్ట్ ఎప్పుడైతే హెల్త్ కేర్ ఫర్ ఎగ్జాంపుల్ నేను ఒక ఐసియు క్రిటికల్ గా ఉన్న పేషెంట్ ని ఐసియు లో పెట్టాలి వేరే ఆప్షన్ లేదు నాకు ఐసియు లో ఖర్చు అంత అవుతుంది దానికి వాళ్ళకి ఆప్షన్ లేదు. ఈ కాస్ట్ పెరిగేసరికి రీజన్స్ పీపుల్ ఆర్ అంటే ఒక్కొక్క రీజన్ వెతుక్కుంటున్నారు ఫ్రస్ట్రేషన్ ఇది కాస్ట్ పెట్టలేరు. అంత ఎఫర్డబిలిటీ ఉండదు.

(1:01:59) ఆ ఫ్రస్ట్రేషన్ తో కూడా వైలెన్స్ ఎక్కువ అవుతుంది అనేది నా ఒపీనియన్ హెల్త్ కేర్ కాస్ట్ పెరుగుతూ కూడా వన్ ఆఫ్ ద రీజన్స్ అంటున్నాను. చూసారా సార్ వైలెన్స్ మీరు మీరు ఫస్ట్ హ్యాండ్ ఫస్ట్ హ్యాండ్ చూడలేదు యు ఆర్ లకీ ఐ యమ్ లకీ ఎనఫ్ ఫస్ట్ హ్యాండ్ ఇప్పటిదాకా చూడలేదు బట్ వీడియోస్ ఎన్ని చూసా ఎన్ని సార్ ఎన్ని వీడియోస్ చూసామండి హరిబుల్ గా ఎన్ని అసల లెక్కలు అసల మనకి బయట పడేవి నథింగ్ సార్ మీకు ఇంకా తెలుసు ఇంకా బెటర్ గా బయట పడనవి రోజు ఈరోజు ఇప్పుడు మనం మాట్లాడుకుంటున్నప్పుడు ఒక గవర్నమెంట్ హాస్పిటల్లో ఒక ఫీమేల్ డాక్టర్ మీద ఎవడో ఒకడు చేయత్తే ఉంటాడు. ఫీమేల్ మేల్ అని ఏమ

(1:02:35) లేదండి ఎక్కడ పడితే అక్కడ ఒకటి మిస్యూస్ ఆఫ్ పవర్ ఇంకొకటి ఫ్రస్ట్రేషన్ అంటే హెల్ప్లెస్నెస్ గవర్నమెంట్ హాస్పిటల్ కి వెళ్తారు ప్రైవేట్ హాస్పిటల్ కి వెళ్ళే ఆ లేకపోవడం వల్ల వెళ్ళారు అనుకుందాం అక్కడ వాళ్ళు ఉన్న దాంట్లో ది బెస్ట్ వాళ్ళ ఉన్న ఎక్విప్మెంట్ రిసోర్సెస్ తో ది బెస్ట్ ట్రీట్మెంట్ ఇస్తారు.

(1:02:56) మేమందరం గవర్నమెంట్ హాస్పిటల్ లోనే చదువుకున్నాం మేమందరం అక్కడే పీజీలు చేసాం పోస్ట్ గ్రాడ్యేషన్ మేము అంతా నేర్చుకుందాంత అక్కడే సో మేము అంతా ఏమన్నా నేర్చుకున్నామ అంటే అక్కడే నేర్చుకున్నాం టు ద బెస్ట్ ఆఫ్ అవర్ నాలెడ్జ్ ఉన్న రిసోర్సెస్ తో టీ బెస్ట్ చేస్తాం ఇన్ స్పైట్ ఆఫ్ ఆల్ దోస్ థింగ్స్ ఇప్పుడు జరిగేవి చూస్తాంటే హారిబుల్ గా ఉన్నాయి గవర్నమెంట్ హాస్పిటల్ లో మాత్రమే కాదండి మనం ప్రైవేట్ హాస్పిటల్ మనం హాస్పిటల్ ని వండలైజ్ చేస్తాం వీడియోస్ చూసాం మీకు గుర్తుందో లేదో అవును ఇది అన్ఫార్చునేట్ హారిబుల్ థింగ్ ఏంటంటే మిస్ ట్రస్ట్ నమ్మకం ఏదైతే నమ్మకం ఒక 30

(1:03:29) సంవత్సరాల క్రితం అద్భుతంగా ఉండేదో అది నెమ్మది నెమ్మదిగా బాగా తగ్గిపోయింది బాగా తగ్గిపోయింది. అది కార్పొరేట్ హాస్పిటల్ పెరిగే కొద్ది నమ్మకం తగ్గిపోతుంది అని నాకు అనిపిస్తుంది. 30 సంవత్సరాలకి ఇప్పటికి నెంబర్ ఆఫ్ కార్పొరేట్ హాస్పిటల్స్ పెరిగిపోయినాయి. పెరిగిపోతున్న తర్వా ఇంకా ఎక్కువ అయిపోయింది అనిపిస్తుంది నాకు ఏమన్నా మొత్తంలో ఏమనా ఇన్సిడెంట్స్ చెప్పండి సార్ నాకు ఈ గవర్నమెంట్ హాస్పిటల్ మీకు తెలిసినవి ఒక నేను అన్ని వీడియోస్ లో చూసినయే డైరెక్ట్ ఫస్ట్ హ్యాండ్ నాకు అసలు తెలిీదు నేను మీలాగా అన్ని న్యూస్లో చూసినయే కాకపోతే

(1:04:01) దాని తర్వాత దాని గురించి తెలుసుకు తెలుసుకుంటున్నాం ఏం జరుగుతుంది అని ఏ రోజు గాని ఎక్కడ గాని డాక్టర్ తప్పు చేసినట్టు గాని డాక్టర్ కేర్ తీసుకోలేదని గాని ఎక్కడా లేదు వీడియో ఎవిడెన్స్ తో మేము చూసుకున్నాం మళ్ళీ అంటే ఏం జరిగింది ఎందుకు జరిగింది అని మేము డెప్త్ లోకి వెళ్తే నెవర్ కొన్ని కొన్ని చోట్ల విపరీతమైన అరోగెన్స్ పేషెంట్ అటెండర్ సైడ్ నుంచి కొన్ని కొన్ని పొలిటీషియన్స్ పొలిటీషియన్స్ బ్యాకింగ్ ఆ ఈ ఇవి ఎక్కువ రీజన్స్ కనపడుతున్నాయి.

(1:04:34) ఫ్రస్ట్రేషన్ రీసెంట్ గా మీరు చెన్నైలో చూసిఉంటారు ఒక క్యాన్సర్ డాక్టర్ ఆంకాలజిస్ట్ ని ఒకాయన పొడిచేసాడు అవును అది స్టేట్ ఆఫ్ మైండ్ అది కూడా ప్రాబ్లం ఉంది అటెండర్ పేషెంట్ స్టేట్ ఆఫ్ మైండ్ నేను అర్థం చేసుకుంటాను. అటెండర్ స్టేట్ ఆఫ్ మైండ్ ని కూడా నేను అర్థం చేసుకని ఏం జరుగుతుందో తెలుసుకోవడం చాలా కష్టం నాకు ప్రైమరీ ఇంపార్టెన్స్ ఈస్ మోస్ట్ ఆఫ్ ద టైం పేషెంట్ పేషెంట్ తో మాట్లాడతాం పేషెంట్ ట్రీట్మెంట్ ఇయన్నీ ఆ యక్సెప్టెన్స్ సరిగ్గా లేదు నీకు నాలెడ్జ్ సరిగ్గా లేనప్పుడు ప్రోగ్నోసిస్ నేను ఎక్స్ప్లెయిన్ చేస్తాంటే ప్రోగ్నోసిస్ ని అర్థం చేసుకునే పరిస్థితి లేదు అండ్

(1:05:09) లాస్ట్ ఇంకొకటి ఏంటి అంటే నేను ఇంత పెద్ద కార్పొరేట్ హాస్పిటల్ కి వచ్చాను డబ్బులు ఇస్తే ప్రాణం నిలిచిపోతుంది అనే ఒక మైండ్సెట్ ఉమ్ ఇది కూడా నేను చాలా చోట్లలో చూస్తున్నాను అబ్సర్వ్ చేస్తున్నాను. నేను డబ్బులు ఉంటే చాలు ఐ కెన్ సేవ్ లైఫ్స్ అనే ఫీలింగ్ ఉంటుంది. వి ఆర్ నేను ఒక ఇంకొక ఒక స్కిల్ నేర్చుకున్న ఒక మనిషిని దానికి ఆ స్కిల్ ఆ దానికే నాకు వచ్చిన పేరు డాక్టర్ మీకు ఒక స్కిల్ ఉంటే మీరు ఇంజనీర్ అయ్యారు.

(1:05:37) ఐ యమ్ ఆల్సో హ్యూమన్ బీయింగ్ ఇన్ హ్యూమన్ థింగ్స్ ఎక్స్పెక్ట్ చేసి దాని గురించి అబ్నార్మల్ గా బిహేవ్ చేసేవాళ్ళు కూడా చాలా మంది ఉంటారు. టాగర్ సినిమా చూసారా సార్ అది నిజంగా అయితదా అస్సలు అవ్వదు నేను ఒప్పుకోను నిజంగా అసలు అవ్వదు 100% అవ్వదు ఏ హాస్పిటల్ కూడా అలా చేయదు. కానీ ఆ సినిమా చూపించి చూసినప్పటి నుంచి ప్రతి ఓడు ఒక హాస్పిటల్ నుంచి ఒక బ్యాడ్ ఇమేజ్ క్రియేట్ చేసేసుకున్నాడు కదా యాక్చుల్లీ చాలా చోట్ల చాలా ఇన్సిడెంట్స్ పెద్ద పెద్దవాళ్ళందరూ డాక్టర్స్ ని తిట్టి కమిషన్లని ఇయన్నీ ఇవన్నీ చాలా జరిగినయి మీరు విన్నారు తెలిదా చెప్పండి

(1:06:13) చాలా షోస్ జరిగినాయి కదండీ సత్యమేవ జయతి అనే ఒక షో అవును అవును అవును అవును అమీర్ ఖాన్ ది రైట్ ఆ సుకాంట్ డ దట్ యక్చులీ మీకు నిజాలు తెలియకుండా యుకాంట్ బి డూయింగ్ దట్ అందులో 50% కాదు 20% కూడా ఫాక్స్ లేవు. అలాగా మమ్మల్ని అనవసరంగా అంటే మా ఫ్రాటర్నిటీ మీద హేట్రెడ్ పెంచుతుంది తప్పితే ఇంకేమి ఎలాగో హెల్ప్ చేయలేదు అది. తిరిగి తిరిగి రావాల్సింది దరికి వస్తాం.

(1:06:40) హేట్రెడ్ పెంచుతుంది తప్పితే ఇంకా ఏమి అచీవ్ చేశారు అలా మాట్లాడి అలా చేసి బట్ టు యన్ ఆడ్ టు ఏ నార్మల్ పర్సన్ వాడి మైండ్ లో ఏముందంటే ఇది వాడికి ఏంటంటే ఒకసారి ఒక మిడిల్ క్లాస్ పర్సన్ ఎలా ఫంక్షన్ చేస్తారో తెలుసా సార్ ఈరోజు రాత్రి నాకు తినడానికి ఉంటదా రేపు మార్నింగ్ నేను లెగడానికి బతికుఉంటాను లేదా ఇదే సర్ వాడి మైండ్ లో నడిచేదే ఫియర్ సర్ రాత్రి నాకు తినడానికి ఫుడ్ ఉంటదా రేపు మార్నింగ్ నేను లెగనా లెగలేనా రైట్ వాడు ఫియర్ మీద బతుకుతాడు సర్ అలాంటి పర్సన్ కి శవాల మీద డబ్బులు చేసుకుంటున్నారు ఈ డాక్టర్స్ అని ఒక ఇది ముద్ర పడిపోయిన తర్వాత ఆ ఫియర్ అన్నది

(1:07:15) నెక్స్ట్ లెవెల్ వెళ్ళిపోతుంది సర్ అది కరెక్టా కాదా అనేది సెకండరీ ముద్ర పడలా ముద్ర పెడుతున్నారు కంటిన్యూస్ ఎజెండా పెట్టుకుంటున్నారు. ఉమ్ అది మాత్రం ఏ మాత్రం నిజం కాదు. అదే అంటున్నాను సీ ఒక చిన్న లిటిల్ చేంజ్ ఒకటి చెప్తాను నేను మీకు 2019 వరకు హారిబుల్ గా వండలైజేషన్ ఇలా తిడటం ఇలాంటి ప్రోగ్రామ్స్ డాక్టర్స్ మీద ముద్ర లేయటం అన్ని చేశారు.

(1:07:39) మ్ 2020 లో కోవిడ్ వచ్చిన తర్వాత సడన్ గా అందరూ నెత్తి మీద పెట్టుకుంటాం. మేము అడగలేదు అసలు వ డిడ్ అవర్ డ్యూటీ ఫ్రాంక్లీ మేము మమ్మల్ని పొగడమని అడగలేదు మమ్మల్ని ఏమి చేయమని అడగలేదు. ఎవరు మేము అడగకుండానే నెత్తి మీద పెట్టుకుంట మొదలు పెట్టారు డాక్టర్లు హీరోస్ అది ఇది అని మేము అది అడగలేదు ఇది అడగలేదు మేము కోవిడ్ లో కూడా మా డ్యూటీ మేము చేసాం అంతకుముందు చేస్తాం దాని తర్వాత చేస్తున్నాం అది ఒక్క సింపుల్ థింగ్ అందరూ అర్థం చేసుకుంటే చాలు నా ఒక్క సిస్టర్ చెప్తుంది సార్ ఓరియంటేషన్ ఎక్కడ మారింది చెప్పండి మాలో మార్పే లేదు మేము ముందు అలాగే ఉన్నాం

(1:08:12) కోవిడ్ లో అలాగే ఉన్నాం తర్వాత కూడా అలాగే ఉన్నాం మీ ఆలోచనల్లో మార్పు ఆలోచించే వాళ్ళలోనే మార్పు ఉంది అంటున్నాను నేను ఆ ఒక్కటి థింగ్ అర్థం అర్థం చేసుకోండి ఎంతమంది ఫ్రంట్ లైన్ లో ఉండి చనిపోయారు అవసరం లేని వాళ్ళు అవును డబ్బులు కాదు ఏమి అవసరం లేని వాళ్ళు చాలామంది కోవిడ్ లో వర్క్ చేశారు. నాకు తెలిసి నాకు తెలిసినోళ్ళు 70 ఇయర్స్ 60 ఇయర్స్ 80 ఇయర్స్ వయసుతో సంబంధం లేదు జస్ట్ బికాజ్ హి వాస్ ఏ డాక్టర్ మాస్క్ పెట్టుకొని చూసి చనిపోయినవాళ్ళు చాలా మంది ఉన్నారు నాకు తెలిసినోళ్ళు అవసరం లేదు వాళ్ళకి ఇంట్లో పడుకుంటే కూడా వాళ్ళకి పని

(1:08:46) జరిగేది. జస్ట్ ఏంటి అంటే ఇది రెస్పాన్సిబిలిటీ ఈ టైం లో నేను పని చేయకపోతే ఇంకఎవరు చేస్తారు ఈ టైం లో నేను పేషెంట్ ని చూడకపోతే ఎవరు చూస్తారు అది మాత్రమే వాళ్ళ ఇంటెన్షన్ మా సిస్టర్ చెప్పింది సార్ కోవిడ్ టైం లో అంట తాగడానికి నీళ్లు లేదురా నేను నా చెమట తాగి బతికానురా అని లిటరల్ గా నీళ్లు లేదు బేసిక్ నెసెసిటీస్ ఎమ్యూనిటీస్ లేవు అయినా కూడా మేము చేసాము.

(1:09:12) అప్పుడు ఇంకొక హారిబుల్ థింగ్ జరిగేది ఆ టైంలో అంటే మీ దాకా వచ్చిందో లేదో తెలియదు కానీ చాలా మంది డాక్టర్స్ ని ఇల్లులు ఖాళీ చేపించారు. ఇల్లు ఖాళీ చేపించారు అవును అవును మీరు మీరు వస్తున్నారు మీ వల్ల అంటే ఈయన డాక్టర్ కోవిడ్ లో పని చేస్తే మనకి ఇచ్చిన రెస్పెక్ట్ ఏంటంటే ఇల్లు ఖాళీ చేపిస్తాం. నాకు జరిగింది అనట్లేదండి నేను నాకు తెలుసుకు నేను చూసాను కరెక్ట్ సో అప్పుడు మరి ఏం చేసాడు డాక్టర్ మైండ్సెట్ ఆలోచన విధానంలో ప్రాబ్లం ఉంది ఫస్ట్ అండ్ ఫోర్ మోస్ట్ థింగ్ ఏంటంటే ఇలాగా ఫ్రాంక్లీ స్పీకింగ్ మల్టిపుల్ మీడియా అంటే మూవీస్ లో అవ్వనివ్వండి షోస్ అవ్వనివ్వండి ఫ్రాంక్లీ స్పీకింగ్ ఈ

(1:09:51) హెల్త్ కేర్ సిస్టం ఫెయిల్ అవ్వటానికి కారణం గవర్నమెంట్ పబ్లిక్ హెల్త్ దీన్ని ఈ బ్లేమ్ అంతా తీసుకొచ్చి డాక్టర్లు డబ్బులు కొల్లగొడుతున్నారు ఇట్ ఇస్ ఆల్ డైవర్షన్ పాలిటిక్స్ ఎవరిని పబ్లిక్ ని వాళ్ళ ఫెయిల్యూర్ నుంచి డైవర్ట్ చేయడానికి మేము బకరాలు అవుతున్నాం. ఇది నిజం ఒక్కసారి అందరూ ఆలోచించండి ఇది నిజం కానీ ఇలా ఎవరు ఆలోచించరు.

(1:10:19) కోవిడ్ లో మాత్రం అక్కడ సోల్జర్స్ ఇక్కడ డాక్టర్స్ వీళ్ళే హీరోస్ అని మొదలు పెట్టారు. దాని ముందు బాగా తిట్టారు చెప్పులు వేశారు కొట్టారు మళ్ళీ తర్వాత మళ్ళీ రెండు సంవత్సరాల తర్వాత మళ్ళీ మర్చిపోయి మళ్ళీ మొదలు పెట్టారు. అదేంటి కోవిడ్ లో మాత్రమే ఎలా హీరోస్ అయ్యారు వాట్ ఇస్ ద లాజిక్ ఎవరైనా చెప్పొచ్చు మీ ఎంటైర్ ఎకోసిస్టం లో పిల్లర్స్ ఉన్నారు అంటే ఆర్ యు ఇట్స్ నాట్ ది ఎక్విప్మెంట్ ఇట్స్ నాట్ ద రిసోర్సెస్ మీ డాక్టర్స్ే మిమ్మల్నే మే ఇలా ఆడపోసుకున్నాను అంటే అగైన్ సర్ అదే అన్నారు సర్ ఫియర్ మాంగింగ్ మైండ్సెట్ సర్ స ఏ ఎక్కడ చూసినా తప్పు చేసేవాళ్ళు ఫ్యూ

(1:10:57) పర్సెంట్ ఉంటారు ఉంటారు గ్రూప్ ఒక ఒక మొత్తం ఫ్రాట్ ఫటర్నిటీని మీరు అదే కోహవలోకి చూస్తాం అనేది కరెక్ట్ కానే కాదు మెజారిటీ ఆఫ్ పీపుల్ ఆర్ వర్కింగ్ ఫర్ ఫర్ ద గుడ్ స ఒక్కొక్క లెవెల్లో ఒక్కొక్కళ్ళు పని చేస్తున్నారు రూరల్ గా పని చేసేవాళ్ళు చాలా తక్కువ మంది ఉన్నారు ఇంకా ఉన్నారు కొన్ని కొన్ని చోట్ల సిటీస్ లో అది గవర్నమెంట్ సెక్టార్ లో గాని ప్రైవేట్ సెక్టార్ లో గాని ఇండిపెండెంట్ సెటప్స్ లో గాని పని చేసేవాళ్ళు చాలా మంది ఉన్నారు ఎవరైనా సరే మంచి చేయడానికే చూస్తారు మీరు ఇందాక ఒక మాట అన్నాను నేను 30,000 కే పని చేపిస్తున్నారు మీరు అంటే క్వశ్చన్ ఏమ

(1:11:32) అడుగుతున్నారంటే జీతం పెంచండి ఐ హాడ్ ఏ అపర్చునిటీ టు ఇంటరాక్ట్ నేను ఒక హెల్త్ మినిస్టర్ తో ఇంటరాక్ట్ అయ్యి ఇలాగ పిహెచ్సి లో డాక్టర్లు తక్కువ ఉన్నారు ఇలా చాలా చాలా పిహెచ్సిలో తగ్గిపోతున్నారు జీతం గనుక పెంచితే వచ్చేవాళ్ళు పెరుగుతారు మీకు 60 శాతం ఖాళీల్ని తగ్గించొచ్చు 30 శాతానికి జీతం పెంచండి అంటే అరే ఏంటండీ అలా అంటారు మేము ఎంత ఖర్చు పెట్టాము డాక్టర్ అవ్వటానికి సర్వీస్ ఇవ్వలేరా మీరు అని అడిగారు ఎందుకు ఇస్తారండి ఎవరైనా డబ్బులు ఇవ్వాలి కదా పనిచే వాళ్ళు డబ్బులు ఇస్తున్న ఫీలింగ్ ఇస్తారు ఎందుకు సార్ పీపుల్ మనీే కదా నేను ఏమంటున్నాను అంటే అసలు ఆ ఇంట్రెస్ట్

(1:12:11) ఆ ఇది ఆలోచన కూడా లేదండి షార్ట్ టర్మ్ గెయిన్స్ కావాలి అందరికీ నేను చెప్పాను కదా పబ్లిక్ అర్థం చేసుకుంటే ఇది షార్ట్ టర్మ్ గెయిన్ లాంగ్ టర్మ్ వేరేది కావాలి మనకి అని అర్థం చేసుకుంటే అట్లీస్ట్ అయన్నీ తగ్గి ఈ రూరల్ హెల్త్ కేర్ అది పెరుగుతుంది. బట్ ఎండ్ అఫ్ ది డే ఎవడికైనా ఏమనా జబ్బు వచ్చిందంటే వాడు చచ్చినట్టు హాస్పిటల్ కి వెళ్ళాలి వాడు ఒక డాక్టర్ కి చూపించుకోవాల్సిందే కానీ వాడికి ఉన్న ఫైనాన్షియల్ లిమిటేషన్స్ వాడికి ఉన్నాయి.

(1:12:36) రైట్ సో వాట్ ఇస్ దట్ వన్ థింగ్ హి షుడ్ బి హావింగ్ ప్రతి పేషెంట్ వాడి జోబుల్లో పెట్టుకోవాల్సిన వన్ థింగ్ ఏంటది? స ఫస్ట్ అండ్ ఫోర్మోస్ట్ థింగ్ నా ఉద్దేశం ఏంటి అంటే హెల్త్ ఇన్షూరెన్స్ ప్రతి ఒక్కళ్ళకి హెల్త్ ఇన్షూరెన్స్ యొక్క ఇంపార్టెన్స్ చాలా చాలా ఇంపార్టెంట్ తెలియాలి. స ఒక వెహికల్ కొనుక్కొని మనం బయటికి తీసుకెళ్ళాలంటే దానికి ఇన్సూరెన్స్ లేకుండా బయటికి తీసుకెళ్ళనివ్వరు.

(1:12:59) అవును చలానే కానీ మన హెల్త్ కి మనం ఇన్సూరెన్స్ చేసుకోవట్లే సో వెహికల్ కి ఇచ్చే ఇంపార్టెన్స్ నీ హెల్త్ కి నువ్వు ఇవ్వకపోవడం అనేది దురదృష్టం. సో వెహికల్ అలా అంటే నేను ఎందుకు చెప్తున్నాను అంటే హెల్త్ ఇన్సూరెన్స్ తీసుకోవడానికి కంటే 140 కోట్ల మందికి అవకాశం ఉండకపోవచ్చు. కానీ ఎన్ని రకా ఎంత మంది దగ్గర వెహికల్స్ ఉన్నాయండి.

(1:13:18) వెహికల్ ఇన్సూరెన్స్ వెహికల్ ఇన్సూరెన్స్ కన్నా తక్కువ ప్రీమియం ఉంటుంది మీ హెల్త్ ఇన్షూరెన్స్ సో దీనికి ఇంపార్టెన్స్ ఉంది ఇలా మనం ఇబ్బంది పడము ఏ హాస్పిటల్ కైనా మనం దర్జాగా ఈ హెల్త్ ఇన్సూరెన్స్ ఉంటే సి ఒక 1000 రూపాయలో 2000లో అవుట్ పేషెంట్ లో టెస్ట్లు చేయించుకుంటాం ఎవరికైనా వీలవుతుంది. లక్షలు లక్షలు అయిపోతుంది ఈరోజు కార్పొరేట్ హాస్పిటల్ లో యు వాంట్ బెస్ట్ ట్రీట్మెంట్ అంటే ఈ లక్షలు లక్షలు అవుతాంది దాన్ని మనం ఎదుర్కోగలగాలి అంటే వ నీడ్ హెల్త్ ఇన్షూరెన్స్.

(1:13:47) 100% ప్రతి ఒక్కళ్ళ హెల్త్ ఇన్షూరెన్స్ తీసుకోవాలి. ఐ అగ్రీ సర్ ఐ అగ్రీ సర్ బేసికలీ ఏంటంటే ఇదంతా విన్న తర్వాత మీ ఒపీనియన్ అబౌట్ డాక్టర్స్ వాట్ వి ఆర్ ఫేస్ వాట్ వి ఆర్ ఫేసింగ్ టుడే మెజారిటీ ఆఫ్ ద డాక్టర్స్ సి ఎవరికో ఎక్కడో జరిగిందని నేను ఫీల్ అవ్వకుండా ఉండను నేను ఫీల్ అవుతా ఉంటాను నాకే జరిగింది అనిపిస్తుంది.

(1:14:08) కలకత్తాలో ఎవరనా కొట్టిన నన్నే కొట్టినట్టు అనిపిస్తుంది నాకు ఆ అది గనుక పోతే నేను ఇంకా కాన్ఫిడెంట్ గా ఇంకా ఫ్రెండ్లీగా పేషెంట్స్ ని చూసే అవకాశం ఉంటుంది నాకు అని ఐ వాంట్ టు సపోర్ట్ సపోర్ట్ కావాలని మోరల్ వ నీడ్ మోర్ ఆఫ్ మోరల్ సపోర్ట్ ఇలా అపనమ్మకం మిమ్మల్ని నిన్ను ఎవర నమ్మట్లేదు మీ ఫ్రాటర్నిటీని నమ్మట్లేదు అనేది పోతే మేము ఇంకా కాన్ఫిడెంట్ గా ఇంకా ఇంకా బెటర్ సర్వీసెస్ ఇవ్వగలుగుతాం.

(1:14:35) ఫ్రాంక్లీ స్పీకింగ్ నా ఒపీనియన్ ఏంటంటే ఇదిగో ఇలాగ ఈ డాక్టర్లని మీరు నమ్మట్లేదు అనేదానికి నా లెవెల్ ఆఫ్ కాన్ఫిడెన్స్ తగ్గిపోతుంది. నేను పేషెంట్ కి ఇచ్చే కేర్ లో ఏమ ఆలోచిస్తున్నాను అంటే నన్ను రేపు వీళ్ళు తిట్టకుండానో కొట్టకుండానో లేకపోతే కేస్ పెట్టకుండానో ఏం చేయాలని చూస్తున్నాను కానీ నీకు మంచి చేయాలని నీకు ఇది చేస్తే మంచిదని ఆలోచించలేకపోతున్నాను.

(1:14:58) నేను కాదు మెజారిటీ ఆఫ్ దెమ అంతే సో దట్ షుడ్ చేంజ్ ఐ అగ్రీ ఆ కాన్ఫిడెన్స్ లేకపోతే యు ఆర్ టేకెన్ ఏ బ్యాక్ నువ్వు సేఫ్ గా ఉండటానికి చూస్తావ్. దట్ ఇస్ ద ప్రాబ్లమ్ వాట్ వి ఆర్ ఫేసింగ్ టుడే నేను ఐ థింక్ ఐ యమ రిప్రసెంటింగ్ ఆల్ ద డాక్టర్స్ ఇన్ దిస్ కంట్రీ కర్మ ఏంటంటే మన దేశంలోనే ఇదంతా ఉంది ఇంకఎక్కడ ఎక్కడన్నా మీరు విన్నారా డాక్టర్లు కొట్టారని ప్రపంచంలో ఎక్కడైనా భారతదేశంలో కాకుండా మనం చాన ఇచ్చాం కాబట్టి కొట్టుకున్నాం సార్ మనం అలాంటివాళ్ళమే మనం ఆ అసలు డాక్టర్ ఇస్ ఏ వెరీ నోబెల్ ప్రొఫెషన్ నోబుల్ ప్రొఫెషన్ అంటారు. సరే నోబుల్

(1:15:37) ప్రొఫెషన్ే కానీ ఎంతమంది పేషెంట్స్ నోబుల్ గా ఉంటున్నారు ఎంతమంది కూడా చూసుకోవాలి ఇట్ ఇస్ యక్చులీ అదే మల్టిపుల్ మల్టిపుల్ మీన్స్ లో ఇలాగా ఎంకరేజ్ చేశారు డే వన్ నేే గవర్నమెంట్ నో అని అనలేదు. అలా చేయకూడదు అని అనల ఇన్ని రోజులు ఫైటింగ్ చేస్తే ఇప్పుడు రూల్స్ వచ్చినయి. డాక్టర్లని కొట్టకూడదు హాస్పిటల్ని వండలైజ్ చేయకూడదు అని 2022 లో రూల్స్ వచ్చినయి తెలుసా మీకు తెలిీదు నాకు ఫస్ట్ టైం ఇంట ఆ 2022 లో ఒక రూల్ వచ్చింది రూలింగ్ వచ్చింది డాక్టర్లు కొడితే శిక్ష ఇంప్రిజన్మెంట్ సిక్స్ మంత్స్ఎయిట్ మంత్స్ వన్ ఇయర్ ఇవన్నీ ఇప్పుడు 2022 లో

(1:16:14) పార్లమెంట్లో ఇచ్చారు. 2022 వరకు ఎప్పుడో 2006 నుంచి మొదలైంది ఇలా డాక్టర్లని అక్కడక్కడ కొడతాం అప్పటినుంచి 22 వరకు ఎవరికీ దాని గురించి సీరియస్నెస్ రాలేదు. నేనఏమంటున్నాను అంటే ద ఫెయిల్యూర్ ఆఫ్ సిస్టం ద పబ్లిక్ హెల్త్ ఈస్ మా మీద తీసుకున్నారు అందరూ అండ్ గవర్నమెంట్ వాస్ ఎంకరేజింగ్ దట్ ఆల్ దిస్ ఇంకా వాళ్ళు ఫెయిల్యూర్ ఒప్పుకోలేరు కాబట్టి పబ్లిక్ హెల్త్ సిస్టం ఫెయిల్ అయిపోయింది.

(1:16:44) కలాప్స్డ్ అసలు ఏమి లేదు పబ్లిక్ హెల్త్ సిస్టం ఈరోజు కొంచెం పని ఏమన్నా జరుగుతుంది అంటే వ్యాక్సినేషన్స్ మాత్రం జరుగుతున్నాయి ప్రైమరీ హెల్త్ సెంటర్లో థాంక్యూ డాక్టర్ థాంక్యూ ఫర్ గివింగ్ యువర్ టైం థాంక్యూ ఫర్ లైక్ గివింగ్ ఎవ్రీథింగ్ మీరు ఏదైనా వెరీ ఫ్రాంగ్ గా మీరు చెప్పగలిగిన దానికంటే ఎక్కువనే చెప్పారు ఐ వెరీ వెరీ థాంక్ఫుల్ ఫర్ దిస్ నేను ఇది కూడా ఎక్స్పెక్ట్ చేయలేదు ఫ్రాంక్ గా చెప్తున్నా ఒక డాక్టర్ వచ్చి కూర్చొని నాకు నాతో హెల్త్ కేర్ డిస్కస్ చేస్తున్నారు అంటే చాలా రిజర్వ్ గా ఉంటారు అనుకున్నాను.

(1:17:11) చాలా మీ బాధలు కూడా బాగానే చెప్పుకున్నారు ఐ సో హ్యాపీ ఫర్ దిస్ ఐ థింక్ వ షుడ్ హావ్ ఏ లట్ ఆఫ్ మోర్ దిస్ కైండ్ ఆఫ్ కాన్వర్సేషన్స్ ఆ డాక్టర్స్ డాక్టర్స్ కూర్చొని కూడా ఈ కాన్వర్సేషన్స్ చేసుకోవాలి షుడ్ టెల్ యువర్ స్టోరీ అవుట్సైడ్ ఎందుకంటే ప్రతి వాడికి కార్పొరేట్ అందర అదే అంటున్నా నాకు ఈరోజు తెలిసిన బిగ్గెస్ట్ థింగ్ ఏంటంటే కార్పొరేట్ హాస్పిటల్ తప్పు చేస్తే డాక్టర్లని ఎందుకు శిక్షించాలి.

(1:17:30) వాళ్ళు వేరు వీళ్ళు వేరు వాళ్ళ దాంట్లో ఒకవన్ % కూడా దే ఆర్ నాట్ రిలేటెడ్ దిస్ ఇస్ వాట్ ఏ హ్యూజ్ ఇన్సైట్ ఫర్ మీ థాంక్యూ థాంక్యూ వెరీ మచ్ థాంక్యూ