Software Engineer Bhavana Protests Outside Tech Mahindra Medchal | SumanTV Vijay

Software Engineer Bhavana Protests Outside Tech Mahindra Medchal | SumanTV Vijay

Author Name:SumanTV Vartha

Youtube Channel Url:https://www.youtube.com/@SumanTVVartha

Youtube Video URL:https://www.youtube.com/watch?v=-2GC-DWwJvg



Transcript:
(00:00) ఎంపిసి బైపిసి ఇంటర్ లో ఏ గ్రూప్ అయినా సరే బెస్ట్ డిగ్రీ కోర్స్ ఇండియాస్ ఫస్ట్ ఇండస్ట్రీ ఇంటిగ్రేటెడ్ ఏఐడిపి డిగ్రీ కాల్ నౌ నమస్తే నేను విజయ్ హైదరాబాద్ లోని మేడ్చల్ లో ఉన్నటువంటి టెక్ మహేంద్ర లో పనిచేస్తున్న ఒక సాఫ్ట్వేర్ ఇంజనీర్ అందులో ఉన్నత ఉద్యోగులు తనను వేధిస్తున్నారు ముఖ్యంగా ఉద్యోగం నుంచి ఎలాంటి రీజన్ లేకుండా టెర్మినేట్ చేశారంటూ ఏకంగా సంస్థ కార్యాలయం ముందే ధర్ణకు దిగింది.
(00:28) అంతటితో ఆగకుండా ఇక్కడ మహిళా ఉద్యోగుల పట్ల జరుగుతున్న వేదింపులపై ఆమె గొంతెత్తింది. నేరుగా పోలీస్ స్టేషన్ కి వెళ్లి ఫిర్యాద్ చేసింది. ఇప్పుడు మొత్తం ఐటీ ఇండస్ట్రీలోనే భావన చేసినటువంటి ఈ ఉద్యమం పై అందరూ కూడా ఒక్కసారిగా గొంతెత్తుతున్నారు. నిజంగా సాఫ్ట్వేర్ ఉద్యోగులు ఇలాంటి వేదింపులు గురవుతున్నారా? కనీసం బాత్్రూమ్ కి వెళ్ళాలన్నా కూడా పర్మిషన్ కావాల్సినటువంటి అవసరం ఉందా? ఎస్ తెలుసుకునే ప్రయత్నం చేద్దాం.
(00:53) సుమన్ టీవీ లైవ్ కాల్ లో భావన మనతో పాటు మాట్లాడడానికి సిద్ధంగా ఉన్నారు. నమస్తే అండి భావన గారు నమస్కారం అండి చాలామంది ఐటి ఎంప్లాయీస్ అక్కడ జరుగుతున్నటువంటి వేదింపులు కావచ్చు ప్రెజర్ కావచ్చు వీటన్నిటిని కూడా బయటకి చెప్పరు. సో జాబ్ నీడ్ కాబట్టి వాటన్నిటిని కూడా కంట్రోల్ చేసుకొని వర్క్ చేస్తుంటారు కానీ మీరు ఎందుకు ముందుకు రావాల్సిన అవసరం వచ్చింది ఎందుకు నేరుగా వాళ్ళ మీద కంప్లైంట్ చేయాల్సినటువంటి సిచువేషన్ వచ్చింది ఎవరైనా ఒక ఎక్స్టింట్ వరకే తట్టుకుంటారు కదండీ ఇప్పుడు డెఫినెట్ గా నేను మెడికల్ లీవ్స్ తీసుకున్నమాట వాస్తవం అందులో ఎలాంటి తప్పు లేదు ముందు కూడా మెడికల్
(01:28) లీవ్స్ తీసుకున్నాను మధ్యలో కూడా అవసరం ఉంటే తీసుకొని ఉండొచ్చు. వాళ్ళ క్యాప్ కొన్ని రోజులు స్కెడ్యూల్ చేయలేదు దాని బదులు నేను వెళ్ళలేదు మొన్న సాటర్డే కూడా ఐ వస్ సపోస్ టు గో నేను మెసేజ్ పెట్టాను దట్ ఐ విల్ కమ టు ఆఫీస్ మీరు కొంచెం క్యాప్ స్కెడ్యూల్ చేయండి అని అది వాళ్ళు మై టీల్ హి డింట్ డు ద క్యాబ్ అండి నేను 41 కిలోమీటర్స్ దూరంలో ఉంటాను.
(01:49) ఐ కాంట్ కమ బై సెల్ఫ్ ఆల్ ద టైం కదండి సో ఐ డింట్ గో బికాజ్ ఆఫ్ దట్ అండ్ మోర్ ఓవర్ నేనెందుకు గొంతెత్తి చెప్తున్నాను అంటే సర్ మీరు నా మెడికల్ లీవ్స్ తీసుకున్నప్పుడు రెస్పెక్ట్ చేయలేదు నేను ఒప్పుకుంటాను ఐ టుక్ ఇట్ సర్ కానీ ఒక్క నిమిషం ఆలోచించండి పాపకి ఒంట్లో ఫస్ట్ నేను ఫ్యామిలీ ఎమర్జెన్సీ అని నేను కొంచెం వెళ్ళాలి అని చెప్పాను ఆయన క్యాబ్ లో ఉన్నారు దేర్ వాస్ సో మచ్ బ్యాక్గ్రౌండ్ నాయిస్ బికాజ్ ఆయన కూడా క్యాబ్ లో అప్పుడే ఆఫీస్ కి వస్తున్నారు హి ఆల్సో వాస్ ఆన్ 12:30 షిఫ్ట్ నేను అన్నాను ఫ్యామిలీ ఎమర్జెన్సీ సర్ అని అన్నాను అంటే అదంతా కుదరదు మీరు ఫస్ట్
(02:25) పైకి వెళ్లి లాగిన్ చేయండి ఐ విల్ థింక్ ఆఫ్ ఇట్ అని కాల్ కట్ చేసేసారు తర్వాత మళ్ళీ నేను కాల్ బ్యాక్ చేసి చెప్పాను లేదండి కొంచెం మా పాపకు ఒంట్లో బాలేదు కడుపులో నొప్పు అంటుంది అండ్ ఇంట్లో ఎవరు లేరు ఐ డోంట్ హావ్ ఇన్లాస్ అండి దే పాస్డ్ అవే లాస్ట్ 26 జనవరి రోజు మా మామయ్య గారు కూడా చనిపోయారు ఎర్లియర్ హి వాస్ వాస్ ద వన్ హస్ టేకింగ్ కేర్ ఆఫ్ మై చిల్డ్రన్ అంటే అట్లీస్ట్ ఇంట్లో లో ఉండేవారు ఆయన నాకు ఎవరు లేరు సో ఐ వాస్ ద ఓన్లీ వన్ టు టేక్ కేర్ ఆఫ్ హర్ అట్లీస్ట్ నేను మా మమ్మీ వాళ్ళు వచ్చేంత వరకైనా ఐ హావ టు గో పిక్ హర్ అప్ అండ్ డ్రాప్ హర్ హోమ్
(02:57) అందుకోసం నేను వెళ్తా అంటే అదంతా నాకు తెలీదు మీరు కచ్చితంగా పైకెళ్లి లాగిన్ చేయండి నేను పైన పర్మిషన్స్ తీసుకొని మిమ్మల్ని పంపిస్తాను అని అన్నారు. ఈయన చెప్పిన మాట వినేలా లేరు అని చెప్పి ఓకే సార్ ఓకే సార్ అని నేను ఆ స్వైప్ ఇన్ చేసి నాలుగు మెట్లు ఎక్కాను పైకి ఆ పైకి ఎక్కిన తర్వాత ఐ వస్ అంటే మాకు ఆఫీస్ లో సిగ్నల్స్ ఉండవండి మేమేదో నాసాకి పని చేస్తున్నట్టు మా మొబైల్స్ కూడా లాకర్ రూమ్స్ లో పెట్టి పైకి వెళ్ళాలి.
(03:24) లాకర్ రూమ్ నుంచి మా ఆ ఎస్ ఎస్ దే హాండ్ అంటే మీ హ్యాండ్ బ్యాగ్ లో పెట్టుకొని మీకు కొన్ని లాకర్ గదులు ఇస్తారు నాసాకి పని చేసేవాళ్ళు కూడా అంత సైబర్ సెక్యూరిటీ పని చేసే వాళ్ళు కూడా అంత సెక్యూరిటీ ఏది పాటించరు మేము లాకర్స్ లో పెట్టుకొని వెళ్ళా మొబైల్ ఫోన్ యూస్ చేయడం అనేది ఎనీ కార్పొరేట్ ఆఫీస్ లో కూడా అది అలౌడే కదా అంటే ఓన్లీ నాట్ ఓన్లీ టెక్ మహేంద్ర లేదంటే మొత్తం ఐటి కంపెనీస్ అన్నీ కూడా ఇలాగే బిహేవ్ చేస్తాయా మోస్ట్లీ ఏంటంటే సర్ మొబైల్స్ అలౌడే ఏం చేస్తారంటే సైలెంట్ లో పెట్టుకోండి అని చెప్తారు ఓకే పాత్ కంపెనీస్ లో కూడా మొబైల్ అనేది యూస్ చేయకూడదు ఫ్లోర్ మీద
(04:01) దట్ ఇస్ ఇన్అప్రోప్రియేట్ ఆల్సో మేము కూడా అలా అడగలేం కాకపోతే మాకు ఏంటంటే మా లాకర్ రూమ్స్ నుంచి మేము ఉండే ప్లేస్ చాలా దూరం మీకు ఒక కాల్ వస్తే కూడా మీరు పరిగెట్టి వెళ్లి ఆ కాల్ ఆన్సర్ చేయడానికి ఉండదు ఇప్పుడు నేను మార్నింగ్ 12:30 కి నేను లాగిన్ చేశాను అనుకోండి నైట్ 10 ఓ క్లాక్ నాకు లాగౌట్ 9అహఫ అవర్స్ వన్ అవర్ బ్రేక్ ఇస్తారు 30 మినిట్స్, 15 మినిట్స్, 13 మినిట్స్ ఈ పర్టికులర్ పాయింట్ ఆఫ్ టైంలోనే మేము మా ఇంట్లో వాళ్ళతో కాంటాక్ట్ లో ఉండాలి.
(04:31) మోర్ ఓవర్ మీరు ఏ మీడియా ఛానల్ అయినా వెళ్ళండి. ఆ క్యాంపస్ మొత్తంలో అసలు సిగ్నలే ఉండదు. మీరు ఒక ఫోన్ కాల్ మాట్లాడాలంటే టెక్ మహేంద్ర లో మీరు నడుచుకుంటా స్మోకింగ్ ఏరియా కన్నా రావాలా? సిగ్నల్ ఉన్న కార్నర్స్ కొన్ని కార్నర్స్ ఉంటాయి. అక్కడ ఎప్పుడు రష్ గా ఉంటుంది ఎందుకంటే ఫోన్ మాట్లాడడానికి సిగ్నల్ కూడా మాకు దొరకదు. మేబి సర్ కొన్ని క్లైంట్స్ అడుగుతారు ఫర్ డేటా సెక్యూరిటీ అండ్ డేటా ప్రొటెక్షన్ ఫోన్ వాడకూడదని మై కన్సర్న్ ఇస్ నాట్ అబౌట్ ఇట్ కనీసం లాకర్ రూమ్స్ దగ్గర ఉండి లేదా ఫోన్ మాట్లాడుకోవడానికి ఒక స్పేస్ ఇస్తే బాగుంటది.
(04:59) మీరు చెప్తే ఆశ్చర్యపోతారు టెక్ మహేంద్ర లో మొబైల్స్ చార్జింగ్ పెట్టుకోకూడదండి ఆ చార్జర్ పాయింట్స్ అంట డైరెక్ట్ గా సర్వర్ కనెక్టెడ్ ఉంటాయట. సో దానికి ఛార్జింగ్ పెడితే ఆ సర్వర్ ఇష్యూ వచ్చేస్తుంది. సో సర్వర్ అంతా పాడైపోతే మనం ప్రాసెస్ ఇబ్బంది అయిపోతుందని ఛార్జింగ్ పెట్టుకున్న ఫోన్లు కూడా తీసుకెళ్లి క్యాబిన్ లో దాసి పెట్టేసి ఇక్కడ ఛార్జింగ్ పెట్టకూడదు కదా అని రిటర్న్ చేస్తా ఉంటారు.
(05:26) సో ఛార్జింగ్ పోర్ట్స్ కూడా ఉండవు. ఇప్పుడు ఒకవేళ ఫోన్ స్విచ్ ఆఫ్ అయిపోయింది అనుకోండి దేవుడి దయతో పొద్దున ఛార్జింగ్ పెట్టుకోవడం మర్చిపోతే సాయంత్రం ఓటిపి ఇచ్చేటప్పుడు మాత్రమే మన ఫోన్ ఆన్ అవుతుంది అది కూడా ఏ క్రాబ్ డ్రైవర్ ను అడుక్కొని చార్జింగ్ పాయింట్ పెట్టుకొని అప్పుడు వాళ్ళకి ఓటీపి ఇస్తే మనం ఇంటికి వస్తాం. అంటే మీరు మీరు చెప్తున్న దాని ప్రకారం చూస్తే ఇన్ని రెస్ట్రిక్షన్స్ ఉంటాయా ఒక కంపెనీలో ప్రైవేట్ కంపెనీలో ఉంటాయి కానీ ఫస్ట్ టైం నేను ఫస్ట్ టైం చూస్తున్నాను సార్ ఇన్ని రకాల రెస్ట్రిక్షన్స్ ఫస్ట్ అఫ్ ఆల్ ఆ కంపెనీలో సిగ్నల్ ఉండదు చార్జింగ్ పోర్ట్స్ ఉండవుట ఇంట్లోనే
(05:56) చార్జింగ్ పెట్టుకొని రావాలంట నేను ఇది అడిగాను మా మేనేజర్ ని లేదంటే ఏం చేయాలనిపిస్తే టీం లీడర్ ని రిక్వెస్ట్ చేయాలి అప్పుడు ఆయన ఏదైనా ఒక సాకెట్ ఖాళీగా ఉంటే మన ఫోను మన చార్జర్ ఆయన తీసుకెళ్లి చార్జింగ్ పెడతారు. భావన గారు మీరు ఒక్కరే ఇలా ముందుకువచ్చి అక్కడ జరుగుతున్నటువంటి ప్రెజర్ కావచ్చు లేదంటే అక్కడ టార్చర్ వేదింపులు ఇవన్నీ మీరు ఒక్కరే మాట్లాడుతున్నారా ప్రీవియస్ గా చాలా మంది కూడా ఇదే విధంగా ముందుకు వచ్చి పైనున్న మేనేజ్మెంట్ కి గాని హయ్యర్ అథారిటీకి గాని కంప్లైంట్ చేసిన పరిస్థితులు లేవా కంప్లైంట్ చేశారు వేరియస్ రీజన్స్ కి
(06:27) వాళ్ళని టర్మినేట్ చేశారు నోటీస్ పీరియడ్స్ ఎక్కువ చేసేస్తారు 60 డేస్ నోటీస్ పీరియడ్ సార్ ఇప్పుడు ఏదైనా కంపెనీలో కొత్తగా జాయిన్ అయితే 30 డేస్ అంటే వాళ్ళు ఒప్పుకుని లేదా బై చేయడం ఏదో చేస్తారు గారు 60 డేస్ నోటీస్ పీరియడ్ అంటే చాలా కష్టం కదు సర్ సో ఇట్స్ వెరీ డిఫికల్ట్ సో మేమ ఏమ అనుకుంటాం అంటే సర్ మీరు చూడండి ఎవ్వరు కంప్లైంట్ చేయట్లేదా అని మీరు అంటున్నారు కదా నా వీడియోస్ అన్ని టీవీస్ లో టెలికాస్ట్ చేశారుఎన్ టీవీ టీవీ9 ఆర్ మోస్ట్ ఆఫ్ ద మీడియా మీరు కింద ఒక మనిషిని పెట్టి కామెంట్స్ చదివిపించండి ఐ యమ్ ఆల్సో ఫ్రమ్ ద సేమ్
(06:59) బ్రాంచ్ దిస్ ఇస్ వాట్ ఇస్ హాపెనింగ్ టు మీ అని యు విల్ గెట్హండ్రడ్స్ ఆఫ్ మెసేజెస్ నిన్న నేను చాలా మెసేజెస్ చదివాను మీరు కూడా చదవండి మీకు అర్థం అర్థంఅవుతుంది మీరెందుకు వాయిస్ రేస్ చేస్తున్నారు అనిఅంటే సర్ ఒక్క నిమిషం నా మీద ఏదైనా చేయండి నేను పడతాను. వెన్ ఇట్ కమ్స్ టు ఫ్యామిలీ ఐ విల్ నాట్ స్పేర్ ఇట్ నాకు ఒంట్లు బాగోన్నప్పుడు మా హస్బెండ్ కాల్ చేస్తే యు ఆర్ నోవేర్ రిలేటెడ్ టు ది కంపెనీ మీరు మీ వైఫ్ కి ఒంట్లో బాగలేదని మీరు ఎలా చెప్తారు ఆస్క్ హర్ టు కాల్ మీ అనడం చాలా తప్పు ఇట్ ఇస్ క్వైట్ ఇన్సల్టింగ్ మై హస్బెండ్ అది కూడా నేను
(07:29) తీసుకున్నా నా పాపకు ఒంట్లో బాగలేదు అని అంటే సర్ మా టిఎల్ నేను ఇందాక ఒక మీడియా ఛానల్ కి చూపించాను ఐ జస్ట్ వెంట్ ఫర్ ఆన్ ఇంటర్వ్యూ అండ్ కమ నేను సాటర్డే రోజు ఐ వాస్ ఇన్ ఏ క్యూ మా పాపని హాస్పిటల్ కి తీసుకెళ్తుంటే అంటే మా టీమ్ లీడ్ శివశాయి పున్న గారు నాకు ఆపోజిట్ లో వస్తున్నారు నేను టీం్ లీడ్ కదా మా పాపని పరిచయం చేద్దాం అని కాల్ చేశను సర్ నేను సర్ ఇక్కడ లైన్ లో ఉన్నాను మా పాపని తీసుకొని అనిని సో హి సెడ్ అవునండి మీరు మాలీలో ఉంటారా అంటే అవునండి నేను ఇది మా అత్తయ్య గారి వాళ్ళ ఇల్లు అని చెప్పి అబ్బాయి ఒక 31 సెకండ్స్ లో కాల్ డిస్కనెక్ట్ చేసి
(08:01) నన్ను పలకరించి తను వెళ్ళిపోయాడు సర్ పలకరించి వెళ్ళిన మనిషి నేను ఆఫీస్ లో మా పాపకి హెల్త్ బాలేదు అని రిప్లై చేశానువాట్సాప్ లో ఫొటోస్ పెట్టాను ఆవి ఆ వ్యక్తి నన్ను పర్సనల్ గా చూసాడు హాస్పిటల్ ముందు విత్ మై డాటర్ అండ్ మై మదర్ సో అంటే మీరు చెప్తున్న చాలా మంది ఇంత టార్చర్ అనుభవిస్తూ కూడా బయటకి చెప్తే ఎక్కడ టెర్మినేట్ చేస్తారో ఎక్కడ జాబ్ పోతుంది అనే భయంతోనే అందరూ కూడా సో ఎవ్వరు ఏ మాట మాట్లాడకుండా జాబ్ చేస్తున్నారు అంతేనా అక్కడ అవునండి మోర్ ఓవర్ నేను ఐ స్పోక్ విత్ కపుల్ ఆఫ్ పీపుల్ టుడే నాకు తెలిసింది ఏంటి అంటే ఆఫ్టర్ నేను నిన్న ఆఫీస్ ముందు
(08:39) అలా కూర్చున్న తర్వాత మాకు 60 డేస్ నోటీస్ పీరియడ్ ఉంటే కొంతమంది కి మంచి కంపెనీస్ లో ఆఫర్ లెటర్ వచ్చింది కానీ వాళ్ళు 60 డేస్ ఆఫ్ నోటీస్ పీరియడ్ ఒప్పుకోని అన్నారట సో వాళ్ళు ఎర్లీ లాగట్ ఐ మీన్ దట్ వాస్ ద రీజన్ ఐ హావ్ డన్ దిస్ అండి సో ఒకటి రెండు అంటే ఎవరైనా నెట్టుకొని వెళ్ళిపోతారు సార్ ఇలా కాన్స్టెంట్ గా దిస్ ఇస్ టార్చర్ అనే చెప్పాలి అవ్వలేదు ఇంకా నాతోటి మోర్ ఓవర్ వెన్ మా పాప హెల్త్ కి కూడా మీరు రెస్పెక్ట్ చేయకపోతే మా హస్బెండ్ మీరు ఇందాక ఒక మాట చెప్తున్నారు మిమ్మల్ని హాస్పిటల్లో చూసారు మీరు ఫోటోస్ అన్నీ కూడా షేర్ చేశారు మీరు ఎగ్జాక్ట్ గా ఏ
(09:14) లొకేషన్ లో ఉన్న ఆ విషయం కూడా వాళ్ళకి తెలుసు బట్ ఆ తర్వాత ఏమన్నారు మీ సుపీరియర్ ఎంప్లాయి ఏమన్నారు అంటే సర్ తర్వాత నాకు ఒక మెయిల్ వచ్చింది ఆ ఏమని వచ్చిందంటే దేర్ ఆర్ త్రీ క్లాస్ మెన్షన్డ్ ఇన్ ఇట్ నో మెడికల్ డాక్యమెంట్స్ హవ్ నాట్ బీన్ సబ్మిటెడ్ ఎట్ ఫ్రమ యువర్ ఎండ్ అండ్ హవ్ నాట్ రిపోర్టెడ్ బ్యాక్ టు వర్క్ థర్డ్ థింగ్ హవ్ నాట్ జాయిన్ ద కాన్వర్సేషన్ అద మూడు క్లాస్ పెట్టేసి ఇఫ్ యు ఆర్ నాట్ కమింగ్ బై 21 ఆఫ్ జులై వ విల్ హావ్ టు టేక్ ఫర్దర్ యక్షన్ అని నాకు ఒక మెయిల్ పెట్టారు.
(09:50) ఆ మెయిల్ కి రిప్లై ఇస్తూ నేను పెట్టాను అప్పటికి నాకు భాగ్య గారు కాల్ చేశారు మా హెచ్ఆర్ కాల్ చేశారు తను కాల్ చేసి అడిగింది ఏంటంటే ఆ భావన మనే సునాహే ఆప్కి బేటికే బారేమే అప్ కబ్ వాపిస్ ఆరే అని అడిగింది అంటే నేను అన్నాను మా పాపకి జస్ట్ నేను బ్లడ్ టెస్ట్ ఇంకా యూరిన్ టెస్ట్ ఇప్పుడే ఇచ్చాను ఇట్ టేక్స్ టైం ఫర్ ద రిపోర్ట్స్ టు కమ ఎనీహౌ టుమారో ఇస్ సండే దే మైట్ నాట్ గివ్ మీ ఐ విల్ చెక్ అండ్ లెట్ యు నో నేను తనకి చాలా క్లియర్ గా చెప్పాను.
(10:19) చెప్పిన తర్వాత కూడా మార్నింగ్ మా టిఎల్ గ్రూప్ లో భావనా శర్మ ఆర్ యు రిపోర్టింగ్ అనిపి సార్లు క్వశ్చన్ మార్క్ పెట్టివాట్ పెట్టారు. నేను దానికి రిప్లై ఇస్తూ మా పాప మా పాప హాస్పిటల్ లో కూర్చుని ఇంజెక్షన్స్ తేసుకుంటున్న ఒక ఫోటో తీసి వీళ్ళ కోసం సార్ హాస్పిటల్ లో కూర్చున్న బిడ్డకు కూడా ఫోటో తీయాల్సి వచ్చింది నేను ఫోటో తీసి నేను వాళ్ళకి పంపించాను సరే ఇది నా పరిస్థితి నిన్న భాగ్య గారితో మాట్లాడాను ఆవిడ నన్ను 21 రోజు రిపోర్ట్ అవ్వమన్నారు బట్ మా పాప పరిస్థితి ఇలా ఉంది షి ఇస్ రియలీ ఇన్ హాస్పిటల్ తనకి స్టమక్ ఇన్ఫెక్షన్ో లేదా యూరినరీ ట్రాక్ ఇన్ఫెక్షన్ ఇంకా తెలియదు
(10:52) బికాజ్ రిపోర్ట్స్ ఇంకా రాలేదు. ఐ యమ వెయిటింగ్ ఫర్ దోస్ వన్స్ మై డాటర్ ఇస్ ఓకే ఐ విల్ గెట్ బ్యాక్ టు యు అని 21 రోజు పెట్టిన ఈమెయిల్ కి 21 రోజే నేను రిప్లై ఇచ్చాను. ఎస్ ఇప్పుడు వాళ్ళు ఏమంటారంటే డాక్యుమెంట్స్ పెట్టలేదు అంటారు ఇప్పుడు రిపోర్ట్స్ లేవు కాబట్టి హాస్పిటల్లో కట్టిన బిల్లు హాస్పిటల్లో టెస్ట్స్ రాస్తారు కదండీ ఈ టెస్ట్ చేయండి ఈ టెస్ట్ చేయండి అని మా పాపకి ఒక బుస్క పాన్ ఇంజెక్షన్ డాక్టర్ ప్రిస్క్రిప్షన్ నేను మా ఎండి హెడ్ ఆఫ్ ది డిపార్ట్మెంట్ మిస్టర్ రఫీ గారికి పెట్టాను ఆయనకి పెట్టాను శ్రీధర్ గారికి పంపించాను శివసాయి పున్నా గారికి
(11:28) కూడా పంపించానండి అన్లెస్ అండ్ అంటిల్ ఇట్ ఇస్ వెరీ ఎమర్జెన్స వ డోంట్ డైరెక్ట్లీ డీల్ విత్ భాగ్య గారు షి ఇస్ మై హెచ్ఆర్ సో తనతో నేనేం డీల్ చేయలేదు కానీ వీళ్ళందరికీ పంపించాను. శివ గారు నోటెడ్ అని ఒక మెసేజ్ పెట్టారు కింద ఓకే ఫైన్ నోట్ చేసుకున్నారు కదా అని అనుకున్నాం. నోట్ చేసుకున్న తర్వాత కూడా మళ్ళీవాట్సాప్ లో ఆర్ యు రిపోర్టింగ్ అని క్వశ్చన్ మార్క్ పెట్టారు.
(11:51) సేమ్ ఇప్పుడు ఎన్నిసార్లు సేమ్ మళ్ళీ ఆఫ్టర్ మేకింగ్ నోటెడ్ అని తన పర్సనల్ మెసేజ్ లో నోటెడ్ అని పెట్టాడు టీమ్స్ గ్రూప్ లో రిపోర్టింగ్ అని క్వశ్చన్ మార్క్స్ పెట్టారు నాకు ఇంటెన్షనల్గా ఇంటెన్షనల్ గా మిమ్మల్ని ఇబ్బంది పెట్టాలనేటువంటి ప్రయత్నమా లేదంటే మీ వర్క్ కల్చర్ లో భాగంగానే ఆల్రెడీ ఆ జాబ్ ప్రొఫెషన్ లో ఉండేటువంటి సిస్టం అలాంటిదేనా సర్ నాకు తెలిసి ఆ ప్రాసెస్ అలాగా అంటే ఏంటంటే అది కాలింగ్ ప్రాసెస్ అండి అది ఇన్బాయ్ ఇన్వాయిస్ ప్రాసెస్ అది మీరందరూ అనుకుంటున్నట్టు నేను సాఫ్ట్వేర్ ఐటి కాదండి నాన్ ఐటి జాబ్ చేస్తాను నేను కస్టమర్ సపోర్ట్ నేను సో అది ఇన్కమింగ్
(12:30) కాల్స్ వాళ్ళకి ఏంటంటే షింకేజ్ ఉంటది ఆ ప్రాసెస్ లో ఎలా అంటే ఇప్పుడు మీరు డైలీ ఇంతమంది లాగిన్ ఇంతమంది లాగౌట్ అని వాళ్ళకి చూపించాలి ఆన్ టైం లాగిన్ ఆన్ టైం లాగౌట్ మా కర్మ ఏంటంటే సర్ లాస్ట్ వన్ అవర్ కానీ ఫస్ట్ వన్ అవర్ కానీ మనం బ్రేక్స్ తీసుకోకూడదు అది బయో బ్రేక్ యనా సరే మీరు వాష్రూమ్ కి వెళ్ళాలన్నా సరే లేదా మీరు హెడ్సెట్ మర్చిపోయి బయటికి వెళ్ళాలన్నా సరే ఫస్ట్ హాఫ్ లో గనుక మీరు బ్రేక్ తీసుకుంటే వెంటనే పోయి అసిస్టెంట్ మేనేజర్ కి కంప్లైంట్ చేసేస్తారు సర్ ఇన్ స్పైట్ ఆఫ్ టెల్లింగ్హ్రెడ్ ఆఫ్ టైమ్స్ దే ఆర్ రిపీటింగ్ ద సేమ్ వాళ్ళు ఫస్ట్ హవర్స్
(13:08) లో గారు మీరే చెప్తున్నారు మీరే చెప్తున్నారు మీరు చేసేది ఆ జాబ్ అంతా కూడా ఒక రకంగా చెప్పాలంటే నాన్ ఐటి అంటున్నారు మీరే ఐటి కంపెనీ అయినా కూడా నాన్ ఐటీ కి సంబంధించిన జాబ్ అంటున్నారు బట్ మీరు ఆన్సర్ చేయాలి వాళ్ళకి సో ప్రాపర్ గా మీరు రిప్లై ఇవ్వాలి ఇవన్నీ కూడా పిన్ టు పిన్ టైం టు టైం జరగాలి సెకండ్ టు సెకండ్ జరగాలి.
(13:29) సో మీరు అక్కడ ఆ పొజిషన్లో లేకపోతే నిజంగాన ఆ వర్క్ ప్రెజర్ అనేది కంపెనీ మీద పడుతుందేమో అందుకని వాళ్ళు అలా బిహేవ్ చేస్తున్నారేమో స అది డెఫినెట్ గా ఉండొచ్చు సార్ నేను ఏమంటున్నా అంటే అలాంటి ప్రాసెస్ లోనే ఇంకా కొన్ని వందల కంపెనీస్ వర్క్ చేస్తున్నాయి ఇంతకుముందు కూడా నేను వర్క్ చేశ దే హావ్ ఏ ప్రాసెస్ టు హాండిల్ ఇట్ దే విల్ టాలరేట్ సచ్ థింగ్స్ వాళ్ళు చూసి చూడనట్టు ఉంటారు.
(13:51) ఆడ పిల్లలనో మగపిల్లలనో లేద రీజన్ లేకుండా ఇప్పుడు చూడండి రోజు మొత్తంలో మీరు గంట బ్రేక్ తీసుకోవాలి. అది ఎంతెంత ఎప్పుడెప్పుడు తీసుకుంటారు అనేది మీరు మీ డెసిషన్ తీసుకోండి అనే లిబర్టీస్ మీద కంపెనీస్ వర్క్ చేస్తాయి. లేదు అంటే ఇంకొక ప్రాసెస్ ఉంటుంది వాళ్ళు ఫిక్స్డ్ బ్రేక్స్ ఇస్తారు ఇప్పుడు ఎలా అంటే నేను నైట్ షిఫ్ట్ చేశను అనుకోండి 2 నుంచి 215 వరకి ఒక బ్రేక్ఫై నుంచి 5:15 వరకు ఒక బ్రేక్ ఈ మధ్యలో వాళ్ళు ఒక 30 మినిట్స్ లంచ్ బ్రేక్ అనేది ఇస్తారు.
(14:19) ఇది కచ్చితంగా పాటించాలి లేకపోతే నేను నీకు వార్నింగ్ లెటర్ ఇస్తానని ఎక్కడ లేదండి. వాళ్ళు యూజువల్ గా ఈ స్పెసిఫిక్ టైం లో మీరు లంచ్ తీసుకోండి ఈ స్పెసిఫిక్ టైం లో మీరు బయో బ్రేక్స్ తీసుకోండి అని చెప్తారు. కాల్స్ మధ్యలో ఎక్కడైనా మీరు ఒక ఐదు నిమిషాలు ఏడు నిమిషాలు దాకా ఏదైనా చిన్న వాష్రూమ్ కి వెళ్ళాలన్నా ఏదైనా చిన్న చిట్కా పనులు ఉన్నా వాళ్ళు అలవ్ చేస్తారు.
(14:39) దట్ ఇస్ హౌ దే మెయింటెన్ దట్ ఇస్ హౌ దే యూస్ టు మెయింటైన్ ఇన్ మై ప్రీవియస్ కంపెనీ ఇప్పుడు ఈ కంపెనీ ఈ కంపెనీలో ఎప్పటి నుంచి వర్క్ చేస్తున్నారు మీరు ఎప్పటి నుంచి వర్క్ చేస్తున్నారు లీవ్స్ అనేవి లేకపోతున్నాను ఫోర్ మంత్స్ అయింది ఫోర్ మంత్స్ నుంచి ఫోన్స్ దగ్గర రిస్ట్రిక్షన్ ఎంట్రీ దగ్గర రిస్ట్రిక్షన్ తర్వాత మీరు బ్రేక్స్ తీసుకోవడానికి రెస్ట్రిక్షన్స్ విమెన్ కి రెస్పెక్ట్ ఉండదు అండ్ వాష్ రూమ్ కి వెళ్ళాలంటే ఎవరు సార్ ఇంకా ఇంకా ఈ కాలంలో నేను వాష్ రూమ్ కి వెళ్తున్నాను అని చెప్పి వెళ్ళేది వాష్రూమ్ కి వెళ్తే చెప్పి వెళ్ళాలి అండ్ కూర్చోండి మీరు
(15:14) బ్యాగ్స్ చెక్ చేస్తారు ఐ అండర్స్టాండ్ దట్ స్పెషల్ ఎకనామిక్ జోన్ కింద టెక్ మహేంద్ర బిల్డింగ్ ఉంది ఐ రెస్పెక్ట్ దట్ అండ్ మోర్ ఓవర్ బ్యాగ్స్ ఎందుకు చెక్ చేస్తారు ఏదైనా ఆయుధాలు లాంటివి పట్టికెళ్లి కొన్ని ఉండాలని ఇప్పుడు ఏదైనా కంపెనీలో చేస్తారు ఇప్పుడు ఏదైనా కంపెనీలో బ్యాగ్స్ చెక్ చేయడం అంటే ఒక మెటల్ డిటెక్టర్ లాంటిది ఇలా పెట్టి మీరు చెక్ చేస్తారు అందులో ఏదైనా ఉంటే లేదంటే ట్రాలీస్ వస్తాయి కదా బ్యాగ్ పెట్టగానే ఎస్కలేట్ నుంచి బయట మా స్కానర్ లో అంతా కూడా స్కాన్ అవుతుంది అలాంటివేవి మా కంపెనీలో లేవు బయట ఇద్దరు సెక్యూరిటీ ఆంటీస్ ని నించోబెడతారు ప్రతి
(15:46) వాళ్ళు వెళ్ళగానే అలా బ్యాక్ జిప్ తీసి చూసి పంపిస్తారు. మీరు సెక్యూరిటీ రీసన్స్ కి బ్యాక్ చెక్ చేస్తున్నప్పుడు ప్రాపర్ గా చెక్ చేయాలి కదా విత్ మెషిన్ డిటెక్షన్ అండ్ ఆల్ ఆఫ్ దట్ సో వెరీ బిగ్ కంపెనీ అండి అదేం చిన్న చిత్క గల్లి చివర్లో నేను స్టార్ట్ చేసుకున్న ఐటి కంపెనీ కాదు కదా సో ఒక మెషిన్ లేదు అక్కడ టు చెక్ ఏదైనా స్కానర్ పెట్టి చెక్ ఏమ లేదు క్జువల్ గా బ్యాక్ చెక్ చేస్తారు వెళ్ళేటప్పుడు బ్యాక్ చెక్ చేస్తారు వచ్చేటప్పుడు బ్యాక్ చెక్ చేస్తారు ఐ యమ్ నాట్ డినైంగ్ టు ద సెక్యూరిటీ రీసన్స్ ఐ టెలింగ్ యు దేర్ ఇస్ ఏ వే టు చెక్ బ్యాగ్స్ ఆల్సో రైట్ సో మీరు
(16:15) స్కానర్ పెట్టేసారు అనుకోండి మేము అంతసేపు వెయిట్ చేయక్కర్లేదు మేము ఆ బ్యాగ్ డ్రాప్ చేసేసి వెళ్ళిపోతాం మీరు చూస్తే టెక్ మహేంద్ర ఎంట్రన్స్ లో రోజు కనీసం ఒక 60 మందో 70 మందో 100 మందో ఇంటర్వ్యూ కి వస్తారు మేము వెళ్ళే పానల్లో అది మా క్యాబ్ ఏరియా మేమ అక్కడ క్యాబ్ దిగి లోపలికి వెళ్తా ఉంటాం వాళ్ళ బ్యాగులు చెక్ చేసి మా బ్యాగులు చెక్ చేసేకి చాలా టైం పడుతుంది.
(16:36) ఒక్క నిమిషం లేట్ అయినా కూడా మెయిల్ వస్తుంది మీరు ఒక్క నిమిషం లేట్ లాగిన్ చేశారు అరే నువ్వు దేనికి లేట్ లాగిన్ చేసావు అని కూడా అడగాలి కదా ఎగ్జంప్షన్స్ ఏమ ఉండవా ఒక త్రీ డేస్ కానీ ఫోర్ డేస్ ఇలా రెగ్యులరైజ్ చేసుకోవడానికి కానీ లేదంటే ఎగ్జంప్షన్స్ కొంత గ్రేస్ పీరియడ్ లాంటిది ఉంటుంది సో కొన్ని అలవ చేస్తుంటారు ఒకటే సార్ ఎగజంప్షన్స్ చేస్తారు వాళ్ళు ఇప్పుడు కొన్ని కంపెనీస్ లో ఏంటంటే చెప్పరు పోన్లే నా ఎంప్లాయే కదా అంటే మీరు మీ టీం్ లోప మంది మీ కింద పని చేస్తారు అనుకోండి మీరు నాలుగు రోజులు లేట్ గా వచ్చారండి మీరు ఏం చేస్తారు పోన్లే ఇప్పుడు రోజు టైం కి వస్తాడు ఒక రోజే కదా నేను అడ్జస్ట్
(17:09) చేస్తా తను బాగా వర్క్ చేస్తున్నప్పుడు చూసి చూడనట్టు వదిలేస్తాము కొన్ని కొన్ని చిన్న చిన్నవి జరుగుతుంటాయి ఎక్స్ట్రా అవర్స్ కూడా వర్క్ చేస్తుంటారు కాబట్టి అవి పరిగణలోకి తీసుకుంటుంటాం ఎక్సలెంట్ సర్ చాలా బాగా చెప్పారు మా దగ్గర కూడా అడ్జస్ట్మెంట్స్ చేస్తారు నాకు అడ్జస్ట్మెంట్స్ చేయలేదని నేనేం చెప్పలేదు క్రిప్ చేస్తూ అడ్జస్ట్మెంట్స్ చేస్తారు.
(17:26) మెసేజ్ పెడతారు దీస్ మెనీ రెగ్యులరైజేషన్స్ దీస్ మెనీ ఏ రోజుకి ఆరోజు ఇంతమంది లేట్ లాగిన్ చేశారు. ఇంతమంది అన్ప్లాన్డ్ గా లీవ్ తీసుకున్నారుని క్రిప్ చేస్తూ అది టీమ్స్ లో ఒక గ్రూప్ క్రియేట్ చేసి హుమిలియేట్ చేస్తూ క్వశ్చన్ మార్క్స్ పెట్టుకుంటూ రెగ్యులరైజ్ చేస్తారు కానీ హుమిలియేట్ చేసి చేస్తారు. ఎస్ కొన్ని చెప్పకుండా చేసేస్తాం కదా మనం మా పాప స్కూల్ ఇలా గ్రూప్ లో అందరి ముందు పెట్టడం వల్ల అనేది కొంచెం మెంటల్ గా కొంచెం అప్సెట్ అవుతాం ఏ ఎంప్లాయి అయినా కూడా కొంచెం అంటే వాళ్ళు చేసేది ఇప్పుడు బయో బ్రేక్స్ ఇప్పుడు వాష్ రూమ్ కి వెళ్ళిన బ్రేక్స్
(18:04) కానివ్వండి లంచ్ బ్రేక్స్ కానివ్వండి నా బ్రేక్ నా ఇష్టం కదా సార్ నేను నేను ఎక్కువ చేస్తే మీరు నా మేనేజర్ మీరు నాకు మెసేజ్ పెట్టండి నేను రిప్లై సార్ దీనికోసం లేట్ అయ్యిందనో ఎక్సెప్షన్ నేను అడుగుతా అలా ఉండదు ఒక 42 మంది ఉన్న గ్రూప్ ఒకటి ఉంటుంది అందులో మిగతా మేనేజర్స్ ఉంటారు మిగతా పీపుల్ ఉంటారు అందులో పోస్ట్ చేస్తారు.
(18:26) సో వాళ్ళ ముందు అవమాన పడడం కంటే మేమే వాష్రూమ్స్ ఆపేసుకుంటాం. మీరు చూడండి టెక్ మహేంద్ర ఎంప్లాయీస్ లో ఓన్లీ టెక్ని కాకపోయినా సర్ మోస్ట్లీ మాకు సరిగా నిద్ర ఉండదు సార్ మాకు మేము అటు ఇటు కాని టైమ్స్ లో వర్క్ చేస్తాం మాకు సరిగా నిద్ర ఉండదు మోర్ ఓవర్ మేము అసలు ఎప్పుడు తింటాము ఏంటి తెలిీదు మా టీం లో ఇప్పుడు టెక్ లో ప్రాసెస్ ఏంటంటే అండి నేను 3:30 కి 3:30 కి లంచ్ కి వెళ్తే నేను 4ఓ క్లాక్ టీమ్స్ లో మెసేజ్ పెట్టాలి ఐ యమ్ బ్యాక్ ఫ్రమ్ లంచ్ అని అప్పుడు నెక్స్ట్ మంత్ ని పంపిస్తారు.
(18:58) సో అలా ఏమవుతుంది అంటే లేట్ అంటే మనుషుల్లాగా చూడట్లేదు అంటారా మీరు చెప్పేదాని ప్రకారం చూస్తే ఒక మిషన్స్ ఎలా ఉంటాయో యస్ ఇట్ ఈస్ గా ఒక రోబోట్స్ లాగా వర్క్ చేసే విధంగా కూడా అక్కడ సిస్టం ఉంది అంటున్నారు మీరు చెప్పేదా నేను మీకు ఇవన్నీ చెప్పాను ఇలా జరిగింది అని మీకు ఏమ అనిపించిందో మీరు అది అనుకోండి సార్ మరి రోబోట్స్ లా పని చేయాలని వాళ్ళు అనుకుంటారు కానీ సర్ ఇంకొక విషయం ఆలోచించండి అలాగే మేము పని చేస్తున్నాం సార్ ఎవరి నోరు తెరవట్లేదు వాళ్ళు ఏమనుకుంటారంటే సార్ వాళ్ళు ఒక చిన్న ప్రపంచంలో ఉంటారు మీరు మా టీం పీపుల్ని చూస్తే మీరు ఇంటర్మీడియట్ పాస్ చేసిన వాళ్ళని ప్రాసెస్ కి తీసేసుకుంటారు
(19:30) తర్వాత జస్ట్ పాస్డ్ అవుట్ గ్రాడ్యువేట్స్ ని వాళ్ళు తీసుకుంటారు వాళ్ళు ఏమనుకుంటారంటే ఇదే కంపెనీ పాలసీ నేను కచ్చితంగా 30 నిమిషాల్లో గనుక నేను బ్రేక్ నుంచి రాకపోతే నా ప్రాణం పోయినంత పని జరిగిపోతుందని వాళ్ళు ఆ రెస్ట్రిక్షన్స్ లోనే బ్రతుకుతారు. ఇంక ఒక మాట కూడా అన్నారు వాష్రూమ్ కి వెళ్ళాలన్నా కూడా చెప్పి వెళ్ళాలి సో ఇన్ టైం లో రాకపోతే మళ్ళీ దాన్ని కూడా ఓపెన్ గా గ్రూప్లో డిస్కస్ చేస్తారు ఎక్స్ప్లనేషన్ ఇవ్వాలి అని కూడా అంటున్నారు చాలా మంది ఎందుకులే అని కూడా కంట్రోల్ చేసుకొని వాష్ రూమ్ కూడా వెళ్ళలేక చాలా మంది సఫర్ అవుతున్నారు కూడా
(20:04) అంటున్నారు నిజంగా ఆ సిచువేషన్ ఉంటుంది ఈ కాలంలో అది ఏ జాబ్ అయినా కూడా అంటే ఎలాంటి జాబ్ అయినా సరే చిన్న జాబ్ అయినా పెద్ద జాబ్ అయినా కూడా వాష్ రూమ్ కి వెళ్ళాలని కూడా చెప్పి వెళ్ళాలి అనే అంత సిచువేషన్ ఉంది అంటారు డైలర్ ఆగిపోతుంది కదా సార్ శ్రింకేజ్ వస్తుంది ఒక్క కాల్ కి ఏం డైలర్ ఆగిపోదండి ఎవరు చెప్పారు సార్ ఇంత పెద్ద ఇప్పుడు 72 మంది ఎంప్లాయీస్ కాల్స్ తీసుకుంటున్నప్పుడు ఒక్క కాల్ నేను తీసుకోకపోతే నా పక్క అమ్మాయికి వెళ్తుంది ముందు అమ్మాయికి వెళ్తుంది వేరే అమ్మాయికి వెళ్తుంది.
(20:34) దాని వల్ల కంపెనీ మీద పడిపోయేంత నష్టం ఏం జరగదు ఇస్ వాట్ ఐ యమ్ ట్రయింగ్ టు సే డబల్ూఎఫ్ఎం టీమ్ అని ఒకళ్ళు కూర్చుంటారు వాళ్ళు చెప్తారన్నమాట మాకు ఒక్కొకసారి మెసేజెస్ కూడా పెడతారు టీమ్స్ లో దేర్ ఇస్ హ్యూజ్ షింకేజ్ ఈ టూ అవర్స్ మీరు బ్రేక్ తీసుకోవద్దు డోంట్ టేక్ బ్రేక్స్ ఫర్ వన్ అవర్ వన్ అండ్ హఫ్ అవర్ పీక్ టైమ్స్ లో మేము కూడా అర్థం చేసుకుంటాం సార్ భావన గారు మీరు చెప్పేదాన్ని బట్టి చూస్తే రౌండ్ ద క్లాక్ 24/7 ఎవ్రీ మినిట్ కూడా అక్కడ అక్కడ ఖచ్చితంగా ఎంప్లాయీస్ ఉండాలి సో అక్కడ వచ్చేటువంటి ఆ కాల్స్ అన్నిటిని కూడా రిసీవ్ చేసుకోవాలి అనేది అది సిస్టం
(21:08) అనేది సో అది కచ్చితంగా ఎమర్జెన్సీ లాంటిదే అంత ఆ ప్రాసెస్ అది మీరు చేసే జాబ్ కూడా అలాంటిది బట్ వాళ్ళ పాయింట్ ఆఫ్ వ్యూ లో ఆలోచిస్తే సో ఆ సిస్టం ప్రకారం చేయాల్సిందే కదా అంటే ఇప్పుడు నేను నేను జీతం తీసుకున్నాను సార్ నేను అపాయింట్మెంట్ లెటర్ సైన్ చేసి నాకు ఇంత జీతం ఇస్తానంటే నేను మీకు పని చేస్తానని చెప్పాను అందులో ఉన్న రూల్స్ అన్నిటిని కూడా ఫ్రేమ్ చేశరా మీరు జాబ్లో లో జాయిన్ అయ్యే ముందు సో ఇప్పుడు మీరు చెప్పినటువంటి ఇదంతా ఈ ప్రాసెస్ అంతా కూడా ఈ సిస్టం అంతా కూడా ముందు మీకు ఎందుకు ఉంటుంది ఆఫర్ లెటర్లు అవన్నీ ఉండవు లేండి
(21:40) చెప్పారా అట్లీస్ట్ మీకు ఓరల్ గా అయినా సరే చెప్పారా ఇలా ఉంటుంది ఇక్కడ సిస్టం ఇక్కడ జాబ్ కండిషన్స్ ఇవి అలా చెప్తే ఎవరు ఉండరు కదా సర్ అలా ఎప్పుడు మీరు ఎంట్రన్స్ లో ఉన్నప్పుడు ఏం చెప్పరు జస్ట్ ఇన్బార్న్ ప్రాసెస్ మీకు చక్కగా అవేలు దొరుకుతుంది ఒక కాల్ కి ఒక కాల్ కి మధ్యలో గ్యాప్ కూడా ఉంటుంది అని చెప్తారు కానీ అలా ఏమ ఉండదు సోసి దేర్ ఆర్ టైమ్స్ కొన్ని సాటర్డేస్ యుకే హాలిడే ఉంటుంది అప్పుడు మా కాల్ ఫ్లో చాలా తక్కువగా ఉంటుంది ఒకటి రెండు కాల్స్ మించి రావు పర్ ఏజెంట్ ఇప్పుడు ఇప్పుడు ఏంటంటే మా కాల్స్ లాంగ్ వెళ్తాయి. వెరీ లాంగ్
(22:11) మోస్ట్లీ ఫర్ఫోర్ అవర్ వన్ అవర్ 45 మినిట్స్ 15 మినిట్స్ కొన్ని కాల్స్ సెవెన్ మినిట్స్ లో కూడా అయిపోతాయి సో నేను ఏమంటున్నానంటే ప్రాసెస్ే అలాంటిది ఇన్బౌండ్ కాల్స్ మేము తీసుకోవాలి ఐ అగ్రీ టు ఇట్ నేను దాని గురించి ఏమ అనట్లేదు. అండ్ నేను అనేది ఏంటంటే కంపెనీలో ఉన్న టిఎల్స్ కానియండి మేనేజర్స్ కానియండి మీరు ఒకటి ఏం చేయాలి అంటే ఈదర్ మనుషుల్ని ఎక్కువ మందిని హయర్ చేసి ఆ ప్రెషర్ తగ్గించాలి.
(22:39) అన్ని కాల్స్ రాకుండా మనుషుల్ని పెంచుకోవాలి సరే మీ దగ్గర అంతమంది మనుషుల్ని మీరు పెట్టలేరు అని మీరు ఫీల్ అయినప్పుడు చిన్న చిన్న ఎక్సెప్షన్స్ వదిలేయాలి. అలా అని మీరు వాష్ రూమ్ కి వెళ్ళకూడదు వెళ్తే నాకు చెప్పి వెళ్ళాలి మీరు ఇలా షింక్ ఎట్ చేయకూడదు అనడం తప్పు ఆ ప్రాసెస్ అలా ఉన్నప్పటికి వేరే కంపెనీస్ గాని లేకపోతే నాకు తెలిసినంత వరకు నేను చెప్తున్నాను నేను ఎక్స్పర్ట్ అని చెప్పట్లేదు నాకున్న ఎక్స్పీరియన్స్ తో నేనేం చెప్తున్నాను అంటే అలాంటప్పుడు ఏం చేస్తారంటే దే ఆర్ హైయర్ మోర్ పీపుల్ సో దట్ నాకు నాకు పదే కాల్స్ మనిషికిపది పది
(23:10) చెప్పుని వస్తే ఇప్పుడు 10 కట్టెలు ఒకసారి విరగవండి ఒక్కొక్క కట్టే ఒక్కొక్కరికి పది పది ఇచ్చామ అనుకోండి వాళ్ళు ఆ పని చాలా బాగా చేస్తారు ఇప్పుడు ఇప్పుడు నాకు వచ్చే పవర్ అనేది పెంచితే ప్రెజర్ ఉండదు మీరు చెప్పిన దాని ప్రకారం బ్రేక్స్ అనేవి కూడా ఉంటాయి ఎక్కువ మ్యాన్ పవర్ ని పెంచుకోవడం వల్ల వర్క్ అనేది కూడా తగ్గుతుంది వర్క్ లోడ్ కూడా అందరి మీద పడుతుంది కాబట్టి సో అది షేరబుల్ అవుతుంది.
(23:31) సో దాని వల్ల మీరన్న సర్ మోర్ ఓవర్ సర్ ఇంకొకటి కూడా మనం చేయొచ్చు ఈ ప్రాసెస్ లో ఏంటి అంటే అకార్డింగ్ టు మై నాలెడ్జ్ టైమింగ్స్ కూడా బేస్ చేస్తాయి సర్ ఇప్పుడు యుకే లో ఇండియన్ టైమింగ్స్ వేరా మన టైమింగ్స్ వేరు కాబట్టి మీరు హై ప్రెషర్ వాల్యూమ్ ఉన్న కొన్ని టైమ్స్ ఉంటాయి ఇప్పుడు 12:30 లాగిన్ చేసామ అనుకోండి అది వాళ్ళకి ఎర్లీ మార్నింగ్ అంటే వాళ్ళకి 89 అవుతుంది అనుకోండి పీక్ కాల్స్ ఉంటాయి.
(23:56) కానీ మనం ఏం చేయాలి సగం ఇప్పుడు సగం అంటే ఇప్పుడు 12:30 కాకుండా వేరే ఏదైనా షిఫ్ట్స్ మనకు ప్రొవైడ్ చేశారు అనుకోండి నేను హాఫ్ డే ఖాళీ హాఫ్ డే తక్కువ కాల్స్ తీసుకొని హాఫ్ డే ఎక్కువ కాల్స్ తీసుకునే అవకాశం ఉంటుంది. సో షిఫ్ట్ అంటే నేను మేనేజ్మెంట్స్ ఎలా మేనేజ్ చేస్తాయో చెప్తున్నాను ఒకటి వాళ్ళు ఎంప్లాయిస్ ని పెంచి ప్రెషర్ తగ్గిస్తారు. రెండవది వాళ్ళు టైమింగ్స్ ని బట్టి అంటే పాపం ఈ టైం లో ఉన్న వాళ్ళు ఎక్కువ కాల్స్ తీసుకుంటున్నారు కదా మరి మిడ్ నైట్ వర్క్ చేసే ఎంప్లాయిస్ తక్కువ తీసుకుంటున్నారు కదా అని వాళ్ళ టైమింగ్స్ ని అలా డివైడ్ చేస్తారు. సో దట్
(24:25) అయ్యే విధంగా కూడా ఆ టైమింగ్ లో కొంచెం వర్క్ ప్రెజర్ ఎక్కువగా ఉన్న టైంలో సో ఎంప్లాయ్మెంట్ అనేది పెంచాలి అక్కడ. సో భావన గారు ఇంకొక విషయం ఇఫ్ యు డోంట్ మైండ్ సో మీరు ఎన్ని అవర్స్ రోజుకి ఎన్ని గంటలు మీరు వర్క్ చేస్తున్నారు. సో ఇఫ్ యు డోంట్ మైండ్ మీరు ఇబ్బంది లేకపోతే చెప్పొచ్చు. శాలరీ ఎంత ఉంటుంది ఇబ్బందే ఉంటుంది ప్యాకేజ్ ఎంత మీ ప్యాకేజ్ మీ శలరీ చూడు అందులో ఇబ్బంది పడడానికి భయపడడానికి ఏం లేదు ఆఫీస్ టైమింగ్స్ చెప్తాను మేబి లీగాలిటీ పరంగా ఐ డోంట్ వాంట్ టు డిస్కస్ ఓన్లీ మై శలరీ నేను టైమింగ్స్ చెప్తాను ఐ వర్క్ ఫర్ 9అహఫ అవర్స్ ఇన్ టెక్ మహేంద్ర
(24:58) అండి సో 12:30 నుంచి 10 జనరల్గా 8 హవర్స్ే కదండీ ఎక్కడైనా కూడా సో లాబర్ యక్టింగ్ మీరు టెక్ మహేంద్ర ని అడగండి మీకు లెక్కలు చెప్తారా అంటే ఇంక్లూడింగ్ ఇంక్లూడింగ్ బ్రేక్ తో కలిపి మీరు 9/2 అవర్ అంటున్నారా లేదంటే వితౌట్ బ్రేక్ ఓకే విత్ బ్రేక్ 9 అండ్ హఫ్ అవర్స్ అండి బ్రేక్ ఎంత అండి వన్ అవర్ ఒకసారి అడిగాను సర్ సరదాగా ఒకసారి మా మేనేజర్ కొంచెం తెలిసింది మనేజర్ పక్క టీం మేనేజర్ మనం నేను పాత కంపెనీలో కూడా సెవెన్ అవర్స్ 45 మినిట్స్ చేస్తే ఫుల్ డే పడేది మాకు ఇక్కడఎందుకు మేము 8 అండ్ హఫ్ అవర్స్ పని చేయాలి లేదా 8 అవర్స్ 20 మినిట్స్ పని చేయాలంటే వారానికి ఇన్ని
(25:33) గంటలు పని చేయాలని ఉంటది మీరే లెక్క పెట్టుకోండి మీరు 9 అండ్ హఫ్ అవర్స్ పని చేసే తప్ప అది యక్చువస్ కాదంటే చూడండి సార్ కాల్ ప్రెషర్ ఎక్కువ బ్రేక్స్ ఇవ్వరు ఓకే ఫైన్ అండర్స్టుడ్ మనుషుల్ని పెంచి ప్రెషర్ తగ్గిస్తారా తగ్గించరు ఉన్న మనుషులతోటే మీరు మొత్తం ప్రాసెస్ లో ఉన్న లాభాలన్నీ తీసుకోవాలి అండర్స్టుడ్ అట్లీస్ట్ఎట్ అవర్స్ షిఫ్ట్ ఇస్తే ఒక 20 నిమిషాలు ఊపిరి తీసుకుంటాం కదా ఆ ఊపిరి తీసుకునే గ్యాప్ కూడా ఇవ్వరు.
(26:01) నేను మీకు ఆఫ్టర్ దిస్ ఇంటర్వ్యూ నేను మీకు నా క్యాప్ స్కెడ్యూల్స్ పంపిస్తాను మీరు చాలా షాక్ అవుతారు ఏంటి మేడం మీరు నిజంగా 9అహఫ అవర్స్ పని చేస్తారు 9అహఫ అవర్స్ నేనే కాదు సార్ అక్కడ అందరూ పని చేస్తారు అండ్ దే విల్ లీగలీ ఆల్సో టెల్ యు దట్ ఎస్ వ వాక్ ఫర్ 9అహఫ అవర్స్ వాళ్ళు వేరే వేరే కంపెనీస్ ఎగజంపుల్స్ కూడా ఇస్తారు ఇఫ్ వ ఆర్ టాకింగ్ అబౌట్ ఇట్ దే గివ్ దిస్ కంపెనీ వర్క్స్ దిస్ మెనీ అవర్స్ అని ఐ హర్ట్ స్ ఎగంపల్స్ అం అంటే నేను శలరీ గురించి ఎందుకు అడుగుతున్నాను అంటే మీరు ఇంత కష్టపడి ఇంత ఇబ్బంది పడే సఫర్ అవుతూ ఆ ప్రెషర్ ని కూడా
(26:31) తట్టుకోలేని విధంగా ఈవెన్ పాప హెల్త్ ఇష్యూ ఉన్నా కూడా దాన్ని కూడా బ్లేమ్ చేస్తూ కూడా గ్రూప్ లో మెన్షన్ చేయడం టార్చర్ చేయడం అన్నీ చేస్తుంటే ఇంత కష్టపడి చేస్తున్నా మీకు సో ఎంత ఉంటుంది శాలరీ అని అంటే చూసే వాళ్ళకి కూడా ఈ వీడియో ఏమ ఉండదు సార్ మీరు ఎక్స్పెక్ట్ నేను చాలా మందిని చూసాను ఉత్తునికి ఇస్తారా నీకు 1 లాక్ శాలరీ అని నాకు అంత జీతం లేదు సార్ నా జీతం 50 60,ే నా జీతం నేను ప్యాకేజ్ పరంగా చెప్పదలుచుకోలేదు.
(26:57) మీరు చూస్తే మీరు చూడండి టెక్ మహేంద్ర బ్యానర్స్ వేస్తారు హైయర్ మీరు చూస్తే మీరు క్యాంపస్ ప్లేస్మెంట్స్ కి వెళ్లి 3.5 లాక్స్ 3 లాక్స్ 2.5 5 లాక్స్ మీరు కంపేర్ చేసి చూడండి లేదా మీరు క్వార అని ఒకటి ఉంటుంది మీరు అందులో చూస్తే టక్ మహేంద్ర ఇస్ ద కంపెనీ హూ పేస్ లీస్ట్ వేజెస్ టు యన్ ఎంప్లాయి ఓకే సో అక్కడ ప్రతి కంపెనీ కూడా లేబర్ యాక్ట్ లో ఉన్నటువంటి రూల్స్ అన్నిటిని కూడా స్ట్రిక్ట్ గా ఫాలో అవ్వాలి కంపెనీకి సంబంధించిన గ్రోత్ కోసం కానీ సో ఎంప్లాయిస్ కి సంబంధించిన వెల్ఫేర్ వాళ్ళ హెల్త్ కేర్ ఇవన్నీ కూడా చాలా దృష్టిలో పెట్టుకుంటారు. మీరు చాలా పెద్ద పెద్ద
(27:32) మాటలు అంటున్నారు సార్ హెల్త్ కేర్ వెల్ఫేర్ ఏటి సార్ మీరు చాలా పెద్ద పెద్ద మాటలు అంటున్నారు హెల్త్ కేర్ అంటే మా పాత్ కంపెనీలో నాకు 5 లాక్స్ 6 లాక్స్ ఐ థింక్ 7 లాక్స్ హెల్త్ ఇన్షూరెన్స్ ఉండేది టెక్ మహేంద్ర 2 లక్షలు ఇస్తది సర్జీనియా లాంటి చిన్న హాస్పిటల్ ఉంది మా ఇంటి దగ్గర మల్టీ స్పెషాలిటీ యు కెన్ జస్ట్ Google ద హాస్పిటల్ నాకు ఆ 2 లాక్స్ 1అహఫ డే లో ఖర్చు అయిపోతాయి.
(27:54) దే ఓన్లీ గివ్ 2 లాక్ పీస్ ఆఫ్ హెల్త్ ఇన్షూరెన్స్ డిపెండింగ్ ఆన్ యువర్ పొజిషన్ మీ పొజిషన్ పెరిగే కొద్ది మీ హెల్త్ ఇన్షూరెన్స్ కూడా అంత పెరిగిద్దని నాకేమ అనిపియదు. పీపుల్ హ ఆర్ ఎట్ లెస్ దన్ట ఆర్ 3 లాక్స్ ఆఫ్ ప్యాకేజ్ వాళ్ళకి ఇన్సూరెన్స్ కూడా కాదు వాళ్ళు అదేంటో అంటారు కదా సర్ కార్డు వెళ్తారు ఈఎస్ఐ ఇస్తారండి అలాగే గారు చూయించుకున్నారు మీరు మీరు ఇంకో క్వశ్చన్ అడిగారు ఐ సారీ టు ఇంటరప్ట్ యు లెస్ మీ ఆన్సర్ వెల్ఫేర్ హెల్త్ అంటున్నారు కదా ఇన్సూరెన్స్ కార్డు ఇప్పటి వరకు ఇవ్వలేదు నాలుగు నెలలు అయింది నేను జాయిన్ అయి కనీసం 10 సార్లుయనా చెప్పండి నాకు బాగలేదు నాకు బాలేదు అని
(28:30) వాళ్ళు డామకి తీసుకెళ్ళినప్పుడు కూడా మీరు వరీ అవ్వకండి మీ దగ్గర డబ్బులు ఉన్నాయో లేదో మాకు తెలియదు. మా హెల్త్ ఇన్సూరెన్స్ ఉంది మీకు హెల్త్ ఇన్సూరెన్స్ రె లక్షలు ఇచ్చాం కదా ఈ కార్డు వాడుకోండి అని మా హెచ్ఆర్ గాని మా టిఎల్ గాని పోనీ మా హెడ్ ఆఫ్ ది డిపార్ట్మెంట్ గాని పోనీ కాల్ చేసి చెప్పక్కర్లేదు దేవుడా ఒక మెసేజ్ అయ్యో పాపం మీకు బాలేదు అన్నారు కదా మా ఇన్సూరెన్స్ ఏమనా మీకు పనికవస్తుందా అని అడిగి నా పాప అనే పోలేదు మీరు వెల్ఫేర్ హెల్త్ అని చాలా పెద్ద పెద్ద మాటలు మాట్లాడుతున్నారు.
(28:55) సో హెల్త్ కార్ మీకు తెలుసా మీకుఒక చిన్న మాట చెప్తాను నేను క్యాబ్ లో కూర్చుని ఒకరోజు డిస్కషన్ చేస్తున్నప్పుడు మాతో తోటి అమ్మాయి అడిగింది నేను అడిగాను మీకు ఎమర్జెన్సీ ఫండ్స్ అంటే ఏంటో తెలుసా నీకు హెల్త్ ఇన్షూరెన్స్ అంటే ఏంటో తెలుసా అని అక్క హెల్త్ ఇన్సూరెన్స్ అంటే మా మమ్మీ నేను హాస్పిటల్లో జాయిన్ చేశాను మరి నాకు డబ్బులు ఇస్తారా అని డబ్బులు ఇవ్వరమ్మ ఇన్సూరెన్స్ ఒకవేళ మీ బిల్స్ ఏమైనా ఉంటే మీరు సబ్మిట్ చేయాలంటే పీపుల్ ఎంత వల్నరబుల్ గా అక్కడ ఉన్నారో మీరు చూడండి ఎంత వల్నరబుల్ పీపుల్ అక్కడ ఉన్నారు పాపం వాళ్ళ వాళ్ళకి హెల్త్ ఇన్షూరెన్స్ ఎలా
(29:24) అప్లై చేసుకోవాలో తెలీదు. కంపెనీ కాకపోతే ఇంక ఎవరు సర్ అవేర్నెస్ క్రియేట్ చేస్తారు అంతే కదా వాళ్ళకి తెలిీదు సర్ హెల్త్ కార్డ్ ఎలా ఉంటుంది అని మోస్ట్లీ యూస్ చిన్న పిల్లలు కాదు సార్ అంటే జస్ట్ 21 22 అలా ఉంటాయి. సో వాళ్ళకి అవసరం కూడా రాదు ఎందుకంటే పాపం హెల్త్ ఇష్యూస్ ఏమఉంటాయి వాళ్ళకి యంగ్ గా ఉంటారు హెల్దీగా ఉంటారు.
(29:44) రైట్ భావన గారు మీరు ఇప్పుడు ఫైట్ చేస్తుండేది ఎందుకోసం ఫైనల్ గా చెప్పండి అంటే మిమ్మల్ని ఇలా టార్చర్ చేసి మిమ్మల్ని మెంటల్ గా ప్రెజర్ కి గురిచేసి సో ఈవెన్ మీ కిడ్ కి మీ చైల్డ్ కి హాస్పిటల్ తీసుకువెళ్ళడానికి కూడా పర్మిషన్ ఇవ్వకుండా మిమ్మల్ని అసలు అకారణంగా టెర్మినేట్ చేశారు దానికోసం ఫైట్ చేస్తున్నారా లేదంటే కంపెనీ మీద ఫైట్ చేస్తున్నారా లేదంటే మీ సుపీరియర్స్ ఎవరైతే మిమ్మల్ని ఇబ్బంది పెట్టారో వాళ్ళ మీద ఫైట్ చేసి వాళ్ళని కూడా టెర్మినేట్ చేయాలని ఏంటి అసలు మీ డిమాండ్ ఓవరాల్ గా అంటే సిస్టం ని మార్చాలనేటువంటి డిమాండ్ లేదంటే ఇండివిజువల్ గా మీకు జరిగినటువంటి
(30:14) ఈ అన్యాయం మీద మీరు ఫైట్ చేస్తున్నారా? మీరు చూడండి ఇట్ స్టార్టెడ్ విత్ మీ మోర్ వాయిస్ రేజింగ్ మీరు చూసే కామెంట్స్ అవి చూడండి మీరు మీరు చూస్తూనే ఉండొచ్చు. సో నేనఏమంటున్నానఅంటే ఇది నా వల్ల నాకోసం మాత్రమే స్టార్ట్ అయిన ఫైట్ అండి బికాజ్ నా పిల్ల నా ప్రయారిటీ నా పిల్లని నేను ఆసుపత్రికి తీసుకెళ్ళడానికి మీ పర్మిషన్ నాకు అక్కర్లేదు అనేది నా వాదన సరే మీరు జాబ్ లోనుంచి తీసేసారు ఐ రెస్పెక్ట్ ఇట్ ఎనీహౌ ఐ వాస్ గోయింగ్ టు లీవ్ నేను ఇంకో ఆపర్చునిటీ దొరికి చూసి నేనే వెళ్ళిపోదాం అనుకున్నా అందరిలాగే నేను కూడా అయ్యో పోనీలే ఇంకేం గొడవ పడతాం ఏం దగ్గరికి
(30:49) వెళ్తాం లేబర్ లార్డ్ లో కేస్ వేస్తే టూ త్రీ ఇయర్స్ పడుతుంది మనం బయట బయటికి రాలేం ఎందుకు వచ్చిన బాధ మిడిల్ క్లాస్ మనం జీతం లేకపోతే బత్తలేము మనక ఎందుకు అని వెనక్కి వెళ్ళిపోయాను నేను వెన్ ఇట్ హవ్ కమ టు మై డాటర్ ఐ థాట్ ఇట్ హస్ టు బి వకల్ నౌ వాట్ ఐ యమ ట్రయింగ్ టు సే ఇస్ నేను చాలా మెసేజెస్ చూశను చాలా మంది నాకు కాల్ చేసి అప్రీషియేట్ చేస్తున్నారు చాలా మంది చెప్తున్నారు దట్ ఇట్ ఇస్ నాట్ తెలంగాణ న్యూస్ నౌ ఇట్ ఇస్ నేషనల్ న్యూస్ నౌ యుఆర్ క్వశనింగ్ ది ప్రాసెస్ అండ్ సిస్టం అని సో ఐ థింక్ మీరు అనుకోండి నేను వాయిస్ చేస్తున్నాను చాలా మంది ఎంప్లాయీస్ పడే
(31:26) కష్టాలు నేను బయటకి తెచ్చాను మోస్ట్ పీపుల్ ఇంకా చాలా మంది వస్తారు మీ కామెంట్స్ లో భయం ఉంటుంది ఎంప్లాయ్మెంట్ గురించి బట్ మీరు ఏదైనా క్యాంపెయిన్ రన్ చేయండి దే విల్ డెఫినట్లీ పోల్ యు అండ్ మిగతా వాళ్ళు కూడా జాయిన్ అవుతారు అంటే నేను ఒక్కదాన్నే ఈ పరిస్థితుల్లో ఈ యొక్క కంపెనీలోనే లేను చాలా కంపెనీస్ చిన్న చిత్క ఉంటాయి వేర్ ఆల్సో దే గెట్ మీరు చూడండి మీమ్స్ వస్తూ ఉంటాయి మనకి చచ్చిపోతుంటే కూడా ఎంప్లాయి ఆఫీస్ కి రమ్మన్నారు అని అలా మీరు మీమ్స్ చూసి ఉంటారు ఇది నాతో స్టార్ట్ అవ్వల మీమ్స్ అనేవి కొన్ని 10 15 ఏళ్ల క్రితం నుంచే
(31:56) మీమ్స్ ఉన్నాయండి అలాంటి కంపెనీలు అప్పుడు కూడా ఎక్సిస్ట్ అయ్యాయి కాబట్టి సో ఎస్ దిస్ ఫైట్ ఇస్ ఫర్ ఆల్ ఆఫ్ అస్ ఆల్ ఆఫ్ అస్ ఆల్ ద విమెన్ నౌ నా డిమాండ్స్ పెద్ద మాట సర్ నేను చిన్న మనిషిని ఒక నార్మల్ మిడిల్ క్లాస్ మీరు నాకు పెద్దగా సోషల్ మీడియా తెలిీదు నేను స్టేటస్ లాంటివి కూడా పెట్టను ఫస్ట్ టైం ఐ కమ టు కెమెరాసిక్స్ మంత్స్ బ్యాక్ ఎక్స్ ఇన్స్టాల్ చేసుకున్నా మా పాప రివ్యూస్ అవి పెట్టుకుందాం అని చిన్న పిల్లలు కదా ముద్దు పాప ఏజ్ ఎంతండి పాప ఏజ్ మా పాప 12 ఇయర్స్ ఓల్డ్ అండి అండ్ షి గాట్ స్టమక్ మీ హస్బెండ్ ఏం చేస్తుంటారు నా హస్బెండ్ ఆపిల్ కి వర్క్ చేస్తారండి
(32:34) ఓకే ఇంటి దగ్గరలోనే తను బికాజ్ హి ఇస్ ఇంటు ట్రైనింగ్ సో మీరు చేస్తున్న ఈ ఫైట్ కి అంతా కూడా మోరల్ సపోర్ట్ ఉందా మీ హస్బెండ్ నుంచి తాను కూడా ఒక ప్రైవేట్ ఎంప్లాయి తాను కూడా ఒక ఐటి ఎంప్లాయి కాబట్టి వద్దు ఎందుకు మేనేజ్మెంట్ తో ఇష్యూ అవ్వడం కంపెనీకి వ్యతిరేకంగా చేస్తే మళ్ళీ రేపు వేరే వేరే కంపెనీలో నీకు జాబ్ రావచ్చు రాకపోవచ్చు ఎందుకు ఇదంతా అవసరమా అని చాలా మంది వేల మంది ఎంప్లాయిస్ సఫర్ అవుతూ కూడా బయటికి రావాలి వాయిస్ ఇవ్వాలి ఫైట్ చేయాలి అనుకున్నా కూడా సో ఉన్న సిచువేషన్ తగ్గట్టుగా వాళ్ళందరూ కూడా మోల్డ్ అయి సైలెంట్ అయిపోతుంటారు. సో అలా మీకు మోడల్
(33:07) సపోర్ట్ మోడల్ సపోర్ట్ అంటే సార్ నాకు మంచి ఫ్యామిలీ ఉంది దేవుడు దయతోటి మా హస్బెండ్ సపోర్ట్ చేస్తారు బట్ ఆయన నిన్న నేను చాలా పాంపర్డ్ గా పెరిగాను సర్ నేను మా అమ్మ నాన్నకి ఐ యమ ది ఓన్లీ డాటర్ దే హావ్ ఏ సన్ టు మీరు చూస్తే మా నాన్న చాలా పానిక్ అవుతున్నారు చాలా బాధపడుతున్నారు. నాన్న పొద్దున్న కాల్ చేసి ఏడిస్తే నాకు చాలా బాధ అనిపించింది.
(33:33) మా పేరెంట్స్ కొంచెం పాత్కాలం మనుషులు కాబట్టి పెద్ద కంపెనీతో నీకు ఏంటమ్మా ఇంత పెద్ద గొడవ ఎందుకు నెత్తి మీద వేసుకున్నావ్ నాన్న అమ్మ అనుకున్నా కూడా మై హస్బెండ్ ఇస్ ఆల్వేస్ బీన్ దేర్ విత్ మీ ఆయనక ఒక్కటే ఏంటి బాధ అంటే నేను ఎప్పుడు కింద కూర్చోను సర్ నేను నాకు తెలిీదు కింద కూర్చోవడం నిన్న నేను సడన్ గా వెళ్లి రోడ్ మీద కూర్చునేసరికి హి వాస్ ఆస్కింగ్ మీ దిస్ ఇస్ నాట్ ద వే దట్ యు ఫైట్ యనో నువ్వు ఎందుకు కింద కూర్చున్నావ్ పైగా మీరు చూస్తే ఆ వీడియోస్ లో డాగ్స్ అవి కూడా వస్తున్నాయి.
(34:02) ఇలాంటి ప్లేస్ లో నువ్వు కూర్చోవడం ఏంటి అని ఆయన బాధ వెన్ ఐ టోల్డ్ హిమ లేదు మీరు నన్ను ఆపద్దు మీరు మీరు ఆపితే నేను మిమ్మల్ని కూడా ఆరుస్తాను అంటే హి వాస్ విత్ మీ అండి డెఫినట్లీ మై హస్బెండ్ ఇస్ మై గ్రేట్ స గారు ఆ వీడియోలో కూడా వీడియోలో కూడా ఒక డాగ్ వచ్చింది సో ఆ కుక్ అలా వచ్చినప్పుడు అది మీతో అంటే మీ పెంపుడు కుక్ లేదంటే అక్కడ నాచురల్ గా అక్కడ ఉండే ఆఫీస్ బయట ఉండేటువంటి స్ట్రీట్ డాగ్ నా కుక్ ఎందుకు అవుతుంది సర్ బహదూర్ బల్లి లో చూస్తున్నారు చాలా కేరింగ్ దగ్గర కుక్కలు అంటే కొంచం కుక్కలు అనే కాదు జనరల్లీ వెరీ గుడ్ పర్సన్ ఇన్ హార్ట్ నిన్న నేను టెక్ మహేంద్ర బయట కూర్చుంటే
(34:39) పాపం సెక్యూరిటీ పీపుల్ కానీ లోపల ఉండే ఎంప్లాయిస్ ఎవరైతే మన బ్యాగ్స్ చెక్ చేసేవాళ్ళు సెక్యూరిటీ ఆడవాళ్ళు సెక్యూరిటీ మెన్ వాళ్ళందరూ ఎక్స్ మిలిటరీ ఇంకా డిఆర్డిఓ వాళ్ళండి బికాస్ అది తెలంగాణ చూసుకుంటున్న బిల్డింగ్ కాబట్టి పాపం వాళ్ళందరూ నన్ను అసలు ఏమి అనలేదు దే వర్ లుకింగ్ అట్ మీ మేడం అప్ నౌకరి చలాగ ఏ కేసే హువా ఓకేసే అని చాలా ప్రేమగా నన్ను పలకరించారు వాళ్ళందరూ నేను ఉండింది నాలుగు నెలలయినా కానీ ఇట్ ఇస్ ఏ గ్రేట్ బాండ్ దట్ ఐ హావ్ విత్ ద యనో హౌస్ కీపింగ్ స్టాఫ్ కానియండి సెక్యూరిటీ కానియండి అది జస్ట్ అక్కడ తిరుగుతూ ఉండే కుక్కసారి ఎప్పుడైనా
(35:14) నేను అటు గేట్ నుంచి బయటిక వస్తే ఓ బిస్కెట్ో ఏదైనా చేతిలో ఉంటే దానికి వేస్తూ ఉంటాను మోస్ట్లీ నా టీం్ మెంబర్స్ దాన్ని పాంపర్ చేస్తారు. అలా కుక్క నాద ఓపెన్ గా మీకు సపోర్ట్ రాకపోయినా ఒక నోరు లేని జంతువు మిమ్మల్ని సపోర్ట్ చేస్తుంది అని అనిపించిందా నేను ఆ మెసేజ్ ఎక్కడో చూశను మీ మీడియా వాళ్ళు అప్పుడు అన్నారు మేడం మనుషులు రాకపోయినా కుక్కలు విశ్వాసంగా ఉంటాయండి అని సో మే బీ దట్ ఇస్ ట్రూ మీ తోటి ఎంప్లాయీస్ కూడా ఇబ్బంది పడుతున్నా కూడా మీరు ఒక్కరే అక్కడ ఒంటరిగా కూర్చున్నారు అంత పెద్ద కంపెనీ ముందు సైలెంట్ గా మీ హస్బెండ్ కూడా అంటున్నారు
(35:47) అంటున్నారు సో మీరు చాలా పాంపరింగ్ గా పెరిగారు చిన్నప్పటి నుంచి కష్టం అంటే తెలియదు కింద కూర్చున్న సందర్భ కూడా ఇప్పటి వరకు లైఫ్ లో రాలేదు అంటున్నారు. అలాంటిది రోడ్డు మీద ఆఫీస్ ముందు వేల మంది ఎంప్లాయీస్ ముందు కూర్చున్నప్పుడు పోలీస్ వచ్చినప్పుడు నిజంగా ఏమనిపించింది అవసరమా ఇదంతా లేదు ఒక మహిళగా అయినా సరే పోరాడాల్సిందే ఫైట్ చేయాల్సిందే నాకు జరిగిన నా బిడ్డ విషయంలో జరిగిన ఈ అన్యాయం ఒక తల్లిగా ఎంత దూరమైనా పోతానని ఫిక్స్ అయ్యారా అప్పుడు మీరు చెప్పిన తెగింపు వచ్చిందండి కచ్చితంగా కాకపోతే నేను మీడియా వాళ్ళు మా హెడ్ ఆఫ్ ది డిపార్ట్మెంట్ నెంబర్
(36:18) తీసుకున్నారు రఫీ గారి నెంబర్ తీసుకొని కాల్ చేశారు. చేసి సరే ఇలా అమ్మాయి ధర్ణకే కూర్చుంటా అంటుంది మీరు తనతో ఏమనా మాట్లాడతారా అని అడిగారండి నో నో ఇట్ ఇస్ బీన్ నౌ టేకెన్ కేర్ బై ద లీగల్ టీమ్ అని చెప్పి ఆయన కాల్ డిస్కనెక్ట్ చేయడం జరిగింది. సర్ వెన్ సో వెన్ యు సెడ్ దట్ లీగల్ టీమ్ ఇస్ గోయింగ్ టు టేక్ కేర్ సో ఐ ఫెల్ట్ ఇంక నేను ఐ హావ్ టు సిట్ ఐ ఐ ఫెల్ట్ లైక్ సిటింగ్ రైట్ మీకు ఎలాంటి సపోర్ట్ వచ్చిందండి ఇప్పుడు ఎవరన్నా కంపెనీ నుంచి ఎవరైనా మీతో మాట్లాడడానికి ముందుకు వచ్చారా ఎవరన్నా నెగోషియేట్ చేయడానికి ఏమన్నా ముందుకు వచ్చారా సో ఇంతటితో ఆపేద్దామని ఏమన్నా
(36:59) మీతో మాట్లాడడం కానీ లేదంటే ఎస్ మీరు ఫైట్ చేయండి ముందు ఉండండి మేము మీతో కలిసి జాయిన్ అవుతాం కచ్చితంగా ఈ సిస్టం ని బ్రేక్ చేయాలి టార్చర్ అనేది కంట్రోల్ చేయాలి ఇలా సపోర్ట్ మోరల్ సపోర్ట్ ఏమనా బయట నుంచి ఎంప్లాయిస్ నుంచి లేదా కొన్ని ఆ యూనియన్స్ కానీ లేదంటే ఏదైనా ప్లాట్ఫార్మ్స్ నుంచి కానీ ఎన్జీఓస్ నుంచి కానీ సపోర్ట్ రావడం జరిగింది మీరు ఒక నిమిషం ఆలోచిస్తే ఈ సాఫ్ట్వేర్ కానీ నాన్ ఐటి కానీ మాకేమి సంఘాలు కానీ యూనియన్స్ కానీ లేవు అవును అంటే జనరల్గా బయట ఒక ఐ విష్ పీపుల్ షుడ్ కమ ఫార్వర్డ్ ఒక యూనియన్ ఫామ్ చేస్తే నేను కూడా ఒక మెంబర్
(37:33) లా ఉండం డానికి చాలా చాలా ఇంట్రెస్టెడ్ గా ఉంటాను ఐ విల్ డెఫినట్లీ బి ఏ ఆక్టివ్ పార్టిసిపెంట్ ఇన్ ఇట్ మాకు అలాంటి యూనియన్స్ ఏం లేవు ప్రస్తుతానికి చాలా బాగా మీడియా సపోర్ట్ చేస్తుంది ఆల్ ద మీడియా సెట్ మీరు ఏదైతే చెప్తున్నా నేను ఫస్ట్ ఆరోజు నా టర్మినేషన్ లెటర్ చూసి పోలీస్ స్టేషన్ లో ఉన్నప్పుడు ఒక్క మీడియా పర్సన్ గణేష్ గారుని ఆయనకి ఒక్కరికే నేను చెప్పాను హి ఓన్లీ స్ప్రెడ్ ద న్యూస్ టు ఎవరీబడీ హి ఆస్క్స్ మీ టు మేక్ ఏ వీడియో అండ్ సెండ్ ఇట్ టు హిమ ఆయన చెప్తే ఆయన అన్నారు మేడం నా వైఫ్ కూడా ఒక కార్పొరేట్ ఎంప్లాయి పాపం తను కూడా ఇలాగే సఫర్
(38:06) అవుతుంది అని మీరు అదే కాదు ఇవాళ పొద్దున్న చూస్తే కపుల్ ఆఫ్ లాయర్స్ గాని మధుసూదన్ గారు అని ఎవరో నా వీడియో అంతా ప్లే చేసుకుంటా బయటికి చూడడానికి పెద్ద బిల్డింగ్స్ ఉంటాయి పాపం పిల్లి వీళ్ళు ఇలా ఇబ్బంది పడతారు అని మనసులో అయినా అనుకుంటారు కదా సార్ పాపం మేము చెప్పలేకపోయాం తను చెప్పేసింది అని అది నాకు చాలు అని అనిపిస్తుంది.
(38:26) లీగల్ గా ఎవరైనా సపోర్ట్ చేయడానికి మీ వెంట నిలబడ్డారా ఎవరైనా అంటే నేను ఇప్పటిదాకా లీగల్ హెల్ప్ అంత దూరం వెళ్ళలేదు అ ఐ టెలింగ్ యు వెరీ పాంఫర్డ్ చైల్డ్ ఫ్రమ్ ఏ నార్మల్ మిడిల్ క్లాస్ ఫ్యామిలీ మీరు నన్ను ఇప్పుడు ఈ నిమిషం అడిగితే నేను ఉన్న ఇల్లు తప్ప నా దగ్గర ఇంకేమీ లేదు. సో ఫ్యూచర్ లో వేరే కంపెనీ మీకు జాబ్ ఇవ్వాలన్న కూడా ఆలోచిస్తుంది ఎందుకంటే ఇంత రాద్దాంతం జరిగిన తర్వాత సో ప్రైవేట్ కంపెనీస్ గురించి ముఖ్యంగా కార్పొరేట్ కంపెనీస్ గురించి మేనేజ్మెంట్స్ గురించి ప్రత్యేకంగా చెప్పాల్సిన అవసరం లేదు.
(38:57) ఎక్కడ భయం లేదా? భయం ఎందుకు ఉండదు సార్ ఎవరికైనా భుక్తి కావాలి కదా సార్ వ హవ టు దిస్ఫోర్ ఫింగర్స్ షుడ్ గో ఇన్సైడ్ టు ఈట్ దిస్ఫోర్ ఇప్పుడు చూడండి దోస్ డేస్ ఆర్ గాన్ వర్ వ యూస్ టు ఫైట్ ఫర్ మంచి ఫుడ్ మీరు చూడండి ఐ పర్సనలీ ఫీల్ ప్రాపర్ తెలంగాణలో అడుక్కునే వాళ్ళందరూ ఎవరు ఉండరు మీరు చూస్తే ఏ స్టేట్ నుంచి చూసినా వేరే స్టేట్ నుంచో వచ్చి హిందీ వేరే ఏదో లాంగ్వేజ్ మాట్లాడుతూ అడుక్కునే వాళ్ళు ఉంటారు ప్రాపర్ తెలంగాణ ఇస్ రిచ్ ఏ మనిషికి ఎలాంటి వ్యక్తి అయినా ఏ ఊరి నుంచి వచ్చినా హైదరాబాద్ అనే ప్లేస్ లో చాలా చాలా సుఖంగా బ్రతుకుతారు. నౌ వి ఆర్ లివింగ్ ఫర్
(39:35) లైవ్లీహుడ్ అండి అంటే బెటర్ ఎక్స్పీరియన్సెస్ ఆఫ్ లైఫ్ కోసం నేను ఎందుకు జాబ్ చేస్తున్నాను మా హస్బెండ్ చేస్తున్నారు నాకు తినడానికి ఉండడానికి అయితే ఎప్పటికీ ఇబ్బంది ఉండదు. కానీ మాకు అపార్ట్మెంట్ వద్దు నాకు ఇండిపెండెంట్ హౌస్ కావాలి సో నేను వర్క్ చేయాలి. నా పిల్లలు చిన్న స్కూల్ కి వెళ్ళకూడదు ఇంటర్నేషనల్ స్కూల్ కి వెళ్ళాలి సో నేను జాబ్ చేయాలి.
(39:55) సో బెటర్ ఎక్స్పీరియన్సెస్ ఆఫ్ లైఫ్ కోసం మనం జాబ్ చేస్తాం తప్పించి బ్రతకడానికి తిండి తినడానికి డబ్బులు లేవని పని చేసేవాళ్ళు ఎవరు లేరు అని నేను ఫీల్ అవుతాను. రైట్ అండి నిజంగా మీరు మీలో ఆ పెయిన్ కనిపిస్తుంది పాప విషయంలో ఒక తల్లిగా మదర్ అనేది చైల్డ్ కోసం చైల్డ్ హెల్త్ విషయంలో ఏమాత్రం కూడా కాంప్రమైజ్ కారు అది ఎంత పెద్ద ఇష్యూ అయినా కానీ జాబ్ అయినా ఎంత పెద్ద కార్పొరేట్ కంపెనీ అయినా మొత్తం సిస్టం అంతా అటువైపు నిలబడిన కూడా ఫైట్ చేస్తారు అన్నదానికి మీరు ఒక చిన్న ఎగ్జాంపుల్ అనే చెప్పాలి సో మీరు చాలా డేర్ గా నిలబడ్డారు కంపెనీ మీద ఫైట్ చేస్తున్నారు అసలు కంపెనీ కంటే కూడా
(40:30) సిస్టం మీద ఫైట్ చేస్తున్నారు మీరు సో ఈ సిస్టం ని ఎక్కడో దగ్గర బ్రేక్ జరగాలి అని మీరు చేస్తున్నటువంటి ఆ ఫైటింగ్ దేర్ ఇస్ ఏ చేంజ్ అండి ఐ సీ పీపుల్ టాకింగ్ ఆన్ ఫ్లోర్ వాళ్ళు చెప్పారు వాళ్ళకందరికీ చెప్పారంట ఫ్లోర్ మీద లేసి నించుని గట్టిగా అరిసి మాట్లాడము టేబుల్ కాన్వర్సేషన్స్ పెడతామని మీకు ఇంతకుముందు చెప్పినట్టుగానే ఏమంటారు ఎర్లీ యనో ఎవరైతే రెసిగ్నేషన్ పెట్టేసి 60 డేస్ నోటీస్ పీరియడ్ ఉందో వాళ్ళందరినీ ఒక దగ్గరికి పిలిచి లేదు మీరు అని ఏమంటారు ఎర్లీ రిలీవింగ్ అడిగారు కదా మేము ఇచ్చేస్తామని వాళ్ళు పేపర్స్ మీద సైన్ చేశారంట
(41:03) అండ్ దే సెడ్ బయో బ్రేక్స్ కి వెళ్ళేటప్పుడు మీరు ఎన్ని సార్లు అడిగి ఉంటారు భావనని ఎన్ని సార్లు వాళ్ళని వీళ్ళని అడిగి ఉంటారు స్టాప్ ఆస్కింగ్ ఇట్ విమెన్ విల్ ఫీల్ అన్కంఫర్టబుల్ ఫర్ యు మోస్ట్ ఆఫ్ ది చేంజెస్ హవ్ కమ అండ్ టెక్ మహేంద్ర అంటారు సో మీ ఫైట్ లో కొంత ఇంప్లిమెంటేషన్ అనేది స్టార్ట్ అయింది అంటారు. నేను చాలా సంతోషంగా ఉన్నాను సర్ మిగతా వాళ్ళైనా నా వల్ల హెల్ప్ పొందారంటే చాలు మీరు నన్ను అడిగారు మీకు భయం లేదా ఫ్యూచర్ లో జాబ్ రాదా అని టెక్ మహేంద్ర షుడ్ టేక్ కేర్ ఆఫ్ మీ నౌ అంతేనా దే మేడ్ మీ టాక్ బిఫోర్ మీడియా ఐ యమ్ ఏ
(41:34) స్మాల్ పర్సన్ చాలా చిన్న మనిషి నేను నేనేదో నా ఇంట్లో పిల్లలు వంట నాకు పని మనుషుడు లేదు పిల్లలు వంట చిమ్ముకోవడం కడుక్కోవడంలో ఉండే నన్ను 60% ఆఫ్ మై లైఫ్ ఈస్ ఆక్యుపైడ్ విత్ మై ఫ్యామిలీ మీరు చూస్తే మా మామయ్య గారు వాస్ ఏ లివర్ సరోసిస్ పేషంట్ అండి నేను మొన్నటిదాకా ఐ టేకెన్ కేర్ ఆఫ్ హిమ విత్ దిస్ కార్పొరేట్ సాలరీ అండి ఇంతకుముందు నేను టెక్ మహింద్రలో కాకపోతే ఇంకొక దగ్గరికనా బుక్తికి పని చేశను విత్ దట్ ఆల్ ఆఫ్ దట్ మనీ నేను మా మాయ గని చాలా బాగా చూసుకున్నాను చాలా బాగా పంపించుకోగలిగాను నేను 26 ఆఫ్ జనవరి ఇస్ వెన్ మై ఫాదర్ ఇన్
(42:11) లా ఇస్ నో మోర్ నాకు ఫ్యామిలీ ప్రయారిటీ అండి 60% ఆఫ్ మై లైఫ్ ఇస్ ఫర్ మై ఫ్యామిలీ 40% ఫర్ ప్రొఫెషనల్ లైఫ్ ఇస్ వాట్ ఐ హవ కెప్ట్ ఇట్ ఫర్ సో యు విల్ నెవర్ కమ ఇంటు దిస్ 60% ఆఫ్ మై లైఫ్ యు హవ్ నో రైట్ టు డు అవును అవును కరెక్ట్ గా చెప్పారు అలాగే భావన గారు మరొక విషయం ఎందుకంటే ఇప్పుడు మీరు ఒక మాట అన్నారు మిమ్మల్ని చూసుకోవాల్సినటువంటి బాధ్యత టెక్ మహేంద్ర మీద ఉందని తిరిగి మిమ్మల్ని ఆ మీ ఏదైతే టెర్మినేషన్ ని బ్రేక్ చేసి మళ్ళీ మిమ్మల్ని వెనక్కి పిలిచి మీ జాబ్ ని కంటిన్యూ చేయమని సో ఈ రూల్స్ అన్నిటిని కూడా చేంజ్ చేస్తున్నామ అనే ఒక
(42:44) అస్సూరెన్స్ మేనేజ్మెంట్ నుంచి వస్తే మళ్ళీ తిరిగి మీరు టెక్ మహేంద్ర లో జాబ్ చేయడానికి సిద్ధంగా ఉన్నారా? లెట్ దమ కమ ఫర్ ద నెగోషేషన్ ఐ వల్ థింక్ అబౌట్ ఇట్ బట్ మోస్ట్లీ ఐ వుడం గో బ్యాక్ టు దెమ సర్ ఎందుకంటే మీరు చూడండి మనం ఇప్పుడు దిస్ ఇస్ నాట్ ఏ ఫ్యామిలీ మా నాన్నగారు నన్ను మాట అన్నారఅనుకోండి పోలే 10 రోజుల తర్వాత ఏదనా మా నాన్నగారే కదా అన్నారని నేను వెనక్కి వెళ్ళొచ్చు బట్ దట్ ఇస్ కంపెనీ హస్ ఇన్సల్టెడ్ మై హస్బెండ్ యు హస్ ఇన్సల్టెడ్ మై డాటర్ ఐ వుడ్ టాలరేట్ ఇట్ అంటే మీరు కాంపెన్సేషన్ లాంటిది ఏమనా ఎక్స్పోర్ట్ చేస్తున్నారా
(43:14) నేను అలా ఏం మిమ్మల్ని అడగలేదు సర్ నాకు తెలిీదు నాకు ఇంకా ఎన్ని రోజుల్లో జాబ్ వస్తుందో లేదా ఏదనా కార్పొరేట్స్ నన్ను హైయర్ చేసుకోవడానికి ముందుకు వస్తాయో రాదో కూడా మీరు మీరు చెప్తుంటే నాకు ఇప్పుడు భయం వేస్తుంది. సో అంటిల్ ఐ ఐ యమ ప్లీజ్ చెక్ అలా జరగాలని కాదు భావన గారు అలా జరగాలి అలా జరుగుతుందని కాదు అంటే నేను మొత్తం సినారియో అంతా కూడా చెప్తే మీరు ఎంత కాన్ఫిడెంట్ గా ఉన్నారు అనేది ఆ చూసేటువంటి ఆ ఈ వీడియో ఈ మీ ఇంటర్వ్యూ చూసేటువంటి చాలా మంది ఎంప్లాయిస్ ఈ వీడియోని చూస్తుంటారు.
(43:44) సో వాళ్ళకి కూడా ఆ స్పిరిట్ రావాలి ఆ ఛాలెంజింగ్ గట్స్ అనేవి ఉండాలి క్వశ్చన్ చేయాలి సో మహిళలకు జరుగుతున్నటువంటి ఇలాంటి ప్రెజర్ ని ఓపెన్ గా చెప్పాలి అనేది చూడండి నాకేం డిమాండ్స్ అంటే చాలా పెద్ద మాట డిమాండ్స్ బెనిఫిట్స్ అట్ల ఏమ లేదు ఐ ఫీల్ టక్ మహేంద్ర రెస్పాన్సిబుల్ ఫర్ మై మీ ఇప్పుడు నాకు ఎక్కడైనా ప్లేస్మెంట్ వచ్చినా రాకపోయినా దేవు వుడ్ స్టే రెస్పాన్సిబుల్ దే హవ్ టు టేక్ మీకు మీకు ఇల్లీగల్ గా జరిగినటువంటి మీ టెర్మినేషన్ మీద అయితే మాత్రం లీగల్ గా అయినా సరే మీరు ఫైట్ చేస్తారు ఇప్పుడు చూడండి నేను ప్రస్తుతం ఏ లాయర్ ని హైర్ చేయలేదు. కపుల్ ఆఫ్ లాయర్స్ త్రూ మీడియా
(44:18) నాకు హెల్ప్ చేస్తా అని అన్నారు. ఐ యమ్ నాట్ షూర్ అంటే ఇప్పుడు చూడండి మాట అందరూ ఇస్తారు. అది ఆచరణలో పెట్టడం కష్టం మనం ఎవరిని నమ్మలేం. సో ఐ విల్ సీ ఇఫ్ దట్ ఇస్ రిక్వైర్డ్ అండ్ ఇప్పుడు అలా మాట్లాడితే నా లాయర్ చార్జెస్ కూడా టెక్ మహేంద్ర పే చేయమని నేను అడుగుతాను. రైట్ అండి సో ఫైనల్ గా కంక్లూడ్ చేద్దాం ఫైనల్ గా మీరు ఏం జరగాలనుకుంటున్నారు ఒక్క మాటలో సో మిమ్మల్ని టార్చర్ పెట్టిన ఎంప్లాయీస్ ని వాళ్ళని డిసిప్లినరీ యాక్షన్స్ తీసుకోవాలని కోరుకుంటున్నారా లేదంటే మేనేజ్మెంట్ ఈ సిస్టం ని చేంజ్ చేయాలని కోరుకుంటున్నారా సో మళ్ళీ తిరిగి మీరు ఆ
(44:52) కంపెనీలో కంటిన్యూ చేయనంటున్నారు. సో వేరే కంపెనీకి కూడా నేను దాని గురించి క్లారిటీ ఇవ్వలేను బికాజ నేను ఆల్రెడీ మొన్న టేకెన్ లో వాళ్ళు ఎవరో అడిగితే చెప్పాను ఎప్పుడైతే నాకు హెల్ప్ బాలేదు అని అన్నారు మేము మా హస్బెండ్ కాల్ చేసినప్పుడు యు ఆర్ నెవర్ రిలేటెడ్ టు ద కంపెనీ వై యు టాకింగ్ అని ఐ లీవ్ దట్ డెసిషన్ టు మై హస్బెండ్ ఇఫ్ హి వాంట్స్ మీ టు కంటిన్యూ వర్కింగ్ ఇన్ టెక్ మహేంద్ర ఎస్ అంటే మీరు ఏమనుకుంటున్నారు మీ హస్బెండ్ కే ఆ డెసిషన్ వదిలేస్తున్నారు అని చెప్తున్నారు.
(45:17) షూర్ అండి హి ఇస్ ఆల్వేస్ దేర్ విత్ మీ పాపం ఐ చేసిన మీరు మళ్ళీ తిరిగి మీ హస్బెండ్ కి ఆ డెసిషన్ వదిలేయడం అనేది కరెక్ట్ కాదేమో ఇంత ఫైట్ చేసి ఆ రైట్స్ కోసం అక్కడ సిస్టం ని చేంజ్ చేయాలనే దాని కోసం ఫైట్ చేసిన మీరు తిరిగి నా హస్బెండ్ వేరు వేరు కాదు ఎస్ రైట్ అండి థాంక్యూ భావన గారు థాంక్యూ సో మచ్ మీలాగా చాలా కొద్దిమంది మాత్రమే లక్షల్లో ఒకరు ఇద్దరు మాత్రమే ఇలా జరుగుతున్నటువంటి అన్యాయాన్ని ఒత్తిడి ని ఎదుర్కొని ముందుకు వచ్చి క్వశ్చన్ చేసేవాళ్ళు కొద్ది మంది మాత్రమే ఉంటారు అలాంటి వాళ్ళలో మీరొకరు అంటే చూస్తున్నాం లక్షల మంది ఉద్యోగాలు చేస్తున్నారు ఐటీ
(45:56) కంపెనీస్ లోనూ కార్పొరేట్ కంపెనీస్ లోనూ ప్రైవేట్ కంపెనీస్ లోనూ జాబ్ చేస్తూ కేవలం జీతం కోసం ఫ్యామిలీ సిచువేషన్స్ కోసం మనీ నీడ్ కాబట్టి జాబ్ నీడ్ కాబట్టి చాలా స్ట్రగుల్స్ ని ఫెయిల్స్ చేస్తూ ఎవరు బయటకి చెప్పుకోలేక ఇంట్లో చెప్పుకోలేక బయట చెప్పుకోలేక ఇలా చాలామంది నలిగిపోతూ ఆరోగ్యాలను కూడా పాడు చేసుకుంటున్నట్టు వారు చూస్తున్నారు కొంతమంది అయితే సూసైడ్ చేసుకొని చనిపోయినటువంటి వాళ్ళని కూడా చూస్తున్నాం కానీ మీలా ముందు మీలా ముందుకువచ్చి ధైర్యంగా మాట్లా నాకు తెలుసు నేను ఈ కాలనీలో ఇల్లు కొనుకొని సెవెన్ ఇయర్స్ అవుతుంది ఒక అబ్బాయి 23 ఇయర్స్ ఓల్డ్ అని ఐ వాంట్ టు
(46:30) టేక్ నేమ్ ఆఫ్ హిమ ఇలాగే పాపం కార్పొరేట్ లో జాబ్ వచ్చింది పాపం ఆ ఇల్లు తను కొనుక్కున్నాడు వాళ్ళ మామ్ డాడీ కి వాస్ నాట్ ఏబుల్ టు ఆన్సర్ హి హంగర్ హిమసెల్ఫ్ అండ్ డైడ్ అండి సో మీరు చూడండి నాకు ఆల్రెడీ ఇప్పుడు నాకు ఈ మంత్ శలరీ లేదు అసలు నేను కంపెనీలో ఉన్నానో లేదో నాకు తెలిీదు. నేను మీకు కావాలని సర్చ్ హిస్టీ పంపిస్తా హోమ్ లోన్ కట్టాలి అని ఎల్ఐసి నుంచి ఒక మెసేజ్ కార్ లోన్ ఇస్ అని ఒక మెసేజ్ నాకు వచ్చింది.
(46:57) ఇప్పుడు ఒక్క రోజు పే చేయకపోయినా ఒక్క నెల పే చేయకపోయినా చెక్ బాన్స్ చార్జెస్ వేస్తారా మళ్ళీ మీరే మీడియాలో పేమెంట్స్ చేయట్లేదనో లేకపోతే ఇంకోటో ఇంకోటో కేసలో చెక్ బాన్స్ో ఏదో పెడతారు. మేమందరం ఈ ఇందులో ఉచ్చులో ఉండిపోయాం సర్ హోమ్ లోన్ కార్ లోన్ అనే ఉచ్చులో ఉండిపోయాం మేము నాకు ఇప్పుడే మెసేజ్ వచ్చింది కదా అందుకే ఇందాక వాయిస్ కట్టాంఎల్ఐసి ఇస్ నోటిఫైంగ్ యు టు మేక్ యువర్ పేమెంట్ ఫర్ ద మంత్ అని సో పేమెంట్స్ కోసమే వర్క్ చేస్తాం కదా సర్ నన్ను ఒకళ్ళు అడిగారు వెన్ ఐ స్టార్టెడ్ మై కరియర్ వాట్ మోటివేట్స్ యు టు వర్క్ అని దట్ టింగ్ మెసేజ్ ఇన్ ద ఎండ్ ఆఫ్ ది
(47:30) మంత్ సేస్ యువర్ శలరీ హస్ బీన్ క్రెడిటెడ్ మోటివేట్స్ మీ టు వర్క్ ఎస్ అంటే చాలా మంది పొజిషన్ ఇదే ప్రైవేట్ జాబ్స్ లో ఉన్నవాళ్ళు కార్పొరేట్ కంపెనీస్ లో వర్క్ చేస్తున్న వాళ్ళందరి 99% అందరిది కూడా సో మీరు చెప్తున్నది ట్రూ ఎవరు కాదనలేరు. సో ఈ వీడియో చూస్తున్న వాళ్ళందరికీ కూడా ఇదే ఒపీనియన్ ఉంటుంది కాకపోతే మీరు ముందుకువచ్చి మాట్లాడుతున్నారు చాలామంది మౌనంగా ఉండిపోతున్నారు.
(47:54) మీరైనా చెప్పొచ్చు సర్ మీకుేమనా లోన్స్ ఉంటే మీకు కూడా అర్థం అవుతుంది ఆ పేరు ఏంటో నాకు తెలియదు మీకు ఉన్నాయా లేదా ఇంకొకటి కూడా చెప్తున్నాను దేర్ ఆర్ సో మెనీ పీపుల్ సెడ్ వాళ్ళు వాష్ రూమ్ కి వెళ్ళకపోతే మీరు ఎందుకు పని చేశారు అక్క ఏంటి ఏంటి అని ఐ వాస్ ఎనీ హౌ అబౌట్ టు లీవ్ ఇట్ మోర్ ఓవర్ సర్ లయబిలిటీస్ అండి మాకు లయబిలిటీస్ ఉంటాయి పేమెంట్స్ ఉంటాయి ఇప్పుడు ఈ పొజిషన్ కి వచ్చి చిన్న పిల్లలు ఇంట్లో ఉన్నప్పుడు మీరు పేమెంట్ కట్టలేదని ఎవరైనా ఇంటికి వస్తే బాగోదు సర్ మా పిల్లల ముందు పరువు మా సొసైటీలో పరువు నేనేదో కష్టాల్లో ఉన్నాని మీకు చెప్ప లేదు మై హస్బెండ్
(48:24) ఆ సిచువేషన్ ప్రతి ఒక్కరి ఇప్పుడు ఈ ఒక్క రెండు నెలల వల్ల మా ఇంట్లో వచ్చే నష్టం ఏమి లేదు అని నేను చెప్పగలను బట్ వాట్ ఐ ట్రైింగ్ టు సే ఇస్ ఎస్ ఐ ఆల్సో హవ్ పెండింగ్ డ్యూస్ టు పే వర్క్ చేసి కానీ మీలో ఆ కాన్ఫిడెంట్ కనిపిస్తుంది కానీ లోపల ఆ పెయిన్ కూడా కనిపిస్తుంది. చాలా పాంపరింగ్ పెరిగారు సర్ ఎస్ ఎస్ కచ్చితంగా కచ్చితంగా మీకు జరిగిన అన్యాయం ఇది మీకు జరిగిన అన్యాయం కాదు చాలా మంది ఉద్యోగులుకు జరుగుతున్నటువంటి అన్యాయం సో చూడం చూద్దాం మీలాగా ఆ సఫర్ అవుతున్న వాళ్ళు ముందుకువచ్చి మాట్లాడే వాళ్ళు అతి తక్కువ మంది ఉంటారు. అట్లీస్ట్
(49:00) వాళ్ళు ముందుకువచ్చి మాట్లాడకపోయినా ఈ వీడియో చూస్తున్న వాళ్ళు సో మీకు సపోర్ట్ చేస్తున్న వాళ్ళు కచ్చితంగా ఈ వీడియోని లైక్ చేసి కామెంట్ చేసి షేర్ చేస్తే ఇది మొత్తం వైరల్ అవ్వాలని కోరుకుందాం. అలా అయినా సరే ఇది ఒక పెద్ద రెవల్యూషన్ గా స్టార్ట్ అవుతుందని ఎక్స్పెక్ట్ చేద్దాం ఏమంటారు థాంక్యూ సో మచ్ అండి అండ్ నేను అసలు కొన్ని కామెంట్స్ చదివాను చాలా హార్ట్ వార్మింగ్ గా ఉన్నాయి మోర్ ఓవర్ నాకు చాలా బాగా నచ్చింది ఏంటంటే అండి యు పీపుల్ మేడ్ ద హిందూ రైట్ ఒకప్పుడు చిన్నప్పుడు త్రూ సికింద్రాబాద్ ఇఫ్ యు రైట్ ఒక చిన్న ఆఫీస్ ఉంటుంది కదా హిందూ వర్ ఇన్ వారసి కూడా
(49:31) స్వెరీ స్మాల్ కిడ్ అది చాలా పెద్ద పేపర్ నాకుఇట్స్ బిగ్ టైం నేను చాలా మంచి పనులు చేసి పేపర్లో పడాలని అనుకున్నాను కానీ ఇలా ఒక విక్టిం కార్డ్ చేస్తూ పేపర్ లో పడాలని నేను ఎప్పుడ అనుకోలేదు బట్ చాలా బాగా రాసింది ఇందులో నా గురించి అండ్ ఐ వెరీ హ్యాపీ దట్ వాళ్ళు కరెక్ట్ గా ఏదైతే జరిగింది అక్కడి వరకే వాళ్ళు రాశారు.
(49:53) ఎస్ ఫైనల్ గా భావన గారు ఫైనల్ గా ఈ వీడియో చూస్తున్న చాలా మంది ఎంప్లాయీస్ వాచ్ చేస్తుంటారు వాళ్ళందరికీ మీరు ఏం రిక్వెస్ట్ చేయదలుచుకున్నారు ప్రాబ్లం ఉంటే చెప్పాలి అప్పుడే మారుతుంది అన్లెస్ అంటిల్ యు ఆస్క్ ఇట్ ఇస్ నెవర్ ఇట్ ఇస్ నెవర్ ఎస్ మీరు అడిగితే ఎస్ ఆర్ నో ఆ తెలుస్తుంది. నాకు ప్రాబ్లం ఉంది నాకు కూడా భయం ఉంది నాకు పిల్లలు ఉన్నారు బట్ నేను వాయిస్ అవుట్ చేశాను మీరు కూడా వాయిస్ అవుట్ చేయండి.
(50:21) నేను ఏదైనా యూనియన్ లాంటిది పెట్టి నన్ను రమ్మంటే నేను పోనీ ఇఫ్ యు ఆర్ నాట్ ఏబుల్ టు టాక్ టెక్స్ట్ చేయండి ఈ మీడియాకి ఐ విల్ బి ద వాయిస్ ఫర్ యు ఐ విల్ టాక్ ఫర్ యు పీపుల్ అండ్ నేనుఎక్స్ లో కూడా సెల్ పెట్టాను ఒక కపుల్ ఆఫ్ నంబర్స్ పెట్టాను వన్ ఇస్ మై నంబర్ వన్ ఇస్ ది అదర్ నంబర్ నేను రిజల్వ్ చేస్తాను ప్రామిస్ చేయక్కర్లేదు బట్ ఐ విల్ హియర్ యు వాట్ యు ఆర్ సేయింగ్ ఐ కెన్ హియర్ రైట్ అండి థాంక్యూ అండి థాంక్యూ సో మచ్ థాంక్యూ అండి రైట్ సర్ సో ఇది ఒక మహిళ ల ఎంతో తెగింపుతో తనకు జరుగుతున్నటువంటి వేదింపులు ముఖ్యంగా చాలా మంది లక్షల మంది ఉద్యోగులు
(50:56) పడుతున్నటువంటి వేదింపులు బాధను తన రూపంలో అయినా ప్రపంచానికి తెలియజేయాలి తను పడుతున్నటువంటి ఇబ్బందులు మిగిలిన వాళ్ళు ఎవ్వరు కూడా ఇకపై పడకూడదు అనేటువంటి ఒక లక్ష్యంతో ఆమె పోరాడుతుంది. సో అది కంపెనీ మీద కాదు కంపెనీకి వ్యతిరేకంగానే కాకుండా ఈ సిస్టం నే మార్చాలి ఇలా మహిళా ఉద్యోగుల మీద చేస్తున్నటువంటి వేదింపులు చిన్నచూపు ఒత్తిడి సో కేవలం జీతం కోసం పని చేసేటువంటి వాళ్ళని ఒక మిషన్స్ లా కాకుండా మనుషుల్లా చూడాలి అట్లీస్ట్ మహిళలకు కాస్తంతన్నా ప్రయారిటీ ఇవ్వాలి అని ఆమె ఆవేదన వ్యక్తం చేస్తుంది.
(51:30) ముఖ్యంగా ఒక తల్లిగా తాను పోరాడుతున్నాను చివరికి తన బిడ్డను హాస్పిటల్ కి తీసుకెళ్తున్నాను అని చెప్పిన విషయాన్ని కూడా రచ్చకేడ్చి ఉద్యోగంలో నుంచి టెర్మినేట్ చేసేదాకా వచ్చారంటే సిస్టం ఎంతో దారుణంగా ఉంది అనే ఆవేదనను చెప్పే ప్రయత్నమే అని ఆమె అంటుంది. సో పావన గారికి జరిగినటువంటి అన్యాయం ఆమె చెప్తున్నటువంటి ఆవేదన ఇలా మీ కంపెనీలో కూడా అంటే మీ ఈ వీడియో చూస్తున్న వాళ్ళు మీరు కూడా ప్రైవేట్ జాబ్ అయ్యుండి కార్పొరేట్ జాబ్ లో పనిచేస్తు అలాగే ఐటి నాన్ ఐటి జాబ్ చేస్తున్న మీరు కూడా ఇలాంటి సిచువేషన్స్ ఫేస్ చేశారా అట్లీస్ట్ ఈ ఆవేదనను 10 మందికి తెలియజేసి సిస్టం లో
(52:05) కొంతన్నా మార్పు రావాలని కోరుకుంటుంటే మీరు ఈ వీడియోని షేర్ చేసి కామెంట్ చేయండి